潮人物

靜下來，想更多

上個月在一所學校演講時，我以「幫助孩子過更平衡的生活」為題，開場時校長說：「今天的主講人是位作家，所以題目聽起來文謅謅的，不知她會講什麼。」還沒開講，我就失笑於台下了；原來，「平衡」對現代人來說，已從具體變成有點夢幻了。仔細想想，現實也的確如此。以現代小孩為例，大概從3歲開始就進入學習生涯，在未來1

看得見別人，自己會更快樂

台灣真的大崩壞了嗎？2012 年台灣最熱門的話題，就是「四不一沒有」：不婚：剩男剩女如過江之鯽。不生：2010 年生育率全球最低。不養：每天都有孩子被棄養。不活：每天超過10 人自殺身亡。結果: 多數年輕人覺得「沒有」前景。話題的創始者前衛生署長楊志良說，其實「四不一沒有」，數字背後代表的是社會不公

CFO是輔佐執行長的副駕駛

說到財務，你會想到什麼？是幫老闆跑3 點半、或發薪水的記帳員？還是口風超緊的親信帳房？ 這樣的印象，已經不符當前財務人員的形象了，尤其是財務長，已逐漸轉為更具策略性的角色。目前財務長的職責，除了持續履行傳統功能，包括管理財務、削減成本，以及建立適當的管控之外， 更重要的是協助執行長與企業領導人發現新

獨立思考，什麼是“ ＂？

一個世代都有一個世代的符號。碰到空白的“ ”引號，一般人的反應，不是驚訝的“？”，就是遲疑的“?!⋯⋯”，再不就像蛀牙碰上冰水尖酸帶刺般敏感。但是當“ ”遇上韓寒，驚險刺激不足以形容， 就像他開極速賽車一樣，總是有備而來，因為太清楚人性的恐懼、畏縮、舉棋不定，讓更他敢準確大膽

創業巨頭看太平洋兩端的創業商機

facebook 上市，成為美國史上最有價值的企業，社群網絡正引領全球創業風潮；而另外一股不可忽視的創業新勢力，智慧型手機及平板電腦的風行帶動新一波行動上網，正鋪天蓋地衝向全球。這兩股創業新勢力以網路為中心，勢必改變生活及商業模式，這就是最新的創業機會點。太平洋兩岸，全球科技創新的引擎矽谷、台灣與北

夢想 就是相信會發生的事

時代變化如此的快速與遽烈，有一種典範卻永遠不會過時，那就是追求夢想的傻勁。電聲大廠美律實業董事長廖祿立今年已經67 歲，雖然頭髮花白，腰桿卻挺得很直，講起話來充滿精神，邏輯清楚。他總是將「誠、正、勤、儉、忍」的家風、對社會的使命感掛在嘴邊的風格，似乎與奉行「Work hard, Play hard」

重新思考「保守」的意義

我年輕時， 社會灌輸年輕人比較多「守」的工作思維。「守」有持守、愛惜、保護等的力行，所以，我們學到的是：手中資源要固守，從穩定的基礎中發展。但現在很多人不喜歡「保守」這兩個字，他們只取其中「固守舊習、不願創新」的消極意思，卻忘了另一半「保護已有、看守舊業」的積極珍惜。我常常在許多生活場景中想起「保守

是賭局？還是投資？

很多人喜歡把「創業」與「彩券」相提並論，畢竟兩者都是中獎機率極低，但大獎超高，足以讓人一輩子不愁吃穿的活動。所以有人就會勸年輕人不要輕易嘗試創業，就好像勸他們不要迷上賭博一樣，似乎如果創業失敗，財產、家庭、甚至人生，也會跟著賠上一樣。但事實是，創業與彩券的相似程度，也就只有到上述為止。從統計學來說，

高效學習力

在這個多元多變、複雜和高度不確定的世代裡，學習力是個人和組織不可或缺的競爭力；對於一個年輕人，我們如何來做有效的學習呢？以下是我的私房祕笈。 1 個動機：找出學習動機要學什麼？是什麼？為什麼？要達成什麼目標？如果能事先釐清自己的學習動機和目標，並且確認目前的狀況與目標間的差距，再問我們有哪些可能的

學校沒教的事––做事方法

職場上常看到許多名校畢業的新鮮人，擁有漂亮的在校成績，但交辦工作後才發現實際表現天南地北。有些人做事一塌糊塗，甚至連最基本的標準都達不到。讓人深覺做學問及做事似乎是兩回事，學校教了做學問的方法，但卻沒教做事的方法，也讓新鮮人進到社會撞得滿頭包。 做事常犯的錯其實在職場上也不只是新鮮人才會犯這種錯誤