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中高齡失業潮來臨
桃園李先生自高中畢業後踏入社會,去年九月三十日因服務十多年的紡織廠毫無預警地關廠,成為中高齡失業勞工。進入紡織廠之前,他在另一個工作崗位上已服務了二十二年又四個月,因公司改組而接受優惠退休去職。雖然參加勞保三十一年,但是不同單位年資無法合併計算,因此不能領取勞保退休金,乍然失業,廠方不僅付不出遣散費
如何管理激進式創新
像這樣的場景每週都在發生。創業者看到將激進式創新推出上市的機會,並且掌握機會採取行動。他們的分析也許不夠完整,但他們積極採取行動,並且在行動當中學習。這往往是一項代價高昂的學習課程。另一方面,傳統產業裡的大型企業可能已經發現,他們所屬的產業突然開始變化,而在新的千禧年中,贏家將是那些最迅速應變調整、
創投業樂觀看台灣生技產業
二○○○年十一月八日,一群遠道而來的德國人拜會行政院政務委員兼科技顧問組生技產業指導小組召集人胡錦標,除了瞭解台灣生物科技產業發展概況與政府政策外,也傳達了未來合作的意願。國際知名的《自然雜誌》(NATURE)於二○○○年九月二十一日出刊的雜誌中,以十頁的篇幅報導與剖析台灣生物科技產業的發展。台灣的
沒有不景氣只有爭不爭氣
台灣在暖冬中送走了二十世紀,然而等待台灣的卻是景氣的寒冬。根據台灣證券交易所統計,截至二○○○年底,上市公司共有一百五十七家調降財測,其中電子業高達三十六家,居所有產業之冠,其中更不乏二度調降財測者。二○○○年第三季開始的全球性景氣趨緩,連帶影響台灣的經濟表現,就連過去幾年呈現高成長的電子產業也無法
不斷精進,維持優勢
傳統金融業務競爭激烈在台灣多年來一直是常態;去年下半年以來股市低迷,國內外投資者對市場心態轉趨保守,放款業務更是進入寒冬,各家銀行或多或少加緊了縮編據點、精簡人事的腳步。金融從業人員面臨的裁員壓力還不只如此。去年底英國《經濟學人》(The Economist)雜誌引爆了台灣金融改革話題,金融機構合併
佳和集團前進e世代
佳和集團旗下的怡華官田廠中,上百台機器忙碌而規律地運作著,一噸噸的棉花從混棉、梳棉、併條、出紗到絡筒都是全自動。偌大的廠房僅用不到十人的人力來管理機器設備,為了能在占地廣闊的廠房來去自如,員工甚至以腳踏車代步。不只佳和如此。除了勞力密集的下游成衣業,中上游的紡紗、織布一直到染整,都是機器全自動一貫作
建築業裁員惡夢成真
冬天的夜晚從信義計畫區的高級住宅大廈旁經過,才八點不到,設計精美的陽台夜燈在昏黃的燈光下,映著背後冷清等待主人進駐的房舍;再往台北郊區走去,汐止新台五線沿線美麗氣派卻缺乏人氣的房子,相當盡職地點綴著象徵新社區發展命脈的新穎公路。至於遠在百公里外的台中市,市區寬大筆直的四線道馬路旁,則矗立著一幢幢動輒
高失業率時代來臨?
冷得連圍巾都擋不住寒意的早晨,路上行人稀稀落落,台北市就業服務中心一早就有人登門探詢。建築外觀雖然陳舊,但新裝潢的內部陳設卻令人眼睛一亮。一位工人打扮的中年人坐在看似新裝設的電腦桌前,手裡拿著滑鼠,怯生生地試著按下鍵盤,螢幕卻還是笑容滿面地說:「歡迎光臨!」他不安地望望身後的櫃台,深怕有人發現他不會
和信、東森、太平洋爭寬頻龍頭
二○○一年,寬頻戰火再起,進入第二場戰役。 三年前,有線廣播電視法修正,各自擁有地方系統台的立委們,針對財團有線電視壟斷的問題,討論得面紅耳赤,最後,在王令麟立委的堅持下,單一財團的有線電視訂戶數、系統台家數從不得超過全國總訂戶數及家數的五分之一,增加到不得超過三分之一。「很多獨立經營系統台的立委都
恢復信心為當務之急
「太多待清償的債務——一九九七年在亞洲金融風暴中,台灣雖然是一個(未受波及的)特別案例 ,但如今她看起來似乎不這麼特別了 。」英國《經濟學人》二○○○年十一月初一段短短的小標題,吸引了台灣的注意,「中國人將開始準備過農曆春節。在古老的傳統下,這也是債務清償的時候,資金將變得更緊縮——台灣也許將進入危
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