傳產

電路板上提煉貴金屬

在你我日常生活中不可或缺的電腦，在報廢後，卻因含有鉛、汞、鎘等重金屬而成為有害廢棄物。含有毒素的廢電腦，對擁有國內首張甲級廢棄物處理執照的佳龍科技來說，卻是收益的來源。靠著處理廢棄資訊物品，並從中提煉黃金等貴金屬，佳龍科技在去年稅前盈餘即達到新台幣1億2000多萬，較去年成長兩成多。從事廢電腦處理雖

老舊電腦回收轉贈

台灣雖有「電腦王國」的美譽，但卻不是家家戶戶都有電腦；雖然台北市近九成的戶數擁有電腦，但花蓮、澎湖等偏遠縣市，擁有電腦的戶數僅有六成三左右。為了縮減數位落差與推動資源再使用（reuse）的精神，環保署與資策會合作，推行二手電腦回收轉贈活動。「弱勢團體與民眾登記的需求數量，還是大於我們所能提供的數量」

信用卡也外包　委外雙營更能雙贏

今年6月下旬，安信信用卡宣布與宜蘭信用合作社、台中二信、嘉義三信、台南三信、台南六信與花蓮一信等六家信用合作社推出聯名白金卡。加上之前已和板信銀行、淡水一信、彰化六信、高新銀行合作，至今，和安信合作的信合社已達十家。安信提供後勤作業系統、電腦化、帳單與風險控管；而各信用合作社則透過旗下據點，為客戶發

數百年繁盛之道　晉商以制度建立信譽

「心樸而心實」即為誠實信用，晉商幾百年的繁榮，與此有莫大關係。然而，誠實信用不會自動實現。晉商的誠信，乃是遵循社會發展的大趨勢，綜合考慮行業發展的不同狀況及企業發展的特定階段等因素，通過制度安排形成的。明清時，晉商經營門類繁多，分號、分莊遍布全國，人員眾多，分為東家（投資人）、掌櫃（經理人）、夥計（

高階經理人轉戰人資長

提到人事行政部門的業務，你會想到什麼？是管理出缺席紀錄、還是辦理勞健保？現在高科技公司的人事行政部門已經發生明顯變化。國內部分的高科技公司人事行政部門已不再是後勤支援單位，而直接跳上協助企業擬訂競爭策略的第一線。李瑞華、郭耿聰、廖舜生，這一群科技公司的人資主管，都有一個共同的背景——身經百戰的總經理

從伊朗人質危機談判看策略選擇　當強權對上王牌

1979年11月4日，在伊朗首都德黑蘭，五百名伊朗學生突然占據美國駐伊朗大使館，挾持六十多名美國人（註1），理由是美國駐伊朗大使館是美國的間諜中心。這一事件得到了「伊朗革命」領袖，當時剛返回伊朗接管政權的柯梅尼（Ruhollah Khomeini）的強力支援。於是，兩方就釋放人質進行了長達十四個月的

輪到醫生來上EMBA

星期二晚上六點多，台北榮總婦產部醫師屠乃方放下工作，還來不及吃晚飯，抓起管理學課本，就趕往政大上七點鐘的「創新服務事業經營課」。同一個時間，中部的署立台中醫院整形外科主任蔡新中帶著厚厚的資料，在中興大學的EMBA教室，和教授討論「內部行銷」的碩士畢業論文。有醫師身分的立法委員林進興，此時則在返回高雄