教育

高薪100指數，全台最大方企業報你知

4月號《遠見雜誌》製作了「加薪，老闆沒說的祕密」封面故事，指出為什麼企業明明有獲利，卻不加薪，引來讀者熱烈討論。《遠見》同時也針對上市櫃公司進行薪資福利調查，結果有46.8％的企業去年有加薪，且發現加薪頻率愈高，獲利情況相對好，顯示「老闆大方，獲利跟著來，股東滿意，員工也幸福」。 帶動加薪風潮 盼刺

Sasaya：南瓜頭女孩的暴露人生

故事人 交點｜Posted in 交點輔大各位，你喜歡輕鬆地旅行嗎？你喜歡看插畫了解別的國家嗎？一個夢想偷走草間彌生大南瓜的暴露女孩，以插畫工作開展了屬於她的人生旅行。Sasaya是一個既喜歡旅行又喜歡畫畫的人。因此，她十分希望自己能夠寓工作於娛樂，將興趣與工作畫上等號。雖然Sasaya的Faceb

解構貝佐斯，破解亞馬遜成功之道

解構貝佐斯1〉致勝心法 模仿A咖再超越，逼對手回頭學習他亞馬遜雖是奠基西雅圖的軟體產業公司，以購書網站出發的科技公司，實際上，它革的卻是全球零售業的命。這革命的起點，就從了解對手開始。貝佐斯一路模仿美國最成功的兩大傳統零售商，沃爾瑪（Walmart）、好市多（Costco），終於成功找出自己的模式，

貝佐斯敢革自己的命，對顧客永遠全心關注

有些人愛他，認為他開啟了一個網路零售的新時代；也有人好奇他能成就這樣龐大的企業，背後是否有難以言明的祕密？更有人猜測深愛科幻故事的貝佐斯，創業致富後，正偷偷打造登上太空的計畫？還有人認為他推低價電子書，對於出版業衝擊力之大，就像核彈。在去年《什麼都能賣！——貝佐斯如何締造亞馬遜傳奇》（The Eve

醫學人文教育與診斷能力同樣重要

學生提出的問題很廣，譬如病人不願意接受我們提出來的治療建議時，碰到不尊重醫護人員的兇悍病人時，或當醫學生發現主治醫師對病人的態度不友善時怎麼辦等。不久前有位醫學生說，她在病房照顧了一位晚期病人，這位病人在出院前，問她：「下次回門診時，能不能帶我兒子來與妳見面？」這個問題讓這位醫學生陷入兩難。因為我一

香港企業家轉戰社企，藉「有機上網」對抗貧窮

他每天工資只有50港幣，光來回交通就花掉12塊半，剩下錢只夠買一個半餐盒。有天晚上他熱到睡不著，乾脆出去躺天橋，「屋內是攝氏38度，屋外是36度，好一點，」他苦笑。體驗結束後，他感歎人口不過700萬的香港，竟有上百萬貧民，他們並非不努力，卻始終翻不了身、近乎絕望，完全不符合「香港精神」！ 提供電腦

賺錢不是全部，美好生活從了解自己開始

2010年，被經濟合作暨發展組織（OECD）封為「生活最美好國家」。聯合國「人類發展指數」（HDI）也評選這裡為全球最適合人居住的國家，86％的挪威人，滿意自己的生活。更實際一點，挪威每年平均工時1414個小時，整整比台灣少了1000個小時，一般上班族下午4點就回家。但是，該國的國民年所得將近9萬美