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啟發新思維 站在時代轉折的制高點,究竟什麼樣的視野能帶你穩步預見未來?
自私,絕對是你該做的事情
我相信,自私的力量。自私,絕對是你該做的事情。一天當中總有些時候你不自私都不行,因為自私才能專心,專心才能做好事情。不自私,船就開不下去;不自私,你就不會有飯吃。我在這裡說的自私,意思是完完全全地做自己。你必須讓自己該休息就休息,該舒心就舒心。能做到這樣,你才能把更多的自己付出給那些跟你最親近的人。
長抱印度基金15年 定期定額平均年報酬12%
紅、黃、綠、藍目眩神迷的色彩盤繞在眼中所及,幼的、老的、男的、女的隨著音樂載歌載舞,慶祝新郎、新娘邁入人生下個階段……。即便過了20年,瀚亞投資總經理黃慧敏回憶起當年參加印度人婚禮的過程,仍然歷歷在目。20年前,她第一次專程到印度,參加好友的婚禮,沉浸在笙歌鼎沸、鑼鼓喧天的氣氛中,感受到印度獨特的婚
大學串連產官學合作 打造台印交流新捷徑
「這是台灣人朋友,他們很好……」「我們放假,有去『交泛』,喔,是去『九份』」!」5月初,在新竹清大教室裡,一群印度生以簡報分享台灣經歷,投影片上打著密密麻麻的華語拼音,印度學生照著念,古怪口音連自己同胞都聽不懂,不時引爆哄堂大笑。近兩年,教育界跟著拚「新南向」,校園中吹起一股印度風,尤其清大、交大拚
印度人醉心學中文 把握華語教育新顯學
「我叫成龍,我來學中文,因為我想要去中國教跳舞、開印度文化館!」今年35歲的Rahul Verma是曾在寶萊塢教舞的舞蹈老師,這個週六是他華語模擬考的日子,才學不到半年中文的他,已經可以用簡單的中文表達。環顧四週,交誼廳與辦公室打通、不到十坪大的空間中,擠著十多位20、30歲的印度年輕人,拿著課本默
靈活加上勤快 瞄準10%羽球市占率
「莫迪上任,真的可以來『玩』了!」2014年5月莫迪就任之後,當時是全球第二大羽球市占的勝利體育(VICTOR)的國際部主管柯喬然評估,莫迪上任代表終結印度貪腐政權,而且他可望連任,所以2014~2024年會是印度的黃金十年,此時不來更待何時。因此,柯喬然馬上申請印度公司登記,等了四、五個月,同年9
同事薪水比你高?研究發現人們會故意偷懶「報復」
在職場上,你一定多少好奇過他人的薪水,想知道同事賺了多少,或自己的主管實際上到底領了多少錢。薪資的猜疑,成了大部分上班族都曾悶在心裡的尷尬話題,這「不能說的祕密」成了許多人的底線,因為在保守的職場風氣上,薪資似乎就是定位一切的標籤。在許多公司,人資在與員工談妥薪水後,便會請員工簽署「薪資保密協定」,
別讓自己的「善意」,成了對方的壓力
前陣子看了一集日本談話節目,節目中邀請了一位年輕的新銳導演進行訪談,內容主要分享他從一個原本與業界毫無瓜葛的素人,而成為電影導演的心路歷程。真正讓我對這段訪談印象深刻的原因,是導演說了一段他在拍片期間與一個美術設計的互動過程。在美術道具組中,有個女孩長相清秀、氣質出眾,總是靜靜做事,完成的作品非常具
家長的大煩惱:孩子該讀公立還是私立?
在大多數國家,公立學校是大部分孩子及家庭最重要的教育資源。家中孩子都選擇公立學校的親子作家彭菊仙,與任職科技公司的楊振昇,以過來人家長的身分,提供自身經驗給家長做參考。 在美國,超過90%的學齡兒童就讀公立學校。而在大多數國家,公立學校也是大部分孩子及家庭最重要的教育資源。而台灣,根據教育
危險、壓力大還要狂加班 他:台灣高薪工作都這麼畸形嗎?
台灣長期低薪一直是受薪階級心裡的痛,但擁有高薪又代表著背後付出的的辛勞不是一般人所能想像的。有網友在「mobile01」論壇列舉幾位高薪的朋友所遇到的狀況,不是特別危險,不然就是壓力很大還要狂加班,讓他質問「這是台灣的特殊現象嗎?」原PO舉了幾個朋友的例子,朋友A是電焊師傅,月薪8至10萬,但會常常
自己的年紀已不小,是否已錯過該嘗試的年紀?
年紀大不一定是劣勢,重點是不該限縮自己的格局,應讓自己看得更遠,懂自己的優劣勢,找出可以突破的機會點。把人生的制高點拉高,看得更遠投入職場多年的人,雖然擁有比年輕人更多的經驗和人脈,但在別人眼中,人生似乎都已經定位,大家對你的期望並不會太多,就以投資角度來比擬的話,屬一個低本益比的優質股票,雖然穩健
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