雲端、大數據、物聯網、智慧型手機、App、人工智慧等新科技的出現，讓人不得不相信未來的世界是由資訊科技所主宰。
上述這些至少有數億人使用的新科技，衍生出來的熱門行業都是資訊系所涉獵的領域，資訊相關系所畢業生的就業率幾乎是百分之百！
從上市櫃的龍頭產業如台積電、鴻海，到政府推動的「5+2」計畫，資訊人才炙手可熱的程度，讓資訊系所的招生一直非常競爭。有意報考的學生，最好多做準備。
當紅產業優勢 就業率近百分百
「我們的學生畢業後，至少都收到三個offer，而且都來自上市公司，」政治大學資訊管理系主任尚孝純自豪地說，政大資管所的資源豐富，到外國學校交換的機會也非常多。
他認為，這是資訊系所最好的年代，產業界對資管人才的需求只會愈來愈多，資管所招生名額也一直是僧多粥少。以去年為例，政大資管所的錄取率只有二成，競爭激烈。
尚孝純說，政大資管所的特色是，屬於商學院，商學院正是政大的招牌之一，歷史悠久，也有龐大資源。比如資管系和統計系會合開大數據課程；資管所的課程也會按照新科技的研發程度適時調整，與業界需求無縫接軌。
政大資管所的課程規劃以實用為導向，注重培養學生善用新科技的能力，可協助提升企業效率。例如FinTech（金融科技）是近年很夯的技術，不少金控集團都新設立數位創新部門，對人才需求殷切，學生若能學會運用新技術，畢業後不愁沒工作。
導入智慧化、物聯網 帶領傳產轉型
「現代人生活已經離不開資訊了，」朝陽科技大學資訊與通訊系主任廖俊鑑笑言，宿舍斷水斷電學生還受得了，但斷網路就叫苦連天。從衣食住行、查詢公車時間表到網拍，日常生活大小事都會用到資訊科技。包括政府大力推動的「5+2」產業，其中的智慧機械和物聯網，也跟資訊有緊密的關係。
廖俊鑑表示，現在廠商都朝向智慧生產邁進，希望提高效率，物聯網幾乎是每個公司都會用到的技術，加上不少傳統產業也在轉型，邁向智慧化，資訊人才只會愈來愈夯。朝陽資通所的畢業生的就業率幾乎是100％，有不少廠商在畢業季前就直接到學校請老師推薦優秀學生，畢業後直接上班。
一般研究所學生都需要撰寫論文以達到畢業的要求，朝陽資通所打破傳統，讓學生可透過產學合作、專利申請和全國性以上競賽獲獎等方式完成碩士學位。廖俊鑑表示，朝陽很重視實務能力，專利和競賽勝出都足以證明學生有獨當一面的能力。
此外，國際化也是朝陽資通所的特色，校方對於學生出國交換、參加研討會都有補助。朝陽和日本會津大學、岩手大學合作，學生到日本交換，一年後就可以得到雙碩士學位。
邁向軟硬體整合 軟體人才看俏
「台灣向來比較重視硬體，忽視軟體，其實台灣的軟體實力和技術，並不輸硬體，」元智大學資訊工程系主任林啟芳說，幸而近年來，手機愈來愈普及，各產業都紛紛開發App，資工所學生的出路也更廣。
舉例來說，硬體技術的突破，讓手機晶片愈做愈小、愈來愈輕薄；但東西愈小，技術含量就愈高，也就需要更精準的軟體配合，才能造就出最大效果。因此透過軟體人才的投入，來整合台灣既有的硬體產業，已成為台灣科技產業一致努力的目標。
林啟芳表示，國外對於軟體開發的人才非常渴求，因為開發軟體過程複雜、很耗心力，平均100次測試裡只要有一次失敗，都不算是成功的軟體。好的軟體必須要穩定，讓大家一看就會用。
為了避免學生只會紙上談兵，資工系的課程設計很重視實務訓練，如晶片設計、軟體方法論、網路物聯網與雲端計算、人機互動與動畫科技，都是配合產業脈動、與時俱進的課程。
相較於其他科系，資工人才可說是最不用擔心出路的一個系所，因為生活之中，小至音樂、手機、遊戲、多媒體，大至醫療、生物工程、工業設計，只要有科技應用的成分，都看得到資訊工程的影子，這也是資工人才會持續熱門的原因！
