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2030年,跨域的斜槓人生
「2030年,世界會長什麼樣?」這句話在製作特刊的過程中,一直在我腦海徘徊。近兩年,世界局勢因疫情已有很大變化,產業加快數位轉型腳步,「適者生存」這句話更顯殘酷。2030年,將有更多的工作面臨轉型或是淘汰。 《2022研究所指南》從2030年未來人才地圖出發,試著去描繪產業未來趨勢與人力消
「學士╳碩士」跨域加值,跨對領域讓你擁有「好薪情」
讀了研究所,當然希望未來薪資水準更上層樓,但究竟怎樣可以畢業就有好「薪」情?跨域將會是職場加分的關鍵,透過104人力銀行的大數據,我們可以窺見職場預想圖,給有意攻讀碩士的學子參考。 就讀研究所,轉換領域,日後薪水會不會比較高?」這應是準備跨入研究所的人的共同心聲,猶豫於要深耕一項專業,或是
數位學習添利多!科技融合創新,教育燃起新希望
少子化衝擊,使得教育人才需求降低,但一場疫情,卻也讓數位學習加速發展。未來,師資培育將不再固守傳統觀念,融入教與學的教育科技,成為新趨勢。 過去既定印象,教育相關科系的出路多為教職。但由於少子化,正式教職開缺少,錄取率不到5%。估計全台有破萬名代理教師,奔走於各縣市努力考取教師甄試,爭取成
逆勢突圍拚轉型!擁抱永續未來,營建迎來新風貌
近年來,營建工程產業大熱,但隨著市場飽和,未來該領域將更重視維護與管理,智慧化、數位化、永續的革命,也將為產業帶來新面貌。 2020、2021年可謂是營建業大好的兩年。5月中旬本土疫情升溫,嚴重衝擊內需產業,7月失業率4.53%,創十年以來同期新高。內需產業叫苦連天,但製造業因出口暢旺,科
長照前景看好!挺進智慧醫療,擁抱3.6兆銀髮商機
「高齡化」儼然成為台灣社會的熱門關鍵字,讓長照與高齡健康議題受到重視,許多學校也對應趨勢,紛紛從不同面向,培訓高齡健康產業人才。 高齡,是台灣社會最嚴峻的挑戰之一。去年(2020),台灣人口首度呈現死亡交叉,為社會投下震撼彈,連續數月的出生人數低於死亡人數,預見未來年輕人口將逐漸減少,相反
引領大電資錢潮!半導體學院讓你邁向鍍金之路
資訊科技產業持續火紅,也讓電機、資工類碩士班報考人數搶破頭,今年對半導體產業有興趣的學生,更有半導體學院可選擇,透過產學更緊密合作,讓專業更加值。 若問,什麼是台灣最有前景的工作?答案無庸置疑,就是半導體產業工程師。 根據104人力銀行今年8月發布的《2021年半導體人才白皮書》
未來人才決勝2030,現在就要準備好
新冠病毒掀起全球波瀾,產業更是加速轉型,對於即將於進入職場的新世代新鮮人們,想要準確預測2030年工作趨勢, 《遠見》獨家剖析未來人才地圖,替廣大莘莘學子搶占未來優勢。 2030年,你能想像是怎樣的世界嗎?早上起床後,智慧助理Alexa依照天氣與你的身體狀況,為你準備早餐、搭配服裝、確認你
Let’s paint the town red不是潑油漆!聚餐乾杯用「這句」比cheers更海派
親友聚餐、業績達標、升官發財中樂透、疫情解封、奧運拿牌……有太多事值得相聚開喝!不管是線上或線下歡聚,這種歡樂的時刻,一定要「烙英文」炒熱氣氛啦!身邊的朋友甚至相約線上開視議群組一起吃播、喝播,就算警戒中不能出門,也要想辦法營造出熱鬧群聚的感覺。1. Let’s paint the town red
送禮反而扣分?想要職場順風,這幾樣中秋禮物千萬別送!
編按:中秋節想收什麼禮物?愛送什麼禮物?yes123求職網近日進行「企業中秋禮金與上班族過節計畫調查」,提醒這幾樣禮千萬別送!中秋節送禮,當然要「送禮送到心坎裡」,但是送禮要看對象,某些行業的「送禮禁忌」更需要注意,以免愈送愈扣分!台灣人送禮,很在意諧音、造型因素。四成企業會送禮給員工,最愛送月餅例
你拿到獎金了?中秋獎金疫外新低、平均1400元,22%企業沒獎金也不送禮!
編按:今年上班族期待領到多少中秋獎金?yes123求職網近日進行「企業中秋禮金與上班族過節計畫調查」,發現受本土疫情衝擊,企業禮金預算也跟著受波及。根據yes123求職網調查顯示,合計有48.7%的企業透露,今年「會發放」中秋獎金,其中又分成了:34.8%為「會發放中秋獎金,但不會發放中秋禮品」;1
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