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準備轉職了嗎?月薪超過5萬的「10大新興熱門職務」出列
編按:疫情加速各產業數位轉型,雖然讓部份工作消失,但同時也讓某些職務變得熱門!「104玩數據」從數據中發現2021年的10大新興熱門職務!因應變局,你準備好重新規劃職涯了嗎?數位浪潮和產業轉型會讓某些工作消失,也會讓某些職務變得熱門!104玩數據繼日前公布「七大消失中的職務」後,反向觀察近五年工作機
不只網紅、藝人害怕「人設」崩壞,在職場也需要留意和經營!
再延伸一些,「人設」也可以是個在規劃個人職涯發展時的好工具。例如一位專業人士在思考未來五年的發展時,可以想一下現在自己的定位,五年後又希望自己達成什麼樣的「人設」,然後朝著那個方向來努力。前陣子偶然看到一部關於偶像經紀人的劇,其中讓我印象很深刻的是經紀人在經營藝人前第一件要做的事情就是依照藝人的特色
put someone down竟然是幫某人團購?英文愈簡單的字,愈難!
有人說英文愈簡單的字,愈難學。因為簡單的字如 get, take, put……衍生出的片語超級多。看得懂put和down, 但 put someone down 是什麼意思呢?看得put和heat, 但 put the heat on 是在熱什麼?今天小編整理了幾個在辦公室常用的put職場商用英文片
大學生沒疫苗打、曝兩大風險,恐讓大學宿舍成防疫破口?
新北幼兒園群聚疫情,讓許多人之前擔心的「開學後疫情是否會再度爆發」夢魘成真。下週9/13起,全國各大學即將開學,雖說多數學校緊急改成線上授課,但大學生即將回到宿舍,公用空間多、學生足跡雜,恐將成為下一個防疫黑洞。高中以下剛開學一個禮拜,北部就爆出幼稚園群聚感染,學生密集群聚的校園,是否會成為新一波防
抱怨,是因為不想改變!面對愛發牢騷者,用「一個問題」轉移對方注意力
編按:我覺得自己特別無法容忍整天怨天尤人、滿腹牢騷的人,這會使我生氣。對於負面情緒、悲觀主義者,我是可以同情的,但如果有人堅持反覆抱怨,無論如何我是無法忍受的。(本文摘自《人際的法則》一書,作者為理查.譚普勒Richard Templar,以下為摘文。)讓我告訴你是什麼讓我感到挫敗。事實上,當一個人
政大DBA打造「產業思考者」 找出台灣產業第二曲線
從1992年,台灣人均GDP突破一萬美元開始,走過網路泡沫化、911 事件、SARS、全球金融海嘯到當前的新冠疫情,台灣產業界展現出高強度的韌性,在人均GDP突破三萬美元,象徵經濟成長的同時,台灣產業界更應該思考,我們再創產業榮景的第二曲線在哪裡?國立政治大學商學院身為全國商管教育的引領者,成立全台
想拍馬屁,不要給錯「香蕉」!從生物演化觀點,看你的主管屬於哪一種猿猴首領
編按:人往高處爬的欲望,源自於我們演化的過去。在演化的過程中,不同的猿猴都發展出相異的領導方式。有些人類世界的主管,能清楚對應到七種猿猴首領的其中一種。讓我們檢視七種猿猴首領的典型特徵,更懂如何跟這類主管相處!(本文摘自《職場動物園》一書,作者為康斯坦茲・瑪赫Constanze Mager,以下為摘
「我真的超忙!」希望永遠都不要用到的「忙翻天」英文
周一進辦公室超級Busy! Busy! Busy! 忙翻了!都忙到快爆炸,電話、訊息、門鈴怎麼還一直響!?是不是常想到只能一直說very busy更生氣? 爆氣之前,先來學學用英文要怎麼說『超忙』,才能讓對方秒懂,立刻閉嘴不再吵,一起有效表達,全力面對!1. I’m all tied up
每天加班,原來是「時間觀念」不對!高效能人士用「這兩張表」管理工作進度
編按:進展緩慢,就是花的時間太多,那麼,到底是哪個環節浪費時間呢?看看這三種問題,你屬於哪一種?(本文摘自《累死你的不是工作,是工作方法》一書,作者為李文勇,以下為摘文。)高效能人士都有一個習慣,那就是經常性地反思。——《與成功有約:高效能人士的七個習慣》 (The 7 Habits of High
「彈性辦公」成工作趨勢!居家空間如何重新規劃?
面對隨時可能再起的疫情,許多專家認為「彈性辦公」將成為來工作模式主流!當家裡隨時可能被迫變成辦公室,如何重新規劃更好的居家空間?上週首次「加零」,全台進入解封觀察期!但在病毒完全消散之前,為了降低感染風險,民眾大部分時間仍宅在家中,居家辦公、停課不停學已逐步成為新生活常態。不用出門帶來不少便利,卻也
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