教育

後醫系熱烈招生中，對學生是如願從醫還是偏鄉陷阱？

30多年前，台大、陽明、高醫、成大與長庚都曾開設學士後醫學系，但除高醫大外，其他學校接連停辦。30年後，清大、中興、中山以平衡偏鄉醫療資源不均為目標，再戰後醫系，但學生對要長時間留在偏鄉、無外援、如何養家等問題多有疑慮，此次是否真的能成功？今年（2022）大學入學最備受討論的科系之一，莫過於「後醫系

該不該跟她說這件裙子很醜？嘴人前先想想：我對好朋友也會這樣說話嗎？

編按：反駁但不說明，常見於家人或朋友間發生意見分歧時。在不完全同意對方的狀況下，你會尊重你的朋友或家人，因而避免做出形式或人身攻擊。即便你姑姑最喜歡的碎花裙品味令人質疑，你也絕不會直截了當地指出來。（本文摘自《優雅反駁的技術》一書，作者為納森．宇天達爾Nathan Uyttendael，以下為摘文。

我說的明明是對的，為什麼對方就是不肯配合？光靠邏輯，無法打動人心

編按：我們的世界裡，存在著數不盡的意見對立。光靠權力或正確性，是無法改變他人行為的。聽者只要產生了1％的不信任或反感，就不會有意願採取行動。這就是人性。（本文摘自《共感簡報》一書，作者為三輪開人，以下為摘文。）我說的明明是對的，為什麼對方就是不肯配合呢？長期以來，無論是在工作上或私領域，我一直對這件

斜槓的意思，就是全部都自己來？未來職場風險更大，除了要有「自學力」，還需要什麼？

編按：未來的工作者必須同時具備兩種新技能：一種是執行工作時會派上用場的「硬」技能；一種是和人際關係、團隊合作與策略有關的「軟」技能。未來最成功的工作者，將是善於打造與整合社群生態系統的人。（本文摘自《找出生活中的灰犀牛》一書，作者為米歇爾．渥克Michele Wucker，以下為摘文。）不論你是受雇

加薪傳聞不斷，就你沒有？「54%求職者」沒被調薪才是真相

雖近年受疫情影響甚大，但2022年Q1已傳出許多調薪、加薪消息，像是Costco好市多傳出加薪14% 、全聯加薪4.5至6%、聯發科加薪2至5%、永慶加薪7%…等，人力銀行更公布調查數據結果，提及有五成三的企業有調薪計畫。各行各業都想在競爭激烈的求職市場中留下優秀的人才，並期待透過這些消息的釋出，吸

侯市長一日美髮建教生 大嘆不容易　1,600萬獎學金力挺技職生圓夢

小心翼翼一手拿著梳子，另一手拿起吹風機，為顧客做髮型吹整，還不忘親切詢問服務對象：「會不會太用力，有沒有扯痛妳的頭髮？」但仔細一看，他竟然不是專業美髮師，而是新北市大家長侯友宜！？原來這是侯Sir的職場體驗！這回侯友宜市長來到能仁家商建教合作機構—快樂髮型（HAPPYHAIR），擔任一日美髮設計師實

填志願像在賭博？考大學甄試只能填６個志願

我曾寫了一篇文章，解釋考大學甄試的過程中只能填六個志願。這對考生是一大煩惱，很多人問，為何只能填六個志願？聯招可以填很多志願。我設法解釋如下：假設某一個系甄試時可以收30個學生，照規定，它可以讓三倍的學生來面試，真正可以成為正取和備取的人數最多只有90位。任何一個考生最後只能被一個系正式錄取，但是每