教育

工作談判、會議簡報前先搞懂：彼此隱藏在水面下的「利益和損失」

只要讓對方感到艱澀難懂，溝通就是一種「成本」和「風險」。所謂的「良好的說明」，指的是根據聽取說明的對象、目的和情況（條件）之不同，將「你希望他人理解的內容」按照「最合適的順序」進行架構，讓內容變得更加容易理解。（本文摘自《徹底解決溝通問題的說話公式圖鑑》一書，作者：橫川裕之，以下為摘文。）關鍵詞句：

設計研發實踐SDGs 朝陽科大培育創新永續人才

很難想像，廢棄的葡萄藤可以做成藤筷、藤杯，甚至是千層鋼刀，這是朝陽科技大學師生多年協助社區推動USR的成果，讓永續不再只是口號，而是落實到每一個人的生活中。課程結合永續發展，卓越成果廣受國際肯定朝陽科大校長鄭道明強調，近年來，朝陽致力推動聯合國永續發展目標(SDGs)，連續6年名列世界綠能大學全球百

成大新校長沈孟儒，為何一上任就要給學生放假？

2月1日新上任的成功大學校長沈孟儒，首度接受《遠見》雜誌專訪。這是成大第一次選出臨床醫師背景的校長。他上任後，為何提出創新的學生「放假」福利？他為何又說，當學生畢業，要問他們四個問題，只要其中一個問題回答「yes」，就成功了？一襲精實的西裝、俐落眼鏡與小平頭的裝扮，搭配大大陽光笑容，今天是成大第十八

亞馬遜禁用PowerPoint簡報：內部文件改以「說故事」達成5目的

亞馬遜社內簡報禁用PowerPoint一事，早已傳遍業界。事實上，發出「PowerPoint禁令」的不是別人，正是貝佐斯。（本文摘自《amazon絕對思考》一書，作者：星健一，以下為摘文。）關於貝佐斯禁用PowerPoint的原因，公司內部流傳著好幾個版本，我覺得最有可能的是與外部顧問公司有關的故事

創新跨領域學程 打造南臺灣醫療元宇宙人才搖籃

技職學生的優勢在於紮實技術與實作能力。南臺科大畢業學生一直以來深受企業喜愛，也是南臺灣產學合作重要基地。近年來南臺科大透過教育部「科技大學推動深耕專業技術研發及人才培育計畫」，攜手奇美醫院成立高階智慧生醫聯合研究中心，以AIoT數位科技導入中高齡智慧醫療照護，開發出多樣化的高齡照護科技作品，展現校長

春節連假近尾聲好厭世？醫師：4招拒絕收假症候群

春節10天連假，放假開心、收假傷心，精神科醫師傳授簡單招式，幫助民眾輕鬆收心，順利轉換回工作或學習狀態，今年不用再擔心因收假症候群感到身體無力、頭暈目眩、噁心想吐。台安醫院心身醫學科暨精神科主治醫師許正典告訴中央社記者，通常長假症候群分為3個階段，第1階段是「預期放假症候群」，因快要放假，工作心不在

春節該跟主管拜年？請分清該積極結交的人脈

春節忙著和主管老闆拜年，真能對經營職場人際有幫助嗎？其實，該積極結交的人脈，不是你想的那樣。一天上班八小時，跟同事相處的時間，可能遠遠超過家人，當然上班愉快遇到好主管、好同事很棒，我剛好比較幸運，待過大大小小的公司，我只有少數不愉快的經驗。我剛出社會那一年，其實我原本還抱有一些期待，希望上班還是可以