教育

管科會50週年力促產學交流 持續深化「富邦人壽管理博碩士論文獎」影響

隨著大環境快速變化，企業面臨到的挑戰和考驗是持續不間斷，成立50周年的中華民國管理科學學會，與富邦人壽支持十年的全國管理博碩士論文獎，發揮管理學的影響力，協助企業找到永續經營的方向，也為產學合作做為最好的媒合橋樑。近年來，從肆虐全球三年、最近終於告終的新冠肺炎，到去年底生成式AI工具ChatGPT的

用ChatGPT修履歷，沒什麼不好，但錄取得過這關

今年求職季，美國論壇Reddit上有位網友公開自己用ChatGPT寫履歷，結果投報大成功，邀約面試不斷。身在台灣的你也該仿效嗎？我承認，AI代筆修飾的履歷，確實會有加分效果，不過要最終贏得錄取通知，還需掌握這個關鍵。最近適逢畢業季，國外論壇Reddit上有名外國網友用ChatGPT寫履歷，結果竟然獲

中斷瞎忙循環？請拒當辦公室裡的「直升機父母」

常常覺得你的工作瞎忙個不停，是因為同事太遜？著有《踏實感的練習》的知名企業教練史托柏格說，說不定你重點搞錯。他從許多輔導經驗發現，許多人對待自己的事業與團隊，就像個過度干預的「直升機父母」。你也犯了這個錯？「現在的年輕人是怎麼了？基本功都沒有。昨天那個新來的凱倫給我企劃書，我一看快暈倒就從頭改，一直

工作只為養家餬口？懂自己「為何而努力」的人才不會燃燒殆盡

大多數的職場人，應該都有過身心俱疲、提不起勁的經驗。這時我們往往會強行壓抑將工作丟下的衝動，咬牙撐過去。但卻有一種時候，不管你如何忍耐或是休息，都無法解決問題，這樣的你，可能不是累，而是已經「燃燒殆盡」了。（本文節錄自《燃燒殆盡的人》一書，作者：池井佑丞，以下為摘文。）工作時一定會遇到難受或不順利的

對現職不滿？麥肯錫資深顧問：重點不是離職，先想「這件事」

如果你對工作不滿，那麼危險的不是離開這份工作，而是再保持現狀下去，5年之後會發生什麼事？重新將工作設定為冒險，透過不同視角去想像，任何事情都可能發生。即使你最後還是決定留在這家公司上班，特別是繼續待在原先的工作崗位，新的挑戰也會點燃你的興趣。（本文節錄自《麥肯錫：在哪工作就在哪成長》一書，作者：喬安

畢業2年換3份工作好迷惘？生涯諮詢師：職場新人該有的3種認知

我都快30歲了，如果什麼都沾一點，最後什麼都不精，怎麼辦？該轉職嗎？我能勝任嗎？什麼工作才適合我？你渴望突破、追求願景的企圖心，正在自問：「我還能夠更好嗎？」工作到現在，你有成為自己想要的樣子嗎？職涯瓶頸讓人痛苦得想逃，但其實也正映照出你潛藏於內心的自我期待與企圖心。（本文節錄自《每一次職涯瓶頸都是

這些私立大學比較不容易陣亡？他們都很有錢……

大學申請入學統一分發結果出爐，缺額比去年爆增5000多個，連台、清、交（陽明交大）、成等頂大均破百，更遑論私立大學了。到底哪些私校較能抵禦少子化衝擊，《遠見》從手中現金以及五種屬性分析，找出較不易消失的私校，供學生、家長參考。私立大專院校即將在2028年迎來超級大海嘯，撐不了這一關的學校，恐被迫退場