世界重組・洞見未來 與世界領袖同行
文章
特輯
訂閱
特色頻道
關於我們
讀者服務部電話:(02)2662-0012
服務時間:週一 ~ 週五 9:00~12:30;13:30~17:00
服務信箱:gvm@cwgv.com.tw
只到8/30 8/30前輸碼現折109元!點此解鎖大人與少年的深度視野>>
產能是靠加班,還是靠管理?系統思考問題的5層次
B公司是一家中型的設備製作公司,成立超過20餘年,一直以來都有很好的公司信譽,但最近幾年不知道為什麼,產能一直無法突破,直覺反應就是讓員工加班,但製造不良造成重工的成本加上不斷增加的人事費用,吃掉了應該要有的利潤,管理團隊陷入苦戰。(本文節錄自《思考,就像上健身房》一書,作者:吳兆田,商周出版,以下
別被自戀者騙了!研究發現,自戀型管理者對公司弊大於利
根據研究,自戀者躍升CEO的速度比平常人快了三成。儘管自戀型人格的表現確實能幫助個人在職場脫穎而出,但選拔自戀者做為管理階層,其實會對公司和員工產生負面影響。假設現在有一位公司的高層,必須從候選名單中選出一名員工,任命他為經理。其中一名員工充滿自信的魅力,對自己的過往成績和未來計畫夸夸其談。相比之下
大學申請備審資料怎麼寫?教育部:把握3原則展現自我
大學申請入學招生管道將於3月開跑,大學招聯會提醒考生,大學審查備審資料「重質不重量」,提醒考生注意「3重2不原則」,並展現自身亮點。113學年學科能力測驗已於1月考完,學測成績預計2月27日公布,考生可用學測成績參加大學申請入學招生管道,並利用寒假期間,預先準備3月申請入學管道的備審資料。教育部提到
拒回答主管休假做啥,竟然被黑?5職場情境區分你是天兵或大將
他以為他很認真,卻在關鍵時刻說錯一句話,讓自己在公司裡從此被認定為天兵?!這樣的狀況,其實在許多重視倫理文化的台灣企業裡見怪不怪。我個人的經驗中,有5個關鍵情境,真的需要小心應付。你怎麼回應,就決定從此在公司的命運。 身為員工,我們無不希望自己的主管,可以既開明,最好是如同朋友般坦誠相對,
工作、交友必學!「點線面」溝通法則,輕鬆開啟聊天話題
最近友人B很煩惱,在交友網站上好不容易認識了一個還不錯的女生,可是每次跟對方聊天,最後都換來貼圖回覆或是直接被句點,我好奇看了一下他的對話,還真的是蠻慘烈的(以下為精簡版本)。「你今天做了什麼」「沒幹嘛呀」「今天去吃什麼嗎」「好吃的呀」觀察一下,還真的都是一問一答很表層的談話,友人B於是來問我,到底
她寧可裸辭做自己!年後上班前,這3方法重新思考工作價值
最近得知一位在前東家認識的朋友即將離職,她表示在公司處處受限,寧可裸辭去印度進修找回自己。相信許多人,在年後收工前,都會如她反省日復一日的工作,到底算什麼?但衝動離職前,我建議先從這3種方式,重新定義心中「理想的工作」。我在職場菜鳥階段,也是用這3種方式,終於找出斜槓的人生新路。 前陣子有
龍年5個辦公室風水改善法,可防小人助升遷?別擺仙人掌了
隨著2024龍年的來臨,許多人開始關注辦公室風水的改善,期望為自己的事業帶來好運。但辦公室風水要怎麼改?我長期使用5個實用的風水建議,就算不一定能迎來升官發財,也能正確做好辦公桌管理,創造更佳工作氛圍。俗話說人生不如意十之八九,任誰都希望過個好年後,工作可以順風順水,許多職場人士都會藉由調整辦公室的
起床後的30分鐘,培養3種早晨習慣!幫助一天的工作更快樂、更有效率
早上鬧鐘響起後,你都怎麼開啟新的一天呢?是滑手機、喝咖啡、還是繼續賴床賴到不得不起來?培養3個早晨習慣,幫助你一整天保持正向心態、工作高效!一日之計在於晨,數十年來,科學家與企業領導者不斷讚揚建立早晨習慣的好處,有人運動、有人冥想,也有人選擇用來閱讀。擁有良好的早晨習慣能夠確保開啟一天的工作時,身心
新的一年解碼你的壯年期「生日數」:看出未來職場定位與晚年發展
職場生存從來不容易,擬定正確攻略,先從知己知彼開始。每個生日數都代表著特定的性格特質和能量,具有其獨特的意義和象徵意涵,反映了個體的優點、挑戰和潛在發展方向。瞭解自己的生日數,可以幫助自己在成長道路上做更適切、更精準的規畫。(本文節錄自《溫蒂姐職埸靈數密碼》一書,作者:溫蒂姐,商周出版,以下為摘文。
別再說「數到三不准哭!」家長如何處理孩子哭泣、提供支持?
你是否曾經歷這種時刻:在工作上遇到挫折,滿懷委屈回到家中,期待從伴侶那裡得到安慰,卻意外收到了批評或不理解的反應?兒童臨床心理師李介文揭示一種普遍的心理現象:不僅成人,在孩子向父母表達情緒時,父母的回應往往是「好了啦,別哭了!」或「你到底怎麼了?快說!」。這讓我們思考,當孩子面對困難時,我們有沒有提
加好友掌握趨勢
關注FB熱門議題
登入網站會員
享受更多個人化的會員服務
請登入會員
此為會員限定功能立即登入
今天準備好明天的競爭力!精選國際、產經時事,快速掌握最新趨勢。