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遠見搶先看 AI 轉型,為何 CEO 必須親自下場?
面對女上司,多說就對了
依我的經驗,男性跟女上司相處不好有兩個原因,一個是表達時重點不同,其次是先天的刻板印象使他容易給女上司貼標籤。男下屬的溝通方式比較直接,他們的心態是講結果就好,可是女上司比較重視過程,就是你是怎麼樣達到這個結果的。「會啦會啦,我一定會做到,你不用煩惱啦!」雖然一直這樣保證,可是你是怎麼做到的呢?我會
坐什麼位子,說什麼話
很多人以為溝通是一個非做不可、很勉強的事,或者就是自己讓步、吃虧、妥協、按照對方的意思去做。其實並不然,溝通是快樂地達到雙贏的目標的手法。一般人都以為發生問題才需要溝通,事實是平常就要溝通,才能避免糾紛、關係破裂或離職等狀況的發生。想一想,你是否把溝通列為優先事項?打開任何人的記事本,都是開會、演講
微笑,是最好的溝通
兩年半前,Häagen-Dazs總經理黃潔霞從香港調到台灣市場,那時的她只聽得懂一點國語但卻不大會講,跟同事還用寫的來做溝通;兩年半後的她,講起國語來不輸台灣人,不仔細聽還聽不出她是個外地人。 先聽、多問、再說「我以前要跟老闆報告,說滿多的,但是現在,我覺得聽很重要,至少有一半的時間你要
再忙,也要當面溝通
初從學校畢業,步入社會,台灣樂金電器商品企畫部協理崔在勝,當時擔任海外行銷的聯絡窗口,他處理的手機組都搭配兩個電池出貨,然而有一次他在工廠出貨當天,發現一款新的手機組只放了一個電池。「為什麼短少了一個電池?」崔在勝非常生氣,「這個手機組比較特別,只放一個電池,和以前的手機組不一樣。」工廠人員告訴他。
一句話的魔力
「溝通有那麼要緊嗎?」「工作不就是把事情做好最重要嗎?」如果你現在還這麼想,那麼你離現代職場的工作核心就遠了。美國電腦巨人IBM有個編號291111名為「六十分鐘裡的六十個點子」的內部文件,其中第三十五個點子就是敦促工作者要多學溝通。因為現代職場中,你學會溝通,工作起來就能比別人幸福,當然也會比別人
英國保誠人壽台灣區總經理 張志明 體能、事業都超「猛」
晚間時分,美僑商會俱樂部二樓健身房內,英國保誠人壽台灣區總經理張志明穿著輕便服裝,正在進行重量訓練,鍛鍊全身肌肉。53歲的他,身高175公分、腰圍31吋,沒有中年人的鮪魚肚。更難得的是,他的身型勻稱,肌肉線條分明,魅力十足。和同年齡的人相比,他的肌肉適能強而有力。「身體健康外,外表看起來好,心情也就
凌晨4點的部落格人 姚仁祿的祕密基地
輕輕闔上已有11天未關機的筆記型電腦,剛離開服務八年的大愛電視台,卸下總監職務的姚仁祿透露了個大祕密:五年內,電視將不再是主流媒體。自嘲沒有任何電視人願意相信這個祕密,姚仁祿在無意間看了身旁的電腦一眼,答案似乎就藏在其中。這並不是姚仁祿第一次領先眾人的思惟與邏輯。建築出身的姚仁祿,曾在30多年前,沿
在我眼裡 ,沒有「澳客」
「人年輕時背上揹了個隱形的袋子,當你不斷克服困難後,那些都會變成你的工具與武器。當袋子愈滿時,就是你成功的時候。」奧美廣告副總經理唐心慧說。今年4月,奧美廣告誕生一位最年輕的副總,63年次的唐心慧以不到35歲的年齡,成為廣告界最年輕的副總。她自1995年進入奧美後從一而終,在跳槽風氣盛行的廣告業實在
不當「朱銘第二」 朱雋讓石頭開口也能閉嘴
3月27日午后,松江路一條不起眼的靜巷,因為朱雋館的開幕,引起一陣小小騷動。賓客、媒體如潮水般,一波波湧入這間碧竹掩映的展覽館。「很多人問我:在大樹的陰影下,會不會壓力很大?其實是爸爸鼓勵我儘量玩,才有今天的我,」藝術家朱雋與父親朱銘相視一笑,層層包圍的鎂光燈閃個不停,形成一片燦爛燈海。68歲的父親
IC設計教父蔡明介右腦藏了什麼?
真是難得,臉上線條總是剛硬、嚴肅的聯發科董事長蔡明介,也會講幽默笑話。在美國,有一個政治人物,常被頭痛所擾,因此跑去看腦科醫生,結果檢驗出來,醫生只對他簡單講了兩句話:Your brain has two parts, a left part and a right part. You have n
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