職場職涯

傳統反成創新基礎，老唐衫也能帶潮味

這家專賣中國風、唐裝古服的店家，位在艋舺商圈精華地段的二樓，有個特別的名字，名為「九段工坊」。創立於1973年，近十年以來已經傳到第二代兄弟檔經營，62年次的林家聰和64年次的弟弟林家昌，合力接下這項傳家事業。為何起名為「九段」？老闆林家聰表示，九段代表的是跆拳道的最高等級，透露出對服飾生產製作有著

GO！年度計畫這樣做

許多人都有類似的經驗，一到年底才發現日子不知道怎麼過的，年初信誓旦旦說好要達成的目標，卻什麼都沒做到。為什麼當初立下的目標無法達成？難道自己是那種虎頭蛇尾的人？其實，虎頭蛇尾並不是計畫沒有達成的主要原因，重點是，你一開始就沒下定決心。1分鐘想出來的年度計畫，其實多半都是當下「覺得」自己需要達成什麼目

數字是我的職場教練

早餐來一杯香濃咖啡，你知道喝下去的咖啡因和糖類，如何影響你一天的工作產出？每小時收一次電子郵件並回信，你知道這樣頻繁的動作，如何影響你對重要任務的專注度？出差到中南部見客戶，你知道地點的轉換，如何影響你的工作情緒？三更半夜還掛在facebook 上，你知道這種睡眠品質，如何影響你的年度績效？如果這些

學習無目的的事更是一種學習

雲朗觀光集團董事長張安平從辦公室的書房裡拿出幾張A4 的打印紙，戴上復古鏡片，抬起頭開心地說：「這幾頁最近我每天晚上寫了又改，改了又重寫，就是還寫不出我最滿意的第一段。」密密麻麻的英文逐字稿上，既不是公司管理策略，也不是餐飲經營心得，仔細一看，竟然是研究西元前東西方哲學的比較，不僅引經據典，而且博學

小花小草都能改變世界

當今，產業典範快速轉移，未來的世界會怎麼改變呢？我想談談跨界創新的思考及它的可能性。1989 年，我跟其他3 位夥伴一起創立華碩電腦，正是我29 歲要邁向30 歲之際，這是一個很值得紀念的數字。「三十而立」，30 歲，其實正是跨出去、自我開創的年齡。我是電子工程出身，父親是鐘錶匠，從小耳濡目染他的機

馮小非將「我」縮小一點

我的信念：一分耕耘，一分收穫「 烘龍眼並非用大火，而是在灶裡面用燒紅的木炭慢焙，溫度很低，所以才要烘個3 天2 夜不能斷火，這樣的火勢根本出不了什麼煙，烘完後要讓種子吐水又再日曬，步步都是人工，賺不到什麼錢。」這是上下游新聞市集創辦人馮小非最近說的一個故事。今年全台龍眼因6 月豪雨及8 月颱風嚴重失

鍾亦恒戰勝對手前先消滅自己

我的信念：捨棄過去成功，才可能找到新路大家都在說景氣差，Patisco 創辦人鍾亦恒帶我們到了台中豐原一帶的工業區，從這裡開始到彰化，有一條長達40 公里的自行車產業鏈聚落。在這裡，一個超輕的碳纖車輪，出廠價1 萬元，2 個一組就是1 台iPad 的價錢；而切割精密的輪軸，一層層轉出斷面之美，小小一