職場職涯

初階篇：新手主管必修5堂課

職場，是一層又一層的修練，不管升遷或轉職，都影響你的薪水和生涯規畫；策略對了，職場身價才能翻倍！當你修完專業基本功，接下來的關卡，就是挑戰升官加薪。想跳越跨欄， 飛到管理階層，從心態和工作技能，都要做好萬全準備。想要升官，練好基礎功是第一步。在升遷這條路上，主管或許在意你的功績，但他腦中更在意的是，

擺脫威權，學習情境領導

奧黛麗赫本拿的LV 經典Speedy 包、黛安娜王妃手持的Lady Dior，或是專為摩洛哥王妃凱莉設計的Kelly Bag，說到精品，你是否也想到品牌背後博大精深的內涵與歷史，以及它不貲價格所帶來的尊榮感？ 在這些名人及名包的背後，到底是一群什麼樣的人，打造出精品的神祕王國？他們背負著與品牌榮耀同

開發你的主管腦

畢業3、5 年後，俊明參加大學同學會，本來是件愉快的事，結果一見到老同學就讓俊明有些受傷。原來是交換名片時，有人的職稱已是「經理」或「課長」，自己的頭銜卻還只是掛著工程師，還沒有升級。 寒暄了一陣子，忽然有同學開始聊起薪水，沒想到剛開始大家還很含蓄，結果其中一位同學被挖出竟已晉級為「百萬年薪」等級，

小空姐的飛行大計畫

六月畢業至今，剛出社會的社會新鮮人工作還順利嗎？這段時間或許還在找工作，或是已經有份穩定的收入，一開始總是會有些不適應和磨合。工作，或許會很累人，很疲倦，但是心態上，只是為了讓自己餬口，或是為了完成夢想，挑戰自己，即便再辛苦，也樂此不疲。(圖片來源：引自Flickr durianli)空姐(空服員)

講重點有這麼難嗎？

我讀初中（國中）時，國內經濟起飛， 車輛增加速度快，下班交通時間因此拉長，電視台也因此將新聞聯播時間由晚上7 點延至7 點半，因此與家父週六上教堂時間衝突。家父於是要我看完新聞後向他簡報有哪些重點內容，當時我看完新聞後覺得沒特殊大新聞，因此就隨口說沒什麼。結果引來家父不悅地訓斥我，日後也讓我開始抓出

時間，多出20%做對關鍵工作

讓一天有更多時間，是每個人難以實現的夢想。但如果你能挪出大量時間， 例如高達20％的工作時間，專注在真正重要的工作上，情況會是如何？ 過去3 年，我們研究如何讓知識工作者變得更有生產力，結果得到很簡單的答案：將不重要的工作剔除或分派給其他人，專注在具附加價值的工作。研究結果顯示，知識工作者耗費大量的

累積能力，你才有機會改變

千禧世代的前段班，多已面臨就業問題，或是已經進入職場成為社會新鮮人。但是，初入社會卻發現自己壯志難伸，提案被打回票，無端惹惱上司， 甚至被貼上自大、自戀、膚淺又懶惰的負面標籤，卻不知如何扭轉社會對自己的觀感，而對未來感到迷惘。問題到底出在哪裡？從事人資管理與人才培育將近20 年的齊行顧問公司事業發展