職場職涯

她閃辭韓國瑜小內閣首長，全因女兒的一句話

高雄市長小內閣的行政暨國際處長江惠頌已向市長韓國瑜請辭，也獲得韓國瑜諒解。江惠頌表示，因為現任職的公司強力慰留，又考量照顧86歲母親的責任，最關鍵是女兒一句「再任性一次」，讓她決定捨棄市府首長職。江惠頌說，去年6月28日美國在台協會（AIT）高雄分處舉行美國國慶酒會，她和女兒前去參加，遇到韓國瑜和女

解決世上60％煩惱！心理諮商之父也認可的方法

身為一個顧問，我有很多機會接觸各種頂尖的業務員。在這個過程中，我明白了一件事。那就是高業績者和低業績者的差別，並不在於提案能力，而是在提問能力。不只是業務員，被認為幹練人士的人，都擁有提問能力這項武器。所謂的幹練，意思就是能夠進行優質的輸出。優質的輸出是指什麼呢？意思就是接受主管或客戶委任工作時，能

開會真的浪費生命！研究證實會議是糟糕的職場文化

對於許多上班族來說，面對毫無止盡的開會日常，相信是許多人最難以招架之痛，會議不僅大多時間無法聚焦、內容空泛，甚至被迫參與無關緊要的討論議程，連帶還得延宕工時，耽誤更緊急地日常公事，然而，對許多高層來說，開會成了他們了解員工日常的管道，孰不知這段過程，其實毫無意義。《entrepreneur》分析，會

離職權益自己顧！走之前別忘了這些能換薪水

之前提過，如果遇到不適任的員工，老闆該怎麼處理，那麼，如果勞工遇到不合理的勞動條件，或是不想繼續為老闆工作，這時該怎麼保障自己的權益呢？這次，我們就來談談離職的時候，你該搞懂的相關法律知識。根據新聞報導，一名在健身房上班的員工，工作環境非常惡劣，每天上班超過12小時，還被老闆強制提早打卡以規避加班費

「老派社交」回歸！8千人排隊擠進美國最夯女性社群

我們的生活中，社群網站無所不在。但是，社群網站真的讓我們與朋友間更加親密了嗎？還是網站上的朋友數超過千個，能講心裡話的人不到1個？貼文上的按讚，究竟是一種客套，還是真誠的關心？ 在社群中講錯話，就會被酸民攻擊？社群網站虛無的互動模式開始讓人厭煩，老派的社交模式重新站上舞台。只是隨著新時代，呈現全新的

看透生死！這科系還沒畢業薪資就上看兩百萬

隨著現代人對生死觀念越開放，起薪高又有發展性的殯葬業，逐漸成為熱門行業。全台各大學及技專校院近年紛紛開設殯葬相關科系或學程，不少學校推廣部也推出考照班，幾乎一開課就額滿，成為新興熱門科系。全台僅南華大學開設生死學系，教導學生殯葬禮儀、臨終陪伴及悲傷輔導等專業課程；技專則有仁德醫專等校設有生命關懷事業

Apple面試官問這一題，觀察出應徵者三個態度

不少部門主管、人資在面試新員工時，常常苦惱到底要問什麼問題，才能有效看出一個人的個性和工作態度。一位Apple市場經理就分享，有道問題簡單有力，他面試新人時總百問不厭：「你曾經犯下最好的錯誤是什麼？它教會你什麼？」從這道題目可以立刻看出應徵者的 3 個基本態度：1. 應徵者如何面對犯錯？對許多人來說