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中鋼把退休員工當寶,碰到退休潮、人力缺口也不怕
立於1971年的中鋼,一直是模範企業,卻也難逃退休潮衝擊。預計未來五年內,退休人數將高達2,500人,幾乎是總員工數的四分之一,衝擊不小。中鋼人力資源處處長曾晞儒表示,中鋼靠三項策略來因應。首先,是盤點人力缺口。再來是建構知識管理平台。三是建立師徒導師制。過去中鋼因為擴廠,曾有多次大規模招考,產生了
不委屈自己,也不傷害他人!8個拒絕之道讓你勇敢說「不」
我們都曾在想要回絕別人的時候說「好」。不管我們允諾別人是因為內疚、害怕錯過什麼,還是因為想要取悅別人,要知道當你違逆自己的心意來說「好」,你不只傷害了自己,每一位你說「好」的對象也會蒙受傷害。如果你的心說不要,便會反抗「好」到底。你不會興奮地貢獻自己的心力。你不會做出最漂亮的成績,最後你可能會憎恨自
科學證實的完美愛情!成功婚姻的5個幸福祕密
每一對伴侶在長相廝守的過程中,都有各自彼此不同的相處之道,這當中的默契不僅成了互相依靠的羈絆,那無法被左右的信念,也是不可分割的情感;縱使偶有爭執、意見迥異的不愉快,但實際上依偎扶持的感動,成了完美愛情的關鍵。對於幸福的關係,雖然沒有一定的甜蜜公式,但科學家在研究的過程中,透過調查和分析夫妻間的互動
扭轉上司對你的態度!光是你發聲的方式,就有差別
沒有經過聲音訓練的人,在平時說話的時候,幾乎是不會特意用力的,所以說話時口齒是一種綿軟的狀態,這就好像沒有經過特意打扮就去參加商務宴請一樣。如果口齒唇舌沒有力度,就好像你寫字的時候用了一隻沒有筆尖的鋼筆,即使你的筆劃結構再好,重要的筆鋒和勾畫也會讓人覺得沒有精神,給人一種淩亂混沌的感覺。所以,與上司
面試9金句帶著走,讓你英文求職不用怕!
畢業潮即將來臨!對於夢想進入外商公司工作的學子們,擁有良好的外語能力,無疑是必備的條件之一。但是,僅僅擁有外語能力可能還不夠,讓面試官對你有好的印象,才是成功錄取的致勝關鍵!首先,千萬不能讓面試官看出你很緊張,就算在面試中遇到任何困難,也要展現出泰然自若的樣子。甚至可以嘗試將整個面試過程,延展成一個
逆流創業,行行出狀元!台灣青年創業10大首選
為抵抗低薪,不少台灣年輕人加入創業行列。究竟青年老闆心中十大夢幻職業有哪些?快來看看!無奮鬥,不青春!無論你是社會新鮮人,還是闖蕩職場已久的老鳥,肯定都無法忽視台灣長期以來、日趨嚴重的低薪問題。面對這般窘境,不少年輕人因此選擇創業,希望靠自己力量打造出一片天。不過職業百百種,三百六十行,行行都能出狀
打招呼時多說一句話,讓你的好感度大加分
人人都喜歡被關心,噓寒問暖可以提升你的好感度前面提到,「同理心天線」敏銳的人就像母親一樣,母親的特徵之一就是對孩子噓寒問暖。「會不會冷?」「(受傷了)很痛吧?」跟人碰面的第一件事就是開口先問候對方。就像母親經常會對孩子噓寒問暖:「會冷嗎?」「有沒有感冒呢?」「有沒有好好吃飯?」具備「同理心天線」的人
請人幫忙時,務必做到兩大重點才不會被嫌煩
讓人覺得「跟你工作很順手」,等於成功了一半假設你有工作上的急件必須拜託同事、後輩或客戶,而且是「今天一定得完成的工作」,你會怎麼拜託對方?「對方這麼忙,會不會太麻煩他?」「該怎麼說才不會讓對方覺得不舒服?」或許我們會有這樣的顧慮,但謹守期限是商場的鐵律,容不得我們拖拖拉拉。讓對方徹底認知「無論如何一
「道謝」不能等,小動作讓對方忘不了你!
利用超簡單的方法,讓自己成為對方難忘的存在目前為止我反覆提醒大家:掌握時機、即時回應對方的需求,是拉開你和別人差距的關鍵。其中,最應該即時採取行動的,就是向對方「道謝」的場合。假設你好不容易有機會拜訪一直想搶下來的客戶,並有幸接受了對方的款待。你會在何時寄出道謝的郵件?如果是晚上接受款待,隔天進辦公
「努力反向法則」:太用力想成功,小心淪落失敗!
假設有人一心認為自己健康欠佳,他逼迫自己接納一個好暗示,喚起健康的思維,並以意志力將這個思維銘印在無意識中,他的努力反而會令他完全清醒,招來慣常的聯想──疾病。隨後,他發現自己所沉思的與他的渴望正好相反,於是再度召集意志,重新喚起健康的思維,但因為此時他又比之前更清醒,所以聯想也比之前更迅速有力。疾
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