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立即上課>> AI創作不再留痕跡!2小時學會文案修正關鍵、指令架構
做筆記鍛鍊大腦!愈寫愈聰明的關鍵在這
所謂「頭腦好」,是指掌握文章脈絡的能力,還有掌握現實意義的能力。我以前就讀東大法學部的時候,曾經被同學筆記的精美程度給嚇到過。他們的筆記不只精確又漂亮,而且很有架構。能用具體而簡單的文字解釋難度極高的文章,才代表真正理解文章的內容。依我所見,每五個大學生,就有三個不懂得拿筆。《考上第一志願的筆記本:
薪水再高,也比不上一件事!搶救遇上困境的你
在工作上,我們都有免於恐懼不安的自由。溫良恭儉讓有用嗎?並沒有!這只會讓加害者以為自己是對的,下次更有恃無恐,變本加厲。所以一定要拉出底線,讓對方知道你不好惹!粉絲來問我,主管很難伺候,不時對他挑三揀四,不時破口大罵,不時冷嘲熱諷,他說自己身心俱疲,快被逼瘋,幾乎撐不下去了,問我怎麼辦?我說:「離職
這種狀況直接放棄吧!打破六種迷思做出好業績
「銷售」是我們在職場裡最常用到的技能。不管在哪個工作崗位,就算沒有需要賣東西給客戶,我們也可能要對長官或同儕推銷自己的想法,或是說服廠商用更便宜的價格將東西賣給我們。因此,懂得如何「銷售」是非常重要的。美國人才招募網站「TalentBin」的共同創辦人 Peter Kazanjy 建議改變 6 種思
你一定要認識的新團體,G2撐起台灣兆元產值
「G2」十周年了!不過這可不是什麼偶像團體的名稱,G2所代表的這群人,是台灣產業未來發展的一股重要力量。他們是台中機械業二代會。隨著近來家族企業接班議題成為熱門話題,全台二代會興起。其中,不論是知名度、活耀度最高的,就是G2。G2(Generation 2)始於2009年3月,一場以六位企業二代的聚
別誤會「懶」!其實是因為勤奮到沒時間
不要用戰術的勤奮,掩蓋策略的懶惰。老闆通常喜歡每天在辦公室晃悠幾圈,美其名曰「走動式管理」。有一次老闆又在辦公室晃悠,發現幾乎所有人都在拚命的敲鍵盤,但是有一個員工時而靜靜的閉目養神,時而慢悠悠的端著咖啡站起來,望著窗外發呆,一副懶洋洋的樣子。老闆的直覺告訴他:這個員工一定在偷懶!公司大了,看來走動
別再自我感覺良好了!克服認知盲點的三大方法
為了解幾乎任何人都可以從自我盲目轉變為有自知之明這件事,我們不妨回過頭去說我輔導的客戶史提夫。史提夫病其實是綜合了上述這三個盲點。史提夫對於領導專業的知識盲點,使得他的自負只能以「巨大」來形容。情緒盲點讓他依據直覺而非理智做決策,而且完全察覺不到自己的行為令下屬氣憤不平。我知道史提夫會是我工作最大的
袁岳:新物種服務新人種,靠新鮮、短期體驗致勝
第16屆華人領袖遠見高峰會,邀請零點有數董事長/飛馬旅聯合創始人袁岳,講述目前中國大陸消費市場的變化。袁岳指出,1997年中國大陸的中產階級只有3000萬人,那時美國的中產階級有2.4億人;但20年後,美國的中產階級人數反而減少,大陸的中產階級則成長了八至九倍。而這群年齡在45歲以下,2018年底將
低頭總比決裂好,那你為什麼不讓步?
兄弟與新娘幾個星期前,你的大學戀人傑克單膝下跪向你求婚。現在是時候策劃你們的夢幻婚禮了。你和傑克來到著名婚禮策劃人泰迪.拉羅卡的辦公室。「我做婚禮策劃很多年了,不管你的夢想是什麼,也不管你的夢想有多夢幻——我都能幫你實現。」泰迪用清脆的嗓音自誇。你好奇地環顧四周。這裡是女人的天堂。你抓住你那曲棍球玩
朱銘榮膺終身成就獎 林敏雄、辜仲立獲領袖獎
「台灣近20年最大的遺憾,就是不夠開放、創新與合作!」遠見.天下文化事業群創辦人暨董事長高希均在2018華人領袖遠見高峰會閉幕典禮上指出,台灣沒能藉助「中國崛起」的時代大趨勢,讓台灣順勢起飛,卻選擇政策鎖國,導致經濟發展長期停滯,要扭轉現狀,唯有打開心胸,擁抱合作,才能再次創造經濟奇蹟。然而在此劣勢
台大高材生赴上海工作 竟然不滿一年就被FIRE!
近一兩年來兩岸政治關係冰冷,但台灣白領與年輕世代卻興起前進大陸熱潮,2018年8月《遠見雜誌》製作〈你該不該去大陸〉專題報導,分享了不少台灣人的西進故事。1979年次的盧泓,台灣大學法律系、台大新研所畢業的高材生,是《遠見》最新挖掘的個案。原本從事電影工作,得過伊朗國際兒童影展最佳導演。一年前,這位
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