產經

我在New Balance身上學到的事：不斷追求創新,才能成為時代經典

近年來全球各領域的變化如海嘯般快速劇烈，消費者的行為好惡也如同颶風般快速直接。企業品牌需要更彈性有力的創新速度來因應這多變的時代潮流。在這個變化劇烈的時空背景下，New Balance，這個耳熟能詳的跑鞋領導品牌，馳騁天下超過百年，並在今年風風光光的迎接自己的110周年，同時趁勢端出超過三個十年淬鍊

北韓平壤地鐵全面曝光

（一輛列車駛入復興站（Puhung Station）。復興站裝潢極為華麗，也是2010年前對外國人開放的兩個地鐵站之一。PHOTOGRAPH BY ELLIOTT DAVIES）拜訪北韓首都平壤一直是件困難重重的事情，但這城市現在對觀光客開放了新的區域，不但一塵不染、洋溢滿滿的愛國情操，還披著華麗外

開啟心靈對話，你我皆能拉身邊的人一把！

本週推薦好書：《啟動心靈的對話》／作者：岡田尊司／譯者：洪于琇、柯依芸／時報出版書籍介紹：在層出不窮的社會事件之後，我們不禁自問：我們是否夠關心身邊的人？我們究竟又該怎麼做，才能讓事情有所改變？日本知名精神科醫師岡田尊司，在本書中重新顯示了對話技巧所擁有的力量，集結數十年來的臨床經驗與故事，匯集與病

承認吧！你並不是這間公司的英雄

如果你是一位領導人，已經習慣擔任一個英雄式角色，你會盡全力利用個人的意志與能力，來駕馭引導或推動該企業組織向前邁進，如今引進一種顛覆傳統英雄主義，完全取代舊有決策模式，領導人可能會覺得好像調降了自己過去習慣擔任的角色，以及傳統認知的工作效能與績效責任。許多英雄式領導人會漠視這種蛻變需求，他們依然安插

少動、久坐、不求好，你也是麵龜一族？

亞洲上班族動太少，台灣上班族更居首位！台灣上班族在美商賀寶芙所做的亞太區「都會上班族健康大調查」中，具有「動最少」、「坐很久」、「不求好」3項特質。除了73％的台灣上班族每週運動一次或沒去運動，名列亞太區第一名；調查也顯示，83％台灣上班族每天平均久坐超過6小時，卻只有43％台灣上班族想追求健康活躍

政府不告訴你的秘密：生病時的節稅優惠（上）

首圖來源：k46報稅的季節又到了，苦思著如何節稅之時，若是家中不幸遭逢變故，有了額外的醫療開支，或是因為家中成員的身心狀況致使收入減少，有沒有更多開源節流的作法呢？難道政府真的在家中有意外花費時落井下石？其實，除了政府不告訴你的輔具補助以及人人都可以申請的急難救助金幫你開源之外，政府沒有告訴你的是，

有創意與沒創意，差別就在於品味

只要有人問我：NTT Docomo的品牌「iD」是怎麼產生的？「熊本熊」為什麼是黑熊？我都會照實回答。如果說我像個「開發商品的創意盒」，我很樂意把擁有的一切全部倒出來，攤在陽光下。盒子裡裝的都是很實用的東西，只要了解方法，做了該做的事，花費一定的時間，任何人都能學會。然而，外界似乎總是有所誤解。「我