職來直往 Miss 莫莉

沒上排名前面大學怎麼辦？我建議，請苦心經營5個加分項

《遠見雜誌》「2025企業最愛大學生」調查顯示，頂尖大學畢業生依然是企業的首選。相信許多非頂大學生，一看到這樣的榜單，可能多少會焦慮，畢業後競爭力不足，甚至難以進入理想公司。但學歷真的決定一切嗎？其實，根據我多年教導年輕菜鳥求職的經驗，如果你痛下決心經營這5個加分項目，即使不是頂大生，畢業後也容易受

Z世代薪資不如意，別急著跳槽！我發現，未來將後悔這件事

常看到Z世代朋友在下班後抱怨低薪，想著跳槽。剛進社會時，我面試爭取好工作，心裡為的就是錢和實現自我，也能理解。然而，過了幾年後我轉變想法，不再堅持薪水不夠好馬上跳槽，因為最後會發現一些事情讓自己後悔。為什麼？就來分享過來人觀察。近期有一項研究指出，要對工作感到滿意，薪資反而不是最重要，也不必太擔心找

TikTok上Z世代，瘋「No-Buy」挑戰！我有3省錢建議

最近TikTok上掀起一股「No-Buy挑戰」風潮，Y與Z世代年輕人紛紛挑戰不購物、杜絕衝動消費，以求存下更多錢，不再讓自己永遠只能當個中產階級。但在這個購物誘惑無所不在的時代，真的能做到嗎？曾經我也是個忍不住手滑的人，逛街看到折扣就買，但如今我已學到功課，在此分享3點個人常使用的省錢建議。最近讀外

Y、Z世代真心話：不必接受親友塞給你的人生「最佳解」

農曆新年收假開工了，接著等燈會。但想必許多人在假期間面對了親友又一次關於結婚生子等各種質問。近期朋友跟我聊起，前世代的親友為何永遠不滿意？因為他們心中傳統「大人」的形象，應該是有配偶、家庭、事業、房子。身為Y世代的我只想說，我有不少X世代的朋友，倒是跟這些親友不同。他們常告訴我一些真實故事，提醒我沒

別再精緻窮！Z世代想擺脫階級複製，用5「破口」檢視你的錢包

前陣子，一位朋友提到她的Z世代男部屬為了存錢買房，想出各種極限儲蓄招數，讓我嘖嘖稱奇。不過，年輕小資族想要擺脫階級複製，我認為確實要小心5個破口，以免讓錢包存不住錢。至於是否太極端，就看你的個人承受度，只是懂得儲蓄確實是理財必備的原子習慣。話說回來這位朋友的年輕Z世代男部屬，所分享的極致省錢祕訣，就

過年後轉職找外商高薪工作，我的4個隱藏版招數

常看Z世代上班族在網上抱怨低薪。這年代想要高薪，我認為去外商或找海外工作是一個好方向。我在大學教授外商求職技巧多年，就時常呼籲年輕人都請建立好LinkedIn帳號資訊來找工作，因為這裡有比較多外商公司可以主動投遞，也更容易接觸海外有利人脈。我自己曾摸索出4種技巧，是外國人都會但台灣人比較不懂的隱藏版

Z世代難翻身？大老闆教我：突破階級中年致富，請戒3種窮人慣性

近期Dcard有一則熱門討論，指出階級複製難打破，原因在於沒有好的家庭背景支持，很難有所成就，一生最多就中產階級。但我卻有不同的看法。這可能是因為我幸運地在30歲遇到一位事業有成的老闆，他說這些人無法突破階級中年致富，只是因為沒有戒除3種窮酸慣性。怎麼做能翻身呢？最近一篇Dcard網上發文說，有些人

LinkedIn履歷，能結交弱連結貴人？基本7招做對有用

近幾年到大學演講，我都會遇到許多大學生請教外商求職、海外工作的問題。我都會告訴他們，如果把求職目標放在跨國企業，那經營LinkedIn英文履歷的好處多多，因為比起投遞人力銀行的履歷，LinkedIn更能直接接觸陌生人脈與弱連結。如何寫？其實像是自我介紹、大頭照等7個基本資訊做對就已經很有用了。不過許

他抱怨薪資超越朋友，日子仍難過！2025想領高薪請看這三點

2025年想要提高薪水嗎？我相信不少年輕上班族對於自己該領多少薪資，心中都有一個目標。近期行政院主計總處薪情平台調查，已有30 歲世代總薪資中位數的最新數據。如果你年薪超過此，大約跟同齡朋友比不算丟臉了。但最近聽到朋友抱怨，這樣的年薪仍稱不上寬裕。難道加入贏家圈只有進入半導體業？或者投胎對？花不少力

新年存錢：靠極限儲蓄無痛存百萬？Y世代如我的完整心得

近期閱讀《可不可以不上班》一書，從書中看到「極限儲蓄」的概念，覺得相當驚喜，因為我也正是靠著類似方式在五年內達到存數百萬的目標。但是我仍然覺得有些錢該花，有些則不必。重點是要學會用老闆的視角看金錢，到底如何執行？以下是我的過來人心得。「極限儲蓄」觀念簡單講，就是把70％以上的年收入存起來，對一般人而