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潤泰總裁尹衍樑辭世:從叛逆少年到商界巨擘,情義比財富更重要的「人脈經營學」
5/26台灣企業家潤泰總裁尹衍樑辭世,享壽76歲。尹衍樑在青少年叛逆期,曾在感化院度過兩年。繼承家業後突然開竅,奮發努力擦亮老企業招牌。將「義」、「利」結合,好關係做得不留痕跡,是尹衍樑成功的「人脈經營學」。(本文節錄自《富人們不說,卻默默在做的人脈成功秘笈》一書,作者:李裕,易時代文化出版,以下為
人際間合不來就「停損」?與其忍無可忍才斷交,不如先修復失衡關係
在人際關係中,「停損」常被濫用為逃避衝突的藉口。然而,忍耐至極限才爆發往往導致關係破裂,而非真正解決問題。在不適感出現時便練習「表達」,清楚溝通自身需求,透過體察內心與嘗試對話,我們能辨識關係是否失衡,並在必要時判斷是否該調整距離。(本文節錄自《關係的語言》一書,作者:文耀翰(문요한)/新樂園出版,
讓孩子去打工錯了嗎?不是不能賺錢,但請用「這思維」取代盲目勤奮
升上高中後,想必很多孩子會選擇去打工。打工並不是件壞事,但若想求得人生的安心與自由,即使進入雇員身分,也不應只以雇員的思維工作。高中是人生中吸收力最強的時期。你是讓孩子為了200元時薪工作,還是拿著200元時薪在學習?不同想法會讓結果產生很大的差異,這就是決定成功與否的關鍵。具體的差異在於,「富人思
勇奪「國際布克獎」!楊双子、金翎《臺灣漫遊錄》向世人說出怎樣的「南國臺灣」?
5/20編按:由楊双子著、金翎譯英文版的小說《臺灣漫遊錄》奪「國際布克獎」,也是臺灣文學首次獲頒英國國際文學大獎國際布克獎(International Booker Prize)殊榮。小說家楊双子透過扎實的歷史研究、細密的情節與立體的人物描寫,以飲食為喻,由故事主人公青山千鶴子帶領讀者窺見日本帝國對
「這類型孩子」犯錯時最怕「父母不再愛我」:支持肯定成內建動力的起點
孩子的成長發展,就是一段從「功能不全」轉變成「功能完整」的過程。有時這種「轉大人」卻轉不過去的現象,很容易被父母當成壞習慣,甚至認為是子女的個性不好。其實,他們不是性格有問題或是學壞,而是在表達內心的狀態時卻不被理解。親子間要能「狀態同步」:覺察子女的心正處於什麼「狀態」,才能徹底改變視角,脫離問題
教孩子「守成」已不足應對未來?培養「富一代」的金錢教養是擁有「這思維」
過去,教養孩子金錢觀多半圍繞著「節儉」與「儲蓄」,然而在這個貧富差距劇烈擴大、全球金融體系正面臨百年轉折的時代裡,守成已不足以應對未來。培養財商(FQ)和金錢素養,將是你為孩子準備的最好人生禮物。(本文節錄自《教出富一代》一書,作者:米安.薩米,今周刊出版,以下為摘文。)身為4個孩子(全是男孩!)的
現在該加碼還是出場?當股價強勢整理,投資人應如何應對市場變化?
近期台股波動大,股票投資成全民話題。很多散戶都怕股價在高檔時,出現帶上影線的K棒,同時成交量突然爆量,會認為那是主力在出貨,要趕快跟著出場。但在我的經驗裡,股價在創近期高點的過程中,很常出現爆量帶上影線K棒,甚至跳空,不能因此就認定市場走向,這時該加碼還是減碼,關鍵在於尾盤怎麼收。(本文節錄自《波段
我的親切竟成了你的不便?人際關係中真正的體貼,是先思考「這2件事」
日語裡有個恰如其分的詞語,叫做「ありがためいわく」,由表示感謝的「ありがた」與表示困擾的「めいわく」所組成,直譯就是「令人困擾的好意」。意思是指雖然接受了不怎麼想要的好意或親切,感到為難有壓力,卻又不得不表示感謝的情緒。(本文節錄自《關係的語言》一書,作者:文耀翰(문요한)/新樂園出版,以下為摘文。
學習陶淵明與歐陽修的「小滿」智慧:從缺憾中體悟生命豐盈
5/21週四逢「小滿」節氣。在24節氣的輪轉中,宋元文人對小滿這個節氣確實情有獨鍾。他們的詩作不僅描繪了季節的細微變遷,更寄託了深刻的人生智慧。細看節氣的安排,小暑對應大暑,小寒對應大寒,小雪對應大雪,唯獨小滿之後,沒有「大滿」,而是「芒種」。(本文節錄自《跟著24節氣閱讀》一書,作者:宋怡慧/遠流
為何不把雞蛋放在同一籃子?成功投資人都懂:穩健獲利的2大原則
選擇一支股票時,有很多因素需要考慮。但首先,我們要牢記黃金法則:買低賣高。也就是說,在股價低時買入,然後在股價上漲到更高時賣出。這就像是在打折時買東西,然後高價賣出去一樣。這個方法有效。問題在於:沒有人知道最低點和最高點究竟在哪裡。(本文節錄自《學會成為有錢人》一書,作者:妮可.拉平/幸福文化出版,
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