評論

企業出問題，源頭在招聘

組織的根基，包括招聘、培訓、考核，在這三板斧中，最重要的是源頭不能錯，也就是招聘。阿里巴巴也不是一天練成的鐵軍。我剛去阿里時，問他們員工流失率是多少，工程師和銷售說，流失率是10％，但不是一年10％，是一個月10％。換句話說，若員工數不變，每10個月就把員工換過一輪。我再問他，有沒有採取什麼措施？他

Open API讓Open Data更安全

「開放銀行（Open Banking）」正把台灣的金融服務帶入新紀元。10月中旬，政大與財金公司合作的「開放API（應用程式介面） 平台」正式上路，金融業第一階段的公開資訊已能整合介接，方便民眾一次比較不同銀行間的貸款利率、信用卡及相關商品資訊。第二階段的消費者資訊、第三階段的交易資訊，則預計在明年

工作被機器人取代後的最終方案：「全民基本收入」真有那麼好？

想像一下，不管你幾歲、住哪、家中收入如何，只要你是台灣國民，政府每個月就會給你一筆錢。這筆錢的數字依照社會可以負擔的情況而定，可能是3百塊，也可能是1萬元，不過不管這個數字是多少，每個人拿到的錢都一樣多，這筆錢會給一輩子，直到你死掉的那天為止。這個方案被稱為「全民基本收入」（unconditiona

全球高端住宅漲幅創10年新低，然後台灣呢？

5月16日，國際房地產諮詢公司萊坊（Knight Frank）公布了2019年第一季度全球城市豪宅指數（The Prime Global Cities Index）報告，該指數追蹤的是全球45個城市的高端住宅價格。萊坊的報告顯示，今年第一季度，全球主要城市的高端住宅價格整體仍處於上升軌道，但環比一季

張孝威：傾聽、溝通、互信交流，是領導成功的必修課

2019第17屆華人領袖遠見高峰會，威望媒體暨IC之音董事長張孝威帶來「我在變動中的領導哲學」專題演講，分享他近20年精采的職業生涯與跨產業管理經驗。「行行出狀元」指的是各行各業都有傑出人才，這句話卻可以套用到張孝威身上。他曾任TVBS聯利媒體董事長、台灣大哥大總經理暨執行長、台積電資深副總暨財務長

高希均：面對大環境不確定，做好自己就能贏得尊敬

為期兩天的2019年第17屆華人領袖遠見高峰會於今日（10月31日）圓滿閉幕，最後由本次大會主席遠見‧天下文化事業群創辦人暨董事長高希均進行閉幕致詞。高希均回想，17年來的遠見高峰會，每年都贈獎表揚擁有傑出表現的華人領袖，在今年得獎的張孝威先生之前，過去和他過去共事多年、每次在優秀企業家調查都榜上有

張孝威、梁天龍、洪鎮海榮膺遠見傑出領袖獎

2019第17屆華人領袖遠見高峰會閉幕典禮，現場特別頒發「遠見傑出領袖獎」並舉行贈獎儀式，今年三位得主分別為威望媒體暨IC之音董事長張孝威、保險行銷集團董事長梁天龍、儒鴻企業董事長洪鎮海，由遠見‧天下文化事業群創辦人暨董事長高希均擔任贈獎人。 接著，再頒發「遠見青年傑出創業獎」，得獎人為鮮

找回孩子、找對定位，讓地方創生向下扎根

「當有一天台灣不再是2300萬人、剩不到2000萬人，你會怎麼介紹台灣、你的家鄉？」這個由《遠見雜誌》副總編輯邱莉燕拋出的問題，揭開「2019第17屆華人領袖遠見高峰會」第11場論壇的討論，這場主題正是「地方創生的永續發展」。 同場的與談貴賓包括國發會主委陳美伶、小鎮文創創辦人何培鈞、崇越

陳美伶：導入科技邀請企業投資，讓「故鄉」不會消失

你的家鄉會消失嗎？台灣已經進入「生不如死」的時代，今年1月至9月台灣出生人口只有13萬人，少於死亡人口，許多鄉村生機凋敝；不少人擔心，過幾年某些鄉村可能就會從人口地圖中消失。面對這個人口與地方發展的國安級危機，國家發展委員會主委陳美伶帶來解方。她在2019年第17屆華人領袖遠見高峰會發表專題演講「射

革新比創新更重要，「從1到N」為品牌注入生命力

華人品牌已逐漸在國際舞台嶄露頭角，其中蘊藏豐厚的人文軟實力，也愈來愈被重視。隨著科技進步、時代快速遷移，台灣該如何才能打造出致勝國際的「品牌力」？2019年第17屆華人領袖遠見高峰會，第九場專題論壇以「致勝國際的華人品牌力」為題，由「中國正在」多元媒體平台創始人劉裘蒂擔任主持，與談人則有快樂檸檬（雅