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睡飽7小時較不易發胖！

很多人交友廣闊、人緣又好、愛湊熱鬧，生活變得很不規律；該吃飯的時候，忙得沒時間吃，好不容易坐下來匆匆扒了幾口，就赴邀參加朋友的KTV生日派對。幾杯黃湯下肚，手機作響，又有人來電詢問趕另一攤的可能性，等到歡樂時光告一段落，已是凌晨一點，餓到不行，幾個人又跑到海產店點了一桌子大魚大肉的宵夜，吃飽喝足已近

挑戰創業想像力！姚明、中田英壽自創酒品牌

2014年4月11日晚間，國際特殊奧林匹克慈善募款晚宴上眾星雲集，特奧全球形象大使兼董事姚明，以及前日本國腳中田英壽一起同台募款，掀起活動高潮。特別的是，兩人不約而同都以酒作為慈善義賣品，姚明提供自家品牌限量版紅酒、中田英壽也帶來「N」牌清酒。兩大國際運動巨星在退休後，紛紛投入酒的事業，讓人不禁相當

春意盎然！阿姆斯特丹該怎麼玩？

春天，荷蘭最美的季節！到處春意盎然，白天漸漸拉長，最棒的是好多室外與室內的活動等著我們去參加！快來看看我的本月精選，來阿姆斯特丹要玩什麼！【Dutch Doubles 荷蘭雙打】荷蘭國家芭蕾舞團The Dutch National Ballet 將在本月開始表演 "Dutch Double

當制度被濫用！派遣工：像免洗筷用完即丟

翻開報紙，打開求職網，不少應徵職位後面，會加上「派遣」兩字。當派遣人力越來越多，批評濫用派遣制度的聲浪也甚囂塵上，派遣工被剝削的事件也時有所聞。派遣制度在國外行之多年，也有其優點，如有臨時、短期或專案需求的時候，可以快速補充人力。但是來到了台灣，卻發生了「假派遣，真雇用」的現象，導致拉低台灣薪資。在

精緻法式開胃菜吃到飽－Le Petit Magre

法國不像台灣那麼流行吃到飽（台灣的火鍋跟燒烤吃到飽到處都是很好找，有時候飢腸轆轆看到就會立刻跑進去吃，好懷念啊），近幾年在土魯斯才有比較多的吃到飽餐廳，但這些餐廳通常都是中式料理，而且通常吃到飽的東西都不會太精緻，算是吃粗飽的那一種。所以當我們一發現這一間餐廳的精緻開胃菜吃到飽之後就失心風了，有一陣

永遠領先一步，就能傳遞快樂幸福

自1881年在日本由服部金太郎創立，SEIKO一直居領先地位。1969年研發出全球第一支石英錶，2012年再發布全球第一支GPS衛星定位的太陽能錶，擁有SpringDrive專利機芯等。 走入人群 重視現場體驗放眼全球鐘錶品牌，SEIKO更是少數從機芯、齒輪、發條等，每個小零件皆能自製的企業之一。

以客戶需求為出發點，才能突破再創新

台下一起和聲同歡的，不只有員工及合作伙伴，還有長期支持中國信託的VIP客戶，現場溫馨熱絡的氣氛，正如中國信託深植人心的「We are family」企業標語。在有過多銀行的台灣，金融服務早已是高度競爭的紅海市場，然而1966年成立的中信金（前身為中華證券）在新進者不斷冒出頭下，多年來卻屹立不搖，在品

重體驗、拚速度，增加品牌黏著性

紅遍亞洲的韓劇《來自星星的你》，不只劇中男女主角拿的都是三星手機，還可見三星曲面電視，讓人印象深刻；現在男女主角金秀賢、全智賢更連袂成了中國地區品牌代言人，也引起極大話題。其實，除了討論度熱烈，三星去年再度蟬連世界手機市占率冠軍，市占破三成，等於全球每三支手機中，就有一支是三星出品。在國內外廠商廝殺

讓消費者熱情追隨，創造品牌最大價值

奧美廣告董事總經理唐心慧 清楚陳述理想，強調產品價值「當企業有了核心思想，所有行動扣著主軸走，信念就能扎實落地，」奧美廣告董事總經理唐心慧指出「大理想」的重要性。但品牌大理想並非憑空出現，它是「企業文化張力」與「品牌DNA」的加總。她舉例，可口可樂的品牌大理想是散播歡樂散播愛；耐吉球鞋則相信人人都

行動社群是趨勢，情感聯結最重要

趨勢一 品牌要跟消費者有情感聯結首先，全球大眾對於企業在社會中扮演角色的期待升高，希望企業擔起更多的社會責任，在這種現況之下，如果行銷只是一味地推銷商品，反而容易引起反感。除了少鼓吹產品功能性，多強調企業對社會的承諾，現今的行銷要更進一步提倡「價值」，建立品牌與消費者間連結。例如，耐吉球鞋相信每個