評論

資工、資管學群

《U.S. News》今年2月發布2014年最佳百大工作，軟體開發者獲選為第一。該媒體指出，根據美國勞動局統計，到2022年，軟體開發相關領域將會多出14萬種至今未出現的新職位。然而，這只是資工、資訊學群學生的機會之一。因為該排行榜的第二名，也是必須具備電腦軟硬體知識的系統工程師。以成功大學資訊工程

電機學群

電機資訊產業，一直都是驅動新興產業成長的動力。攤開美國「麥肯錫全球研究所」（McKinsey Global Institute）發布的研究報告，12項破壞式創新科技中，物聯網、知識自動化、行動網路、次世代基因、再生能源、自動車、3D列印、雲端運算、先進機器人和能源儲存共10項，都跟電機學群息息相關。

保持彈性，才不會錯失工作機會

台積電始終是媒體調查「最想加入企業」的常勝軍。由於成長快速，每年徵才超過5000人，中、南部都有職缺，今年更首度徵招夜班研發工程師「夜鶯部隊」。台積電招募部經理吳怡萱說明台積電的機會有哪些？許多人以為，台積電是媒體調查「最想加入企業」的常勝軍，不缺新血，其實我們也會遇上徵才挑戰。想進科技業、尤其是台

最好有打工經驗，個性務實還要能抗壓

紡織公司聚陽實業是傳產中的明星，台大商學院為它寫案例，股價高達160元，超過許多高科技公司。一般人對傳產的印象是低學歷，但聚陽1／4同仁有碩士學位。研究生如何在傳產找到一片天？聚陽副總經理周文津的答案是什麼？這兩年，台灣製造業迎來史上最大一波人才大遷移，從高科技轉向傳統產業。原因是法人的投資方向改變

「三跨」人才受歡迎，有國際觀更具競爭力

被譽為「金融業模範生」的玉山金控，近年來在電子商務、網路金流、國外擴點，屢屢領先同業，顯然是能守敢衝的厲害角色。玉山金控人資長王志成解說，在這些跨領域服務背後，究竟需要哪些背景的人才支援？ 金融業只收商學院畢業生嗎？未必。隨著產業、地域的界線愈來愈模糊，各種專業互相支援整合，金融業其實更需要「三跨」

拿出「三耐」精神，才能爬得快又高

餐飲業是台灣近年最熱門的行業，其中規模最大的王品集團，每年新擴點80店，成為許多新鮮人進軍餐飲業的跳板。但餐飲業其實有許多不為人知的辛苦，王品集團人資總監李秉懿分享餐飲人的人格特質有哪些？連續三年，王品被媒體票選為「新鮮人最嚮往的企業」之一。為了吸納無餐飲相關經驗的人才，我們去年首次推出「王品新秀」

保持好奇心，打電玩也能創造大幸福

LINE不只是通訊App的搶手貨，更是台灣職場的當紅炸子雞，不僅實習名額競爭激烈，正職工作也十分熱門。在變動最迅速的通訊軟體業，擁有什麼能力才能夠存活？LINE台灣副總經理陶韻智以個人經驗說明：我進職場短短15年，科技服務業的變化卻已翻天覆地。以前，公司準備好電腦、手機給你；現在，你自己買的設備都比

勇敢創業， 築夢踏實穩健掌握命運

6月16日下午，教育部U-Start創業計畫臉書粉絲團貼出一張照片。「計畫辦公室已經快被計畫書海淹沒了呢！」小編哀嚎著。照片上高高堆疊著50、60件紙箱與包裹。這還只是看得見的部分。看不見的，是紙箱裡千上百個年輕人的創業夢。有人仍在追夢，有人夢已成真。時間倒轉到5月底的徵件記者會，已獲補助的幾位青年

網路新平台， 挑戰媒合1500個職缺

近年企業大嘆找不到人才，同時間許多社會新鮮人也大嘆找不到工作，關鍵就在學用落差。因此強化學用合一，已成為近幾年來高等教育的發展方向。方法有很多，最直接的方式就是讓學生提早進入職場，因此愈來愈多學校開始重視實習，今年台灣大學也啟動「台大實習計畫」（NTUIP），要讓學生在畢業前就能取得就業先機！計畫內

實習正夯，最低成本搜尋職涯方向

無論對企業或學生而言，「實習」無疑是近年暑假最熱門的關鍵字。寒假一結束，熱度便開始延燒，下學期一開始，國內外各大企業紛紛貼出暑假實習計畫招生。台大也在人力資源網站104上，成立專屬實習媒合平台TIP，40多個科技、金融、服務業知名企業擁有專屬徵才網頁，中小型企業的實習職缺更多不勝數，還有不少國外實習