職場生涯

從第一關最高評價到最後落榜，亞馬遜口試官親揭徵才重點！

我在亞馬遜工作的那段時間，正逢亞馬遜的快速增長期，公司總是人手不足。因為亞馬遜的面試大部分都是以應聘者和部門組員一對一對話的方式進行， 所以我每週要花大約兩、三小時在拔擢新人。面試大致上可以分為兩種形式， 一種是「Screening」，字面上意思是海關安檢，實際上是電話口試；另一種是通過電話口試之後

「吃苦」也有分好壞，千萬別傻傻分不清了！

要成功就必須吃對苦，但有時候，我們就是會傻傻分不清楚。雖然大多數時候，當你吃過「前途無亮的苦」之後，你會邁入「前途無量」的階段；但有些人卻不幸苦過頭，實在撐不下去，只好半途放棄，結果永遠無法到達「前途無量」的境界。我們絕不希望看到這種情況發生，因為這樣你將永遠與成功擦身而過。究竟該如何區分不適的好壞

學貸族的苦誰知道！大學畢業生每月還銀行3500至1萬2000元

學貸負擔重，讓剛畢業薪水不高還得還債的新鮮人淪月光族，有人大學一畢業就要背15年的債，有人30幾歲每個月還要付1萬元留學貸款，不敢結婚生子，更別說買房子。教育部統計，106學年度高中以上貸款人數為27.3萬人，貸款金額204億元，政府補助利息24.3億元。今年25歲的鄭先生從私立高職讀到私立科大，都

美女律師經營知識型頻道：當YouTuber是我給自己最奢侈的禮物

在法庭上，執業15年的賴瑩真是幫客戶辯護的專業律師：然而一踏進攝影棚，她脫下法袍，瞬間化身為親民的網紅。而今，她在YouTube的自製頻道「律師說真話Ｘ賴瑩真律師」已擁有11萬個訂閱。這兩種看似違和的身分，賴瑩真卻切換自如，既是專業律師又是法律知識型網紅。「大家好，我是瑩真律師！」一句招牌的親切開場

大學這個科系畢業最吃香！平均1.86個月就能找到工作

什麼科系比較好找工作？別以為律師讓人稱羨，勞動部追蹤近五年大學畢業生發現，法律學門是27個學門中，找工作花最長時間的科系，平均快半年、5.92個月才找到第一份工作，是平均值的兩倍。最快找到工作的是社會福利學門，平均只要1.86個月就能找到第一份工作。勞動部每年更新最近五年畢業生薪資及就業流向，從中可

蘋果眼中的「A級人才」不只要聰明，更要有一個態度！

就像賈伯斯堅持僱用A級人才一樣，蓋茲、貝佐斯、臉書的創始人馬克．祖克柏（Mark Zuckerberg）等人，都是A級人才的信奉者，然而需要注意的是，每家公司對A級人才的定義不一定相同。賈伯斯對於擁有高智商與出色才能的人才有所堅持，但他們還須具備「對開發項目的熱情」，是否和團隊合得來也是一個關鍵。谷

見證台灣年輕人的堅毅：4天採訪，她徹底對「新加坡台勞」改觀！

我大學畢業那年，碰上雷曼兄弟倒閉的金融風暴，畢業近乎是等於失業，政府祭出22k方案補助，希望能促進企業聘雇剛出社會的新鮮人，沒想到許多企業一毛都不肯多加，讓很多大學畢業生剛出社會領到的薪水就是不多不少的2萬2000元，當時跟我同一屆畢業的朋友們，幸運一點的可以找到起薪2萬8的工作，但是絕大多數的人，

錯愛嚐苦果！一場戀情讓他年薪4.8億的工作飛了

全球知名速食連鎖業者麥當勞總裁伊斯特布魯克日前突遭開除，原因是跟下屬談戀愛違反公司規定。此事除顯示美國企業對執行長要求愈來愈嚴格，也凸顯高層主管和下屬約會正成為職場禁忌，許多公司甚至要求中級主管和同事戀愛也必須通報。除了伊斯特布魯克，過去美國知名企業已有多位執行長因為辦公室戀情而被炒魷魚。違反公司政

這個職務好危險？罹患精神疾病機率是一般人的3.5倍

你遇過「主管要求員工遵守道德、忠誠規範的同時，自己卻不願以身作則嗎？」美國著名心理學家沙基斯最近在《富比士》雜誌發表文章指出，這樣的行為代表主管可能已罹患精神疾病，而且根據調查，全球的企業高階主管中，有3.5％的人正飽受精神疾病所苦。心理學家史黛芬妮・沙基斯（Stephanie Sarkis）是美國

向下扎根　創立一條體育求知路

放下美國哈佛大學美式足球校隊光環，「球學」創辦人何凱成回到亞洲推廣美式足球，然而他發現這份工作並無法完成「讓運動成為教育一環」的理想。於是他再次轉換跑道，回到台灣，嘗試運用他的專業翻轉過去體育、智育二分的教育環境，希望進一步翻轉社會對運動改觀，讓更多人愛上運動。走進位於台北市西門町的球學辦公室，寬敞