職場

畢業頭三年和誰工作很重要！想結交「潛力股」同事當盟友，別踩這個「誤區」

編按：投資股票時，如果我們在低價時購入潛力股，陪它一起成長，那麼在價格飆升時便可拋售賺錢了；反之，我們在一支股票最高價時買入，那就賺不到什麼錢了。應用在朋友關係上，我們結交「落難英雄」，就等同於投資潛力股。（本文摘自《找到人生中最重要的7個人》，作者為李維文，以下為摘文。）我經常對人們說：看一個人是

一個月蒸發6萬職缺，「最慘新鮮人」如何進修自救？

你也是「最慘新鮮人」？連續兩年，畢業季的新鮮人一踏入社會，就遇上求職寒冬。然而，不只是求職困難，一年多來產業因疫情的轉型，或許才是新鮮人真正的挑戰。今年5月台灣疫情大爆發，掀起新一波的失業潮，失業率創下七年半新高。104人力銀行統計，光5月一個月就蒸發了6萬個歡迎新鮮人的工作機會。今年大學畢業的張若

疫情下最缺工的行業是？無薪假人數增，這個職缺卻「爆冷」成長3成

時序進入夏天，冷氣需求不可少，除一般家戶空調維修，百貨商場、醫院隔離病房、智能化廠房等都需要相關人才進駐，加上三級警戒推升低溫物流需求。人力銀行調查，冷凍空調技術人員職缺與2月淡季相比，成長幅度近三成。1111人力銀行今天表示，冷凍空調維修產業入夏前開始出現缺工現象。因長期沒開冷氣，無論啟動前的保養

「週休3日」勞資都開心！冰島大型實驗：幸福感、產能都提升

冰島實施一項大規模前導實驗計畫發現，每週工作四天的人不僅更幸福，工作產能也更好。加拿大廣播公司（CBC）報導，2015年至2019年間，冰島雷克雅維克市議會（Reykjavík City Council）和冰島聯邦政府以及工會共同合作，測試週休三日的優缺點。在實驗中，約2500名員工、相當於冰島逾1

裝睡的人叫不醒！「責備他人」最輕鬆，自發「擔責」才是自己的人生

教練式領導第一課：任何不如意發生時，最輕鬆的做法是責備他人、責怪環境，這能帶來短暫的舒服，卻無法改變事實，且容易陷入再犯、再推卸的循環。 不然你告訴我，該怎麼做啊哦！你說的我都試過了，都沒有用不知道身為主管、父母的你，曾否在教導員工或孩子時，聽到這樣的回覆。無論你如何絞盡腦汁地為他想方設法

在職勞工也能領1萬紓困！投保薪資34.8K以下、5或6月收入少2成

武漢肺炎疫情衝擊產業，勞動部今天宣布紓困新措施，只要4月30日已參加就業保險、投保薪資在新台幣2.4萬至3萬4800元之間，且5月或6月薪資減少逾20%，就發1萬元生活補貼。考量部分受僱勞工雖受到武漢疫情（2019冠狀病毒疾病，COVID-19）影響，但仍不在各部會的紓困方案之內，勞動部今天再度宣布

5月失業率飆七年半新高！疫情重創服務業，就業人數大減8.6萬

國內疫情拉警報，失業率跟著攀高，主計總處今天公布5月失業率為4.11%，飆上七年半新高；5月就業人數大減、失業人數攀升，低工時就業人數暴增等三大數據，均凸顯疫情帶來的衝擊。5月中旬國內疫情升溫，主計總處因而調整人力資源調查的資料標準週至5月23日至29日，更能呈現疫情對勞動市場的影響。主計總處指出，

「零工經濟」的省思：疫情不可怕，可怕的是「公司沒你根本沒差」！

近日台灣確診案例減少，許多上班族也將結束將近三個月的WFH（居家工作），但讓他們惴惴不安的，並非重返辦公室，而是公司發現了「這個辦公室有沒有你根本沒差！」自從國內疫情5月中強勢回歸後，在政府防疫政策的愈趨嚴格下，整體社會原本的工作節奏，也因應大量的Work From Home以及分流上班措施而慢了下

為什麼居家辦公忙的要死，老闆卻不相信我？

「雇主認為居家辦公的方式讓他們沒有足夠的控制權，換句話說，你只是負責工作還不夠，他們也想看到你。」因應全台三級警戒，許多企業實施居家辦公的措施已達月餘，在減少出門、避免群聚的政策下，大部分守本分的人都已習慣居家的生活模式，雖然偶有不便、工作和家庭的雙重身份逼著許多家長蠟燭兩頭燒，但未嘗不是暫時停下庸

無痛WFH有方法！Pinkoi產品長林怡君：10年來，我這樣搞定「居家工作＋育兒＋帶團隊」

居家上班WFH（Work From Home）儼然成為一種嶄新的生活體驗，而「亞洲領先設計購物網站Pinkoi」團隊邀請到WFH資深前輩－Pinkoi產品長兼共同創辦人林怡君Maibelle，分享自身從居家工作的生活平衡、快速料理、團隊遠距合作到邊工作邊育兒等超過10年的心得。Pinkoi團隊向Ma