職場

想住台灣卻領國外薪水？一次搞懂五種混合工作模式

Airbnb於日前宣布，員工將可自由選擇是否進行遠端工作，也可以在所在的國家或地區內自由搬家，薪酬將不受所在城市的影響。難道，自由、彈性，又不減少薪資的工作模式時代真的來臨了嗎？Airbnb共同創辦人暨執行長Brian Chesky 表示「世界在這段 （疫情） 期間內變得更加彈性，特別在於人們選擇工

讚中國勞工加班到凌晨3點！馬斯克酸美國人：工作能閃就閃

電動車大廠特斯拉（Tesla）執行長馬斯克（Elon Musk）最近受訪時讚揚中國勞工任勞任怨，「總是加班到半夜」，反觀美國人對工作總是「能閃就閃」。英國「獨立報」報導，世界首富馬斯克接受線上採訪被問到哪家電動車新創公司讓他留下最深刻的印象時，發表了上述評論。馬斯克先讚揚福斯汽車（Volkswage

我不知道「我不知道」？企業應該具備的人才管理關鍵！

「我不知道『我不知道』」，這句看似拗口難懂的一句話，背後有什麼樣的涵意呢？近日中央大學人力資源管理研究所副教授林文政，接受《哈佛商業評論》舉辦的CEO領袖營邀請，主講此刻企業應該具備的人才管理關鍵，充滿許多發人省思的內容。例如他強調，直到今天，還是有許多企業傾向提拔高績效員工為主管。但其實《哈佛商業

大量無症狀也有大危機，「長新冠」可能跟隨一生，卻缺資金研究

台灣每日確診人數破2萬，多數為輕症和無症狀，多數人也因此輕忽。嗅覺喪失、極度疲勞、呼吸短促、肌肉無力，可能長期伴隨新冠確診者。新冠疫情下，那些未失去生命、而是失去健康與工作能力的倖存者，卻還未獲得應有的關注與照護。 👆延伸收聽／遠見on air每週二、四、五、日準時更新，陪你輕鬆聊財經、產

承擔了就必須有所取捨！職場上光鮮亮麗，但那些代價不見得你願意付出

在台灣的企業環境，有些時候，一旦成為公司主要幹部，工作與生活的那條界線就會越來越模糊，常常會跟生活的重心有所衝突，要怎麼選擇，取決於個人的想法。想要的很多，放棄卻很難我們想要的，遠比我們想像中來的還要多。想要更好的工作、想要更高的薪水、想要一個更好的老闆、想要更舒服的居家品質、想要更奢華的物質享受，

租約將屆、遠距發酵，全美辦公室轉型小而巧

2020年初以來席捲全球的新冠疫情，起初對辦公大樓業主的影響並不大，因大部分企業租戶都簽有長期租約，即使辦公室空蕩無人，也得持續支付租金。但如今，租約一一到期，再加上遠距工作蔚為風尚，許多企業不再續租，或轉租坪數更小、使用更靈活的空間。總計，全美約莫有2.4億平方公尺（約7260萬坪）的辦公空間租約

佐登妮絲、台灣世界展望會守護弱勢女童 鼓勵追夢創造未來

近年，全球吹起「女力」風，長期關注女性權益的美容集團佐登妮絲舉辦女力公益論壇，鼓勵每個女孩都應該要擁有勇敢追夢的權利，更以行動支持公益，關懷弱勢孩童權益。引領女性實現自我價值、鼓勵勇敢追夢的台灣最大直營美容集團「佐登妮絲」，今年與世界展望會合作「100 Sparkles織夢者計畫」，號召公司同仁以行

一家四口都在這工作，這間半導體公司為何夯？

現代人每天生活、工作忙碌，家人聚在一起的時間不多，但半導體封測龍頭日月光（3711）卻成為Peter（化名）一家四口的另一個家，一家人都在這裡上班。九年前，20出頭歲的Peter在日月光擔任生產線主任的母親建議之下，從手機通訊行工作改為到日月光中壢廠，擔任產線作業員，原本以為不會待很久，沒想到萌生興

華燈初上真人版》日本第一女公關分享成功關鍵：不分派系、做好基本功，比起外貌不如磨練內在

編按：我也不是長得特別可愛。臉比我好看的公關小姐實在太多了，而我所做的就是遵守那些理所當然的事情：嚴格遵守不遲到、不無故蹺班、不偷懶這些基本事項。很意外的是有許多女孩子做不到這一點。（本文摘自《日本第一女公關的人際溝通術》一書，作者為Enrike小川愛莉，以下為摘文。）Enrike（小川愛莉）從18

全世界失業率最高的10大國家！它們的現實令人心碎

也許你對工作厭煩、完全不想工作，但世界上還有許多的人，是想要擁有個工作都沒有機會……人生活在世上，雖說工作令人厭煩，各種職場僵化的風氣和為了生活而五斗米折腰的委屈，也經常不被外人所理解，但在現實的壓力下，失業的問題卻反而更令人心慌，缺乏工作機會、找不到工作、沒有合適的職缺、待遇不合預期的茫然，都是許