職場

該讀名校研究所「洗學歷」？專家：職場入門票超加分，為何不做？

最佳大學排行榜出爐，許多人看著名列前茅的學校，思考著讀普通大學的自己，未來能否靠網友俗稱的「洗學歷」，也就是讀名校研究所翻身？這篇文章就來分享自己因為學歷變漂亮，而獲得的實質好處吧。當然如果你堅持學歷無用論，這篇文章並不適合你！幾年前的自己從民風純樸的中段班國立大學畢業，一路考上人稱國立前段的研究所

「YOLO族」的生活態度，為什麼讓韓國職場的主管都怕了！

全球各國的勞動市場，因為少子化、高齡化都面臨不同的挑戰，在韓國，新生世代的就業狀況，雖然有居高不下的失業率，但根據數據統計，15-29歲的韓國青少年，在花費10個月找到人生第一份工作後，卻在1年半後就離職，這些把工作當作人生探索的「YOLO族」，不僅是韓國社會的現象，同時也讓韓國職場的人才招募與留任

多虧我的狼性，在職場中才能愈來愈輕鬆

我最近才體悟到，原來職場中人設這件事情是存在的。也就是說，你一開始怎麼設定自己的形象就會決定日後職涯的發展。通常我們都會率性而為，就是如果我是一個謹小慎微的人，我在職場上面就是凡是都要檢查跟確認，如果我是一個大剌剌的人，那我在職場上面就是凡事都無所謂。但是這樣率性而為的結果，將會導致你做事的效率大幅

職場守則｜看一個人的工作能力強不強，就看這5點！

職場守則｜看一個人的工作能力強不強，就看這5點！ 接受工作時，要問清楚目標德魯克曾說：「做任何事情之前，你首先要考慮做正確的事情，然後再去考慮如何正確做事。前者是方向，後者是方法，方向比方法更加重要。」也就是說，在接受到一項任務時，首先要清楚自己的工作目標是什麼。如果連工作目標都清楚，努力

獨家調查〉逾六成民眾有千萬存款才敢退休，最想要在宅養老

百歲時代來了，你準備好了嗎？《遠見》發起「台灣迎向超高齡社會大調查」，從社會、財務、職涯、科技與照護等五大面向，盤點國人的準備度、應變力，找出其中的挑戰與機會！台灣迎向超高齡社會，多數人可能活得比想像更久，但，你準備好了嗎？對此，《遠見》發起「台灣迎向超高齡社會大調查」，以社會、財務、職涯、科技與照

防堵長壽三怕！一張圖看懂全齡人生攻略

長壽人生有三怕：怕病、怕窮、怕孤單！如何重新設計制度與人生藍圖，並賦能高齡生活圈中的每個角色？將是超高齡社會中，個人實踐自我、產業尋得商機的關鍵。邁向長壽人生的路上，最怕三件事：怕病、怕窮、怕孤單。「你準備的程度，將決定你晚期的生命品質、被照護的時間！」台灣銀髮產業協會理事長李宗勇建議，大家最好在變

活得久又過得好！英國長壽研究學者：4面向投資未來自己

人類壽命持續創高，但「多出來的時間」如何活得好？《遠見》獨家專訪英國長壽研究學者、倫敦商學院教授史考特（Andrew J. Scott），他提倡的「多階段人生」將是趨勢與解方，但如何做到？愈來愈多人邁向百歲旅程，但意料之外的長壽，是祝福還是詛咒？「100歲的人生故事，是喜劇或悲劇？取決於『現在的你』

頂大冷門系，求職會加分？前任人資揭「學歷加給」真相

拚一個頂大招牌，念冷門科系也可以？身為前任人資的我，必須告訴大家殘酷真相。對許多面試官來說，名校出身是否重要？就像問外貌是否重要。許多科技大廠與金融業，可是會將學校細分等級，有「學歷加給」潛規則。你所念的大學排行榜名次在哪？大企業確實會關注。不過，名校迷思正被顛覆中，中間學校學生仍可以靠一些方式出頭

工作付出超過薪水就是社畜？「小看自己」是職場最常見的自我設限

很多人以為，自己對目前的工作沒興趣，往後也沒有想要往這個方向發展，也不想在這家公司晉升，所以不想花太多力氣處理目前的工作。但其實努力晉級，和你想不想在這個工作領域發展，一點關係都沒有。（本文節錄自《越工作越自由》一書，作者：Emily Liu，以下為摘文。）想得到更多的機會，就必須站上更進一級的臺階

下半年想換工作？20項重要軟硬技能，幫你大加分、提高錄取率

一份能脫穎而出的履歷包含許多要素，其中「技能」是最重要的加分條件之一，如果能讓招募人員迅速留下深刻印象，就能大大提高面試優勢。《快速企業》（Fast Company）分別就軟、硬技能，列出當前求職市場上最為重要的 20 項技能。如果最近有轉職、換跑道的打算，快盤點一下自己是否有這些能力吧：解決問題、