企業經營與管理

神雲科技 對症下藥降低風險因子

找出潛在健康風險再對症下藥，神雲科技不僅推廣運動，更從體檢開始，針對員工健康問題辦活動，設法降低風險因子，從根本解決員工健康威脅。 「快樂的員工才是公司最重要的資產，也是公司動力的泉源，」身兼神雲科技董事長、神達數位與神達電腦總經理的何繼武表示，他積極推廣多項運動、建構多項硬體設施，便是期

揚秦國際陪你一起找回十八歲年輕體態

從健康操、日行萬步開始推廣運動，到陸續成立鐵騎隊、羽球隊、挑戰超馬與鐵騎環島等項目，揚秦國際透過外聘專業教練、內聘具備運動指導員資格的員工，協助員工變得更年輕、有活力，打造安全、樂活的健康職場。每天早上，位於內壢交流道附近的工業區，總是能夠看到匆匆忙忙趕著上班的人潮，然而揚秦的員工，卻已經好整以暇地

極趣科技 以科技加持 開創另類運動風

小學生的體操教練、銀髮族的運動替身，極趣科技透過設計運動機器人，以科技輔助的力量，帶動另類運動風氣。2020年東京奧運，在美、法男籃對戰的中場休息時間，由豐田公司（TOYOTA）開發的投籃機器人，無論是罰球、三分球或半場，幾乎都有百分之百的命中率，細緻的動作展現出優異的投籃技巧。針對這個場景，美國知

偷聽電話買股秒賺6000萬？武林高手的內線交易

少年時期，嗜看武俠小說，看到武林高手，為窺知屋內情況，每自屋簷下滑，「勁灌足尖，玉龍倒懸」，幼年的我，不禁嘖嘖稱奇，以為是中國獨有的功夫。及長，接觸資本市場法規時，居然發現洋人也有類似武功，喚作Eavesdropping，英漢字典譯為竊聽/偷聽，是內線交易的一種。從表面意思言，Eaves就是屋簷，d

運動券助威激發全員行動力

健康檢查可以找出健康問題，運動才能促進身心健康。世界先進針對員工發行運動券，為想運動卻缺乏足夠動力的員工踢出臨門一腳，把沒有運動習慣的員工帶進健身房。為了振興疫後經濟，政府發行五倍券刺激消費；無獨有偶，世界先進為了推廣運動風氣，也針對全公司員工發行有倍增效應的運動券，不只可以用在自家廠內開設的38個

打飛鏢兼顧運動與抒壓

沒有選擇常見的跑步、登山等活動，中保科技引進「飛鏢」這個看起來不像運動的運動，在練習中強化員工默契，進而轉化成團隊合作的助力，提升企業競爭力，也讓員工變得更健康，成為企業最寶貴的資產。2019年5月初，來自全球八個國家、超過2,600人次的飛鏢選手集合在台北花博爭豔館，參加AI亞洲國際飛鏢公開賽（A

健康、愛運動 員工就是最佳代言人

推廣員工運動是費錢、無助營運效益的事？高登打破這個迷思，在健身房中布建自家產品，鼓勵員工運動之際，也在無形中讓員工成為最佳代言人、健身房變成最佳展示間。午餐時間，位在新竹科學園區的高登智慧科技，總經理劉方正和幾個員工一起到園區內的「車庫餐廳」用餐，每個人拿出識別證「嗶」一下，三百多元的套餐馬上打九五

老闆帶風氣引進新興運動匹克球

員工感冒後帶病上班，險些導致公司運作癱瘓。危機過後，電轉轉電力公司深切體會員工健康的重要，開始積極鼓勵員工運動，並且選擇了一項新穎卻老少咸宜的運動項目，無意間化解了家庭爭執，也拉近與顧客的距離⋯⋯傍晚五點下班時間一到，電轉轉電力公司董事長楊明坤換好運動服，從辦公室走出來，登高一呼：「今天誰要一起去打

富邦金控讓永續成為推廣運動的力量

許多企業熱情贊助體育活動，2020年東京奧運之後，更讓不少人看見金控集團對此著墨甚深。富邦金控即是其中之一，不僅長年資助選手、推動賽事更求新求變，鼓勵全民健康運動的風氣，也以民間的力量補強政府資源有限的缺憾。2020年東奧，富邦金控與台灣大哥大贊助郭婞淳、潘政琮、楊勇緯、徐薇淩、李旻、詹詠然、詹皓晴

國泰金控支持台灣體壇發展半世紀

從支持單一運動項目到贊助奧運國際體育賽事選手，再到推廣運動促進員工健康，國泰金控自2016年來便連續取得運動企業認證，也逐步展現推動體育發展的正向影響力。「要找到一家贊助女子運動團體超過五十年的企業，應該只有我們國泰，」國泰金控公關部協理廖昶超說起成立於1969年的國泰人壽女子籃球隊，臉上閃動驕傲的