企業經營與管理

傑出「領導」創造完美「影響力」——Leadership Impact Institute緣起

【編按】全台唯一領袖養成課程來囉！遠見‧天下文化事業群重磅推出「領導影響力學院」，創辦人高希均、王力行邀請全球各領域領袖開課、傳承獨家心法，期待透過一系列量身訂做的典範課程，培養更多能夠破框造局的傑出領導人。（一）「清晰」是力量 引領世界思潮的歷史學者哈拉瑞，在《21世紀的21堂課》書中第

防駭悍將資安長

毋庸置疑，駭客已經變成一個新興產業，無差別攻擊大小企業、政府機關、銀行、廣告看板。甚至有此一說，物聯網是駭客圈Killer App（殺手級應用），因為萬物互聯，就代表萬物可被駭。 換言之，這場看不見的資訊安全大戰，代表攻擊的駭客們正步步進逼，而必須守住重要資訊的這一方卻節節敗退。光是在台灣

虛擬大戰箭在弦上，主帥大任誰來扛？

駭客攻擊永不停止，沒有100％的安全，但可以不斷提升攻破的難度、降低受害範圍。這場無時無刻的虛擬大戰，誰是主帥？ 金管會明令2023年將近1500家上市櫃公司，需要設立資安專責團隊，並且不能同時監管資訊業務，「資安長」內升怎麼選？外尋怎麼找？成為企業2023年新課題。 「欸，我們

2023台灣A+企業排行榜出爐！迎接新景氣循環，趁勢布局潛力飆股

全球邁入升息循環末段班，台股緩步回溫，雖目前未突破萬六大關，但專家普遍認為下半年是新景氣循環。建議投資人趁機布局潛力飆股，豐碩果實指日可待。  在台股震盪之餘，適逢今年升息循環接近末段，不少投資人都在問，究竟，未來該如何操盤？ 金管會證期局統計，2022全年上市櫃公司市值合計達4

新光三越設安控長 從資安包辦到食安

新光三越延攬警界高層掌舵資安，並創立「安控長」一職，有別資訊長，統管企業安全事項。安控長馬振華如何取信並調度跨部門合作，建立專屬新光三越的防火牆？ 「隨著各項資訊建設快速發展、全球資安威脅日益增加，所以應強化本公司資訊安全保障，」2019年，新光三越總經理吳昕陽針對資安問題，兩度找來安控長

獨家專訪／生產力專家克里斯．貝利：生產力不能靠AI ，「平靜」才是正解

生成式AI在全球引爆熱潮，眾人不禁擔憂，ChatGPT將會如何取代職場生態，甚至會為人類帶來多大的變化？《遠見》獨家專訪全球生產力專家克里斯．貝利，為讀者指點迷津，找出些許答案。科技日新月異，劇烈地改變人類原有生活，數位時代尤是，復以2022年底至今引發全球討論的生成式AI，在眾多媒體競相報導Cha

信義君子的故事：創造時代新典範

金庸系列是華語武俠小說的經典，陳樹菊阿嬤是濟弱扶貧的楷模，迪士尼樂園是現代主題遊樂園的標竿。某種程度也都是不同領域的「典範」（paradigm）。每個時代、每種組織，都需要「典範」，讓人們可以模仿、建立社會學習的框架，訓練待人處事的方式，同時形成窮畢生以追求的終極目標。「信義君子」，便是筆者所服務公

追求integrity的企業文化

在各種聚會的場合，與疫情有關的話題幾乎消失殆盡，實體社交活動也快速恢復。開春至今，已進行四、五次國外客戶及友人的拜訪行程，稍稍彌補過去三年遠距互動的缺憾。在國外消費場所最直接的感受，就是服務人力不足，或是缺乏經驗的新手充斥，造成消費經驗欠佳的觀感。職場中，常見到新進人員對工作內容不熟稔、遇事反應遲緩

2023台灣A+企業排行榜出爐！三冠王是這五家公司

獨家揭露〉2023台灣A+企業排行榜出爐黑馬成長王139強長青獲利王100強

成功都有運氣，除了努力，心存感恩很重要

在影響力學院最後一天的課程，我邀請了四位企業家好友到現場分享有關企業經營的挑戰以及領導力的議題，他們都是在企業界曾經呼風喚雨，資深企業領航者。問到了如何才是領導者的特質時，其中一位企業家分享了「南無阿彌陀佛」的故事，意思就是我們能夠走到今天，冥冥中都有阿彌陀佛或上帝在保佑。有一次跟記者聊天，他說他們