企業經營與管理

漢來大飯店插旗台北，歷經十年籌備終於揭開序幕！

有「南霸天」之稱的漢來大飯店，跨出南台灣的這一戰，選擇落腳台北南港，預計農曆年後開幕，面對國際酒店品牌林立的台北，漢來如何突圍？又如何展現接棒亞都麗緻、西華飯店的野心？在南港地王台肥的C2開發案中，三棟建築拔地而起，A棟出租漢來飯店，樓高26樓，坐擁425個房間的量體，緊鄰南港展覽館與預計明年五月開

AI也能養魚！這間屏東養殖場顛覆夕陽形象，獲年輕人喜愛

你聽過用AI養魚嗎？當AI發展逐漸成熟，也在人口凋零的傳統產業中掀起一波「科技革命」！這家位於屏東的養殖場，靠著科技管理，帶動業績三倍跳，甚至連年輕人都加入，翻轉了「夕陽產業」的印象，他們怎麼做到？AI普及化後，除了成為每個人工作、生活的小助手，如今在台灣傳統產業，也掀起了一波「科技革命」。走進位於

寶齊萊×勞力士，兩家百年企業相遇的另類永續

為何一個成功的百年龍頭企業，第三代與其他企業主不同，不選擇公開上市、出售、成立基金會或管理層買斷，反而決定賣給一個由非營利的基金會管理的同行？近日，寶齊萊（Bucherer）宣布整體出售給勞力士（Rolex），震驚全球。一個是錶業零售龍頭企業，一個是機械錶的龍頭企業，兩個沒有上市的百年錶業龍頭的結合

這家企業祭出2.5萬美元「辭職獎金」，為何反而激發員工幹勁？

假設你是一家中型公司的專案經理，手下有數十名員工。你通常會明確指派工作給各個員工，期待他們交出漂亮的成績，結果只得到平平的表現。有鑑於員工的資歷和過去的成就，你不會懷疑他們的能力。他們表現不佳的原因可能是什麼？有許多合理的解釋，例如工作時限太短、健康問題和缺乏動機。（本文節錄自《誘因設計》一書，作者

領導人的特質

企業管理探討產銷人發財資各領域的專業知識，幾乎已到了上窮碧落下黃泉的地步，唯獨對成功企業的研究，似乎仍屬於「形而上」的抽象程度。歸納其因，可簡化為企業領導人的特質。尤其在管理教育和管理知識普及後，「領導」二字人人琅琅上口，但「領導」究竟要具備什麼條件？依據學者研究，權力的來源大致可分為法定權力、強制

唐吉軻德經營揭密：賣烤地瓜年賺10億日圓，靠獨家甜度處理？

日本免稅商店唐吉軻德（Don Don Donki）在台第四家分店，11月於台中盛大開幕，再度引爆排隊熱潮。唐吉軻德近年積極海外展店，人氣商品「烤地瓜」更連年賺進逾10億日圓，粉絲均指出香甜度別家比不上，並非只是便宜。原來背後靠三天特殊處理法，經營出獨家甜度。「DON DON DONKI～，DON D

虛擬信用卡好處有哪些？為何VISA、萬事達卡要搶進中小企業市場

鎖定台灣中小企業資金調度及金流控管需求，2大國際支付品牌萬事達卡（Mastercard）及Visa今天先後宣布推出企業虛擬信用卡，搶進商務金流管理商機。台灣中小企業占整體企業比重超過9成，看準中小企業耗費大量時間處理採購與財務核銷、流動資金調度及進行結算或錯帳處理等，2大國際支付品牌萬事達卡（Mas

到底該不該攻襄陽：劉備反教諸葛亮一堂以人為本的「攻心課」？

劉備率人馬剛渡過漢水，逃到襄陽城外，諸葛亮就和他出現分歧。諸葛亮讓劉備攻襄陽，劉備說：「劉表生前對我太好了，我不忍心。」（「吾不忍也。」見《三國志．蜀書．先主傳》）他不但不攻襄陽，還跑到劉表墳前哭了一場。（本文節錄自《究竟諸葛亮》一書，作者：劉路，時報出版，以下為摘文。）有人說劉備太膽小，要是聽諸葛

「萬一你被卡車撞到怎麼辦？」投資人隱憂，巴菲特：我已做好準備

在我們的股東年會上，常有人會問：「萬一你被卡車撞到，公司怎麼辦？」我很慶幸他們至今仍這麼問，搞不好不久之後，問題會變成：「萬一你沒被卡車撞到，公司怎麼辦？」無論如何，這種問題給了我一個議論公司治理的理由，這是這一年來的熱門議題。（本文節錄自《巴菲特寫給股東的信〔2023全新增修版〕》一書，作者：華倫

萊爾富易主面臨關鍵五年！為何零售高層不看好新老闆擴大展店？

光泉汪家近期全面退出超商老三萊爾富經營權後，由原本就握有1／3股權的聯邦正式入主經營權，萊爾富新老闆喊出短期展兩千店的目標，但，為何資深零售業高層直指，擴大市占並非超商老三的急迫策略？萊爾富易主後又如何轉骨？遠見一文解析。今年10月，超商老三萊爾富改朝換代，光泉汪家退出經營，由原大股東聯邦（2838