企業經營與管理

善用特質、擁抱差異，發揮柔中帶韌的女力領導

金鐘主播沈春華、台中市長盧秀燕、天成醫療體系創辦人張育美、台灣女董事協會創會榮譽理事長蔡玉玲，這幾位卓越女性在2023年遠見高峰會第三場專題論壇同台，以她們個人經驗出發，講述女力崛起的不斷演變與進步。台灣女力崛起，百工百業的女性成功領袖逐漸嶄露頭角。2022年，台灣九合一大選，共10位女性當選縣市長

「一球兩治」已不可逆！美中矛盾下應爭取加入國際組織

企業如何應對分裂之後慢慢重組的新時代？是危機還是商機？徐旭東、韓家宇、楊應超在「2023遠見高峰會」高手過招，以切身的財經企管經驗提出洞見。2023遠見高峰會今（18）日在台北舉行，首場專題論壇以「逆全球化，企業全球布局新思維」為題，由《遠見》總編輯李建興主持，邀請遠東集團董事長徐旭東、大成集團董事

老機台免退休！日月光靠數位力讓產值翻倍

製造業提到數位轉型，都會苦惱如何升級老機台，而日月光自主開發能串接舊設備的程式，以維護既有投資；之所以能做到這點，正是因為長達13年對數位人才的培育。全球最大半導體封裝測試廠日月光，今年以導線架封裝廠的數位轉型，獲得鼎革獎智慧製造大型企業組首獎。得獎專案自2018年推動以來，生產效能提升了近五成，人

世豐螺絲員工拔網路線抗拒轉型，用「快打部隊」化解歧見！

當其他螺絲同業還在使用紙本與傳真時，世豐已經導入ERP系統。這份轉型的動力來自大客戶訂單流失的衝擊，但危機也是轉機，三代接班的陳駿彥如何藉機將數位思維帶入團隊？台灣是全世界第三大螺絲出口國，螺絲業者超過1,800家，但絕大多數的年營收都不超過10億元。去年營收25.9億元的世豐螺絲，已是其中的大型業

中華電信化身雲專家！「四朵雲」客戶可以全都要

從電信業者到發展本土雲，再整合國際雲，中華電信從無到有開啟新事業。企業客戶分公司總經理張本元表示，足足花了6年才完成轉型，過程中難在哪裡？雲端服務已成為現代企業不可或缺的能力核心。過去企業需要投資大量資金建置硬體和維護資訊系統；現在透過雲端服務，不再需要自建機房，人力需求也相應減少。身為電信業龍頭中

花大錢吃蔬食有市場？兄弟飯店二代挑戰蔬食Fine Dining

「蔬食」近年在台灣逐漸成為餐飲顯學，但你吃過「蔬食Fine Dining」嗎？由台灣棒球之父洪騰勝四子洪國席創立的「養心餐飲集團」，十年前掀起港點蔬食風潮，挺過疫情風暴，今年更揮軍Fine Dining市場，看準哪些商機？花大錢吃蔬食，你願意埋單嗎？松江南京捷運站出口，一間小店面一樓，物流人員推著一

5大領導力帶動轉型，化產業危機為契機！

成立將滿30年，電通行銷傳播集團去年營業額達到173億元，是台灣市占率最大的行銷傳播集團，2017年起轉戰電通執行長的唐心慧如何推動變革，勇獲2023鼎革獎的年度領袖獎？一身黑色套裝、腳踩高跟鞋的唐心慧，踏著敏捷的步伐，準時進入位於台北微風南山大樓30樓的會議室，坐在紅色的沙發上準備接受採訪。「快、

2023數位轉型鼎革獎揭曉！報名240件創新高，得獎率僅23%

由《哈佛商業評論》全球繁體中文版與企業管理軟體領導廠商SAP共同舉辦的數位轉型鼎革獎，堂堂邁入第三屆，並於10月3日盛大舉辧贈獎暨分享典禮。鼎革獎舉辦三屆以來，報名的機構或專案數量均不斷提升，今年一共有240件報名，比第二屆成長了26％。每屆的贈獎典禮，得獎機構幾乎都是由最高階的企業領導人親自出席領

七○年代一瓶50元的「耐斯566」，如何打下50年洗髮精市場江山

「那烏黑迷人的秀髮，彷彿是無言的、愛的傾訴……一看她，就知道是用566……」1977年，耐斯「566洗髮精」唯美式廣告在電視上密集放送，當紅明星陳莎莉在影片中盡顯無限風情，讓秀髮烏溜溜的「566」隨之大受好評，成為本土洗髮精品牌的代表。（本文節錄自《陳哲芳傳》一書，作者：傅瑋瓊，天下文化出版，以下為

樹立管科會50週年里程碑，深化產學連結，建立學術傳承與搭建企業間橋樑

「一日為師，終身為父」，「富邦人壽管理博碩士論文獎」之前宣布入圍決賽名單時正值父親節前後，頒獎典禮會場上，20多年前曾榮獲管科會論文佳作獎的蘇爸爸，坐在台下滿心歡喜為正在台上領獎的女兒鼓掌，他激動地說：「今天這就是讓管理界的學生們展現自己研究成果的舞台，20年多後女兒同獲此獎項相當具意義，也是獻給老