企業經營與管理

如何富過三代，甚至經營超過千年？日本長壽企業的3大生存之道

日本超過千年的企業有21家，歷史最悠久的就是從事寺廟建築的金剛組，創立於西元576年。超過500年的企業有147家、超過300年有1938家、超過200年有3939家、百年以上的則有2萬5千321家。日本長壽企業都是家族企業，家族繼承、產品競爭和景氣波動等問題，都會大大衝擊長壽企業的生存。（本文節錄

張忠謀建立的「台積電企業文化」：資深工程師都懂的核心精神是什麼？

台積電最令人欽佩的成就之一，就是創辦人張忠謀建立的企業文化，在各界心目中享有極高的聲譽，TSMC這六年世界產業經歷了許多變化。所以筆者特別請教台積電前董事長劉德音，除了加強了ESG這塊，從獨善其身到社會連結，除此之外，企業文化有哪些的改變？（本文節錄自《台積電制霸全球未來》一書，作者：王百祿，時報出

管理大師韓第金句：我們為「足夠」訂定的門檻愈低，就愈自由

管理大師查爾斯・韓第（Charles Handy）於12月13日在倫敦辭世，享耆壽92歲。被稱為「英國國寶」的他，以創新顛覆的管理思維為企業主管們帶來變革。但韓第也曾在著作《你是誰，比你做什麼更重要》 中，針對一般人常面對的人生抉擇與財富問題，提出寶貴建議。追憶大師的此刻，值得重讀這些智慧金言。著名

一隻鵝的羽毛可能比鵝肉還貴：T-TAS可追溯的羽絨認證

細數台灣的羽毛業者，從清朝、日據時代至今，已有超過百年的歷史，台灣雖然是一個小島，但曾經是世界的霸王，掌控全世界的羽毛，把全世界的羽毛都帶到台灣來，加工再出口，打遍全世界。而今，為讓每一朵MIT羽絨都擁有「身分證」，台灣針對羽絨產品量身打造全面追溯與認證系統，積極推動T-TAS國產羽絨追溯制度，進而

網路商店成本結構一次拆解：「這7筆花費」決定生意能否做穩做大

網店的系統建置成本，在過去大家會說約占營收的10％∼15％，但這套標準已經不太適用於現在，因為系統建置的花費會視你選擇的方式（例如：自建網店、找客製化網頁廠商、使用開店平台）而產生極大落差。有了成本結構的概念，才有辦法達到目標營收，還要多少時間才能回本獲利。（本文節錄自《打造快速獲利的電商生意腦》一

Walmart DEI政策變革：放棄多元共融，美國企業不再強調政治正確？

隨著對發展中的政策支持減弱，美國最大的私人雇主沃爾瑪（Walmart）宣布逐步取消「多元化、公平和共融」（DEI）政策規定，成為最新一家對支持少數族群計畫展開反思的美國企業。法新社報導，沃爾瑪表示，將逐步取消「多元化、公平和共融」（DEI）及「拉丁裔」（Latinx）等條款，結束供應商多元化計畫，關

百位領袖師資傳授新思維！中興大學超EMBA以校級規格，引領企業永續經營發展

面對詭譎的國際局勢、地緣政治衝突與全球市場變化，企業領袖如何迎戰未來，與全球競合？邁向第五屆的國立中興大學層峰興學院超EMBA企業領袖班，以校層級經營的高度格局，引領企業轉型升級，奠基永續韌性，以前瞻思維開創新局。「Stay Hungry, Stay Foolish.（求知若渴，虛心若愚）」前蘋果執

發揮ESG先行者優勢！台達攜手臺中港務分公司，一站式整合管理打造低碳永續、智慧港灣

當節能減碳成為競爭力關鍵，智慧管理不再僅止於建築運作，台達智慧園區解決方案提供跨系統、跨建築、跨場域的整合性一站式平台管理，不僅導入美國、德國、中國等海外據點，也應用於眾多國內外高科技、工業或商業園區等場域。日前更與臺中港務分公司攜手合作，在臺中港既有的基礎設施上導入先進的管理平台，提升管理效率與服

紡織大廠總部變身新北市地標建築！ 新莊副都心儒鴻企業照明設計將商辦大樓效益極大化

台北101、上海外灘、紐約時報廣場…這些全球知名的商辦大樓，不僅以獨特外型及絕佳的地點優勢成為世界地標建築，加上以華麗流暢的外牆照明設計抓住大眾眼球，創造出更大的廣告效益，將商辦大樓的潛在商機發揮得淋漓盡致。在新北市新莊副都心的國際紡織大廠儒鴻企業總部大樓也是如此，透過高科技客製化照明設計，帶給民眾

高教海嘯與群我倫理

高教海嘯不是新聞，生育率崩跌之快更讓人心驚，從來沒有例外的龍年效應，今年居然不升反跌，1到9月的出生率比去年同期少了快2000名寶寶，專家預估若無意外，今年全年的新生兒人數可能低於13萬人，不到龍年效應高峰期（民國65年42萬人）的三成，也可能成為日後台灣出生率的天花板。難怪乎，如何吸引高中畢業生的