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好工作不是福利好！而是看你的快樂源自於哪

今天員工福利戰已經升高到荒謬的程度。幾個月前，我受邀對一家新創公司的全體員工（大約百人）演講，演講完，進行問答環節時，一名員工舉手發問：「我有一個很重要的問題想請教妳：在各部門分別設置生啤機，或全公司設置一台生啤機，妳的看法如何？」在當時，這家公司辦公室裡到處設有鞦韆與吊床。我回答：「這是什麼問題？

你不尊重自己，卻奢望別人善待你？

當我們對於自我的認知及評價，低於別人對我們的評價時，就是自卑；反之，當我們對自身的評價高於他人對我們的評價時，就是自傲。而只要我們對自我的認知，等同於他人對我們的評價時，就是自信。不論我們對於自我的評價是一百分還是零分，只要和他人對我們的評價相符，並且我們能夠接納這個事實時，我們就是一個有自信，或是

明代就有鴉片，直到清朝一個小小改變釀成鴉片戰爭

從朝貢到條約的改變，並不是一朝一夕的變化，而歷史的戲劇性變化總需要一個扣動扳機的推動力，這一因素在中國看來是鴉片，在西方看來或許是貿易，而其中的連接在於白銀。鴉片日後總是被加上不少道德批判，甚至被看作針對「東亞病夫」的陰謀，其實背後更多是對於利益的追求。作為話題，鴉片曾經令人十分迷惑。鴉片在人類歷史

誰決定房價高低？依景氣好壞還不一樣！

房價從來就不是一件簡單的事情，有些號稱「專家學者」的「磚家」連最基礎的市場供需原則都沒搞懂，卻敢亂訂政策，假「居住正義」之名亂開藥方，結果不僅無助於問題的解決，反而適得其反，炒高了房價；像：過去的台北市想藉房屋稅來壓抑房價，就是一個典型的錯誤案例，高額的房屋稅打跑了開發商、老屋的屋主（不敢改建，怕迎

青年想不透未來，「中年危機」提前到來…

提倡分析心理學的榮格主張，青年危機、中年危機和老年危機是人類最容易發生精神性危機的三個時期。青年危機是人類剛剛成為社會的一份子，所懷有的各種苦惱。換言之，就是選擇立業或成家等的「社會性自我實現」煩惱。而中年危機是已經完成某個階段的社會性義務，在步入人生下半場的時候出現的沉默而深層的疑問，亦即面對「我

雙城故事：一輩子在美國的台灣精英，終於回家了

台製Netflix戲劇、具電視電影規格的《雙城故事》描述一個故鄉在台灣的美籍台灣女孩JoJo，她在舊金山坐擁高階工程師職務與華美小房，是我們口中的典型華人菁英。但這女孩上半輩子從沒回過台灣，最終，她因為思念台大畢業已故的父親，還是決定返台尋根，尋根之旅讓她深刻認識台灣人情味與文化之美、也重新與家族建

「我想要你多花點時間陪我」是勒索，不是愛？

記得我前面所說的，生活中的每一個環節，都是環環相扣的。正因為那些「應該」與「不應該」，我們平時在外都是戴著一個假面具，有一個形象要維持、有一條安全的路必須走、我必須依照別人的期望、我必須這樣做才會被喜歡⋯⋯，而無法釋放真正的自己。當這些想要釋放真我的欲求不斷地被阻擋，然後不斷累積成壓力，我們就會「需