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一通巴菲特的來電讓我想通:真正該留給孩子的資產是「這一項」
我接到一通來自巴菲特的電話。是的,那個巴菲特。淨資產超過千億美元,掌管超過60家企業、30多萬名員工。他卻不是來談商業的。他說,他會把自己99%的財富捐出去,留給孩子的只是一筆「足夠做點了不起的事」的資源。不能太多,否則會毀了他們。不能太少,否則會局限他們。(本文節錄自《致富的心魔》一書,作者:安德
115國中教育會考16日、17日登場!時程、科目攻略與升學管道總整理
國中教育會考即將於2026年5月16日、17日舉行,准考證已在4月10日寄發給總計超過18萬名報名考生,15日下午開放看考場。會考對考生來說,不僅是檢視國中三年學習成果的重要指標,更是高中職免試入學超額比序的關鍵依據。究竟,有哪些必須牢記的重大時程?有哪些備考重點?升高中有哪些主要管道?「免試入學」
年薪70萬變200萬!前高中物理老師告白:跳槽台積電,不是只為錢
台灣科技業如日中天,半導體產業吸納大量人才,卻也一併讓原本在教室黑板前寫著數理算式的老師們放下粉筆,轉身離開校園。曾擔任高中物理老師長達六年半的呂鈞恩,正是這股前所未有的數理師資流失潮當中的一個縮影。接受《遠見》採訪時,呂鈞恩才剛完成「護國神山」台積電為期兩個月的新進員工訓練,成為新竹科學園區的其中
只求「安全下莊」!執教27年女老師告白:現在老師八字很輕,動不動就被告......
以往老師走路有風,現在卻紛紛求去,到底是什麼壓垮了老師的熱情?如今老師面對的環境大不如前,不少抱著熱情的老師也心灰意冷,究竟第一線老師實際面對什麼樣的難處?一位執教27年的國小女老師,娓娓道來她的心路歷程。這位不願具名的國小老師,投身教育現場已長達27年,自小就懷抱著當老師的夢想。大學畢業後,她憑藉
孩子的考卷背後,隱藏著自信與愛的關聯?別讓他被「這件事」給撕裂
學業表現往往是孩子的自信之樹最容易被風吹得東倒西歪的地方,當成績不如預期、努力沒被看見,前面提過代表「成就感」的葉子就會慢慢枯黃。在陪伴孩子的路上,我發現最脆弱的自信,往往最輕易被「分數」給撕裂。(本文節錄自《你氣的是孩子?還是自己?》一書,作者:孫子玲/幸福文化出版,以下為摘文。)當孩子拿著考卷走
華人父母常見教養困境:習慣為孩子「排除風險」而非學會「管理風險」
很多人以為「鷹式教養」是把小孩推下懸崖,學不會就摔死的一種「冷血殘酷、適者生存」的斯巴達式教育。對我來說,「鷹式教養」是在保持安全底線的前提下,讓孩子真正去感受迎面而來的風,也感受高度帶來的危險,並在其中學會如何利用風與險,飛得更高、看得更遠。(本文節錄自《鷹式教養》一書,作者:「鷹式一家」康海瑞(
仍有人願意到偏鄉教書!北教大有新做法留住好老師
台灣偏遠地區長期面臨師資不穩定的挑戰,教育品質也因此受影響,而在當地任教的代理教師,若想進一步考取正式教師資格,又要面對進修與留任的兩難。除了教育部持續擴大針對偏鄉教師的教育學分班之外,今(7)日國立臺北教育大學攜手「為台灣而教」(TFT)、以及美國Relay教育研究所(Relay GSE),宣布於
我媽教我存錢,乾媽教我讓錢工作!父母該教孩子哪種致富觀?
這個母親節,要回家慶祝的你,打算跟媽媽聊什麼?家母已經去世兩年了,還記得整理遺物那天,我看著那疊儲蓄險保單,突然意識到,如果她還在世,我會想誠實跟她說:「你那麼努力一輩子,錢卻從來沒有幫你工作過。」其實,真正教會我致富的,是入社會後才認識的一位乾媽。她的孩子從小餐桌上談的是複利、是股權、是商業模式。
老師荒爆發!學校招82次無人應聘,領證教師數大幅滑落
教師人力崩盤已不只是偏鄉問題。數據顯示,領有教師證人數20年銳減至不到四分之一,在職教師更僅剩17%。當代理教師成常態、學校多次招考仍無人應徵,揭露制度失靈與教育現場逐步失控的真實危機。「台東有學校招聘82次,仍無人應徵」「明天開學,代理教師仍缺數百人,求助退休老師」……,這些不只是聳動的新聞標題,
免費讀《遠見》1個月!教師立即登入會員,兌換「遠見線上讀」
老師消失中!領有教師證的教師不到20年前的四分之一,老師都去哪裡了?《遠見》5月號封面故事〈消失的老師〉探討全國教師荒與教育現場失控危機。《遠見》幫辛苦的老師們加油,「高中職、國中、國小」教師只要成為《遠見》會員,就能立即兌換「遠見線上讀」免費閱讀一個月的優惠。「台東有學校招聘82次,仍無人應徵」「
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