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僵化體制比工作更磨人!曾是大安區國中特教老師,她做7年決心轉行
教育現場壓力巨大,當中看顧教導特殊需求學生的特教老師,更日復一日面對讓人疲於奔命的高度挑戰。近日驚傳台中市豐原區豐田國小一名特教老師在學校身亡,更引起外界對特教老師處境的關注。而事實上,在教育現場遭遇缺師潮的當下,特教老師也是極難補充新血的類科之一。為何滿腔熱血投入學校的特教老師,最終轉身離去?曾以
成績好長大卻沒競爭力?專家揭名校要的真本事:父母做好2件事,孩子受用一生
一直以來,學校教育與社會對於「聰明」的評價標準,不外乎是考試分數、偏差值與學業成績等可以分數化、數據化、被客觀評定的指標,數值愈高代表愈「聰明」。然而近年來,非認知能力是否該列為評價基準,也成了教育學領域關注的議題。除了認知能力,是否還需要其他能力,因為這些能力也深深關乎人生發展,以及能否持續學習的
專訪蘇姿丰的爸爸蘇春槐:他如何教出AMD執行長?
2026/10/19更新:AMD 執行長蘇姿丰的父親蘇春槐,10月18日以神秘嘉賓身分現身沈伯洋的民權公園宣講活動,並透露自己是沈伯洋海外後援會主席團榮譽總召集人,讓外界再度關注這位教出半導體女王的父親。本文為 2017年《遠見》專訪舊文,蘇春槐當時談到,他如何以猶太《塔木德》的觀念教育女兒蘇姿丰。
挪威幼兒園為何敢讓一歲寶寶自己爬上爬下?北歐教育:這就是「信任」
北歐家長在教育中角色應該是與台灣教育環境差異最大的部分之一。在台灣,哪個幼兒園敢讓孩子自行爬上爬下的?我問朋友:「這裡的老師怎敢讓小朋友隨便爬來爬去,有時還可能摔得鼻青臉腫,不怕被家長告嗎?」(本文摘自《野力》一書,作者為李淑菁,以下為摘文。) 跟在挪威工作的朋友到幼兒園接孩子,我很驚訝地
從小白到達人,新北教師用AI翻轉教學!
老師是孩子學習的領航員,而教育局則是提供老師資源與工具的神隊友。新北市教育局兩年來力推AI教育,為老師提供好用AI工具、派出輔導團巡迴教學,更打造新北市親師生平台,引導老師們從AI小白晉升達人,善用AI降低日常重複工作量,有更多心力陪伴學生、創新教學!2025年是新北市AI教育元年,經過兩年推展,如
孩子犯錯、考差,父母先責怪還是先問?心理學者:這樣講,練出韌性
為何有些孩子不會成「媽寶」,受挫力較強?國內北教大心理學副教授劉彥君觀察指出,重點往往不是家庭背景好不好,而是孩子即便犯錯考差,爸媽懂得這樣回應說話,就能培養出「家庭韌性」。此外夫妻溝通不流於表面,彼此都願意承擔分工也很重要。教養專家建議三方向,你做對了沒?你怎麼定義「家」?又想經營一個什麼樣的家?
美國心理師寫給現代青少年:3步驟打破惡性循環,練出「焦慮應變力」
根據研究,每3位青少年就有1位深受焦慮症困擾。壓力是一種再正常不過的生理反應。當我們遇到緊急危機時,壓力可以讓我們保命:分泌腎上腺素、手心冒汗、準備戰鬥或逃跑……但在現代生活的壓力來源,反而變成每天發生的考試、作業、和爸媽老師同學相處……當身體把壓力當危機,大腦永遠放鬆不下來——這就變成了焦慮。(本
「一句話」澆熄孩子的積極性?高情商父母不對孩子說「這3個字」
今天你對孩子說了幾次「快去做!」呢?「不命令教養」正是要教大家實現這個理想場景。不必催促、不必吼罵,孩子主動行動,對自己充滿信心,還能學會管理自己的情緒與行為,培養出自主學習、正向思考、自我管理等,學業以外的「非認知能力」,而這些,才是在瞬息萬變的未來中,真正需要的核心特質。(本文節錄自《不命令,讓
富養不只是錢:14歲林逸凡奪亞運銀牌,她的爸爸還給了什麼?
上週亞運,來自台灣14歲少女林逸凡勇奪銀牌!除了讓不少國人很開心,也有Threads網友慨歎她是家裡有礦,才有辦法成功。但我從她父親林逸凡的受訪內容中發現,富養真的不只是給錢,林逸凡很幸運的是爸媽教養觀念正確。就來談談我看到她的爸爸還提供了哪些難能可貴的價值?這幾年不少人很愛談「富養」,富養一詞常被
培養孩子「韌性」的5大支柱!心理學教授:好的教養不是什麼都要管
如果培養孩子的自主性是為了讓他們獨立,那麼教養就是「放手」與「設限」之間的平衡。本文作者心理學教授克萊恩博士,提倡父母在教養中應扮演「錨」與「容器」的角色。作為「錨」,父母提供穩定的停泊處,在狂風巨浪中穩住孩子這艘小船;作為「容器」,父母營造無評判的情感空間,包容承載孩子所有的負面感受,阻止壓力荷爾
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