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年後離職創業,你該注意的8件事
隨著阿里巴巴以歷史性的 2200 億美元市值掛牌上市,以及太陽花學運、柯文哲獲勝的相繼崛起,2014 年下半以來,社會上下都明顯感受到這股網路狂潮,正加速席捲而來,很有可能將顛覆我們已知的所有行業。身在這樣的大時代,好幾位在大公司擔任中階主管的讀者,近日不約而同寫信來跟我分享他們年後離職創業的計畫,
別問蠢問題
問問題。如何問問題,看似簡單,其實也沒那麼容易,特別是問對問題。常常在與客戶對談時,氣氛很好,卻可能因為一個不對的問題,就把整個氣氛打亂了。因此,對的問題,可以獲得你想要的答案;錯的問題,卻也可能搞垮一整個案子,不可不慎。 問題:開放或封閉先從大的來談, 問題有2 種:開放式(Open) 問題及封
別再猜了,顧客想的跟你不一樣!
2013年,淘寶天貓的電商奇蹟,低成本的無痛門檻,讓你夢想著成為淘寶奇蹟的一分子。到了2014年,卻發現事情沒那麼簡單,淘寶店家愈來愈多,分到的流量愈來愈少,廣告效益ROI(投資報酬率)逐漸降低,ROI連突破1的機會都很少,不僅不知道新客戶在哪,就連舊客戶也留不住這是網路賣家的集體焦慮,也是傳統零售
CRM無法告訴你的29種關係
你以為只要投資購買CRM 軟體,就可以抓住顧客的心?你以為只要擷取簡單的人口統計資料,和有關採購的資訊相互比對搭配,就能了解顧客關係?看看以下的例子:有位顧客很高興有雜貨配送公司可以讓他不必上超市。他希望這家公司能生存下去,所以主動提出一些解決營運小問題的建議。但他沒有得到回應,只收到一連串促銷的電
11種視野翻轉不完美工作
法國哲學家奧斯卡.柏尼菲(Oscar Brenifier)寫過一套給小朋友看的哲學書,包含《幸福,是什麼呢?》、《我,是什麼呢?》,用哲學的觀點,讓孩子學習看待事情的本質與思考邏輯。公益旅行家褚士瑩說,我們也應該用這種方式,重新去思考:「工作,是什麼呢?」「工作」在英文中,有Work跟Job兩個字。
麥肯錫情緒處理法
當著所有同事的面被主管大罵、同事的要求令人感到為難、費心培養的部屬突然要離職、以為自己會當上主管,晉升名單卻沒有自己??,想想看,若是碰到以上情況,你會怎麼做?破口大罵、自怨自艾,還是能夠轉換情緒,積極面對問題?在職場中,想要提高自我競爭力,在任何狀況下都能發揮實力,關鍵之一便在於加強「心理素質」(
動履歷
你聽過「電梯演講」嗎?這指的是如果有天在電梯裡巧遇一個重要人物,可能是老闆、潛在投資人或非常想拜訪的客戶,這時,把握搭乘電梯短短30秒到1~2 分鐘時間,把內心想法重點、有效地傳達給對方,甚至埋單的演說力。其實,這股瞬間吸睛的表達方式,除了在電梯中可以說服對方,為心中所想的目標達陣外,還能運用在與「
若對前景沒信心,醫學系為何仍是第一志願?
文官出身的蔡淑鈴從基層做起,長期跟醫界打交道,談到健保署的立場時提到,健保署向民眾收保費,以民眾的利益為最高利益,是「受託關係」;健保與醫療院所簽約,透過醫療院所提供服務,兩者是「伙伴關係」。但採訪過程,《遠見》也發現,健保署對許多問題的認知跟醫界有極大差距。例如醫界七成最不滿意薪水,但健保署站在人
生命科學學群
生物產業被譽為是21世紀的明星產業。2013年,行政院提出生技產業起飛行動方案,將藥品、醫材和醫療管理列為未來三年推動方向。在政府扶持下,生技醫療產業營業額逐年成長,2013年達89億美元,較前一年成長5%。生技產業前景看好,生命科學學群因而走紅,包含生物學系、植物病理系和生命科學系等三類,科系也愈
醫藥衛生學群
美國作家愛默生說,「只要生命還是珍貴的,醫生這個職業就永遠倍受崇拜。」醫療衛生是一門低取代性的專業學問,不只關乎個人生老病死的照顧,攸關大眾健康的流行性感冒、伊波拉、腸病毒,也是它的守備範圍。加上雨後春筍出現的醫美與健檢中心,讓醫護人員出路更趨多元。談到醫療衛生學群,一般人往往直接與醫學院畫上等號。
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