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如來之子
後來才發現和永芸一樣「十分特別」的佛光山僧侶,不僅走進社會,走向人間,更足遍全世界。在巴西一待16年的覺誠法師,1992年剛自佛光學院畢業,隨星雲大師去中南美洲,被點名留在巴西。面對陌生環境,孤僧心情,不敢對人言。今年4月,覺誠法師終於出版「如來之子」一書,把當年的故事與大眾分享。她在書中記述:「師
冒險犯難更出色!高醫大心理系不怕你多嘗試
分享人:高雄醫學大學心理學系三年級/戴汝UrSchool責任編輯:中山醫學大學醫學社會暨社會工作學系三年級/吳弈臻UrSchool核稿編輯:黃倚靈圖片提供:戴汝關於分享人:我是戴汝,2013年我畢業於中壢高中(現為國立中央大學附屬中壢高級中學)第三類組,指考分發進入目前所就讀的高雄醫學大學心理學系三
如果孩子被霸凌……
文:陳姝伶孩子在學校被欺負,是父母最擔心的事,而父母往往是最後知道的人。孩子想證明自己可以獨立,向父母求救等於承認自己不行,所以不會跟父母說;有時則是被威脅不可以告訴任何人。為了在孩子受傷害時,父母可以即時給予適當的支援,父母平常就要教導孩子,不管任何人要挾你「不可以告訴爸媽」,一定要讓父母知道。聚
5大關鍵步驟改造更好的自己
你辛苦賣命多年,建立了扎實的聲譽。你很清楚大家在背後怎麼說你:他是個很有創意的行銷專家、她是個非常好的專利律師、他對日本的出口市場瞭若指掌,但如果你現在想改造自己的品牌,該怎麼辦?我們隨時都在自我改造,像是接受新的挑戰、從事更有意義的工作,或是排除妨礙本身事業進展的負面觀感。這些改變有時非常重大(例
讓每次接觸都是關鍵時刻
個人品牌是經年累月從與你的接觸中所得的印象,在與他人會面時,如何在短暫的接觸下,就讓他想要深入地認識你、肯定你?先從留下好印象,讓別人記得你做起。第一印象雖然主觀,卻是兩人短暫相遇的結果。人性就是如此,我們對對方有好感,就會對他比較包容。你會發現,你給對方印象不好,你講的每句話都會被挑毛病;如果你給
粉絲,就是你的超人脈
你以為只有業務員、創業者才需要經營人脈,知識白領只要專注本業就可以嗎?10 年前也許可以,但現在,人人都需要懂得人脈經營技巧。以前,一旦進入大公司就彷彿手捧著金飯碗、銀飯碗,公司罩你一輩子;現在,連世界級企業都可以休無薪假。人資專家說,經營個人品牌才能讓你永保安康。個人品牌累積,除了專業外,最重要的
拒當第二個別人,紅還要更紅
3 月東京時裝週發表會場,服裝設計師古又文做了一個全球創舉,在他的Johan Ku Gold Label 2016 秋冬大秀「The Thing」與台灣虛擬時刻(VRMoment)團隊合作,以12 台GoPro 組合成的3D 攝影團隊,拍攝出全球首支「3D虛擬實境時裝大秀紀錄片」。2015 年中,古
8招工作術建立專業形象
你喜歡你的工作嗎?該如何創造出個人難以被取代的價值?專業工作水準是個人品牌的一大組成成分,不論你是哪一種職業、哪一個職位,即使只是一顆小小的螺絲釘,「專業」都是你應該具備的。不管做什麼,都要夠專業,做個卓越的專業工作者,是你的首要本分。所謂的專業,不該只是在專業知識上領先,還應該具備專業的工作技巧與
魔鏡,魔鏡,誰最棒?
我們或許常嘆「懷才不遇」,沒有英明的老闆懂得賞識自己,或常怨「時運不濟」沒有貴人相助。今天你該要問自己:你所懷的才幹到底有無價值?你要問自己:你有沒充分讓他人了解自己的價值?這便是你今天一定要趕快建立的「個人品牌」。個人品牌一如「魔鏡」,它的試煉存在我們生活中的每一天:年終打考績、分紅,公司有重要職
讓你的名字成為最佳品牌
在企業組織解構、個人知識力崛起的時代,個人品牌的威力,正以橫掃千軍之姿,衝擊現代的職場生態。「21 世紀的工作,不只是做一份工作、追求一個事業,而是轉型到建立個人品牌。」管理學大師湯姆‧彼得斯(Tom Peters)指出,與年齡無關,與職位無關,與我們偶然進入的行業無關,我們每一個人都必須認識到塑造
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