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啟發新思維 站在時代轉折的制高點,究竟什麼樣的視野能帶你穩步預見未來?
原來不是說「你好棒」就夠!如何將感謝填進對方心坎裡?
1.描述具體事實我問那位爸爸:「當你覺得女兒很可愛的時候,你腦海中會浮現出什麼畫面呢?能不能具體描述一下。」他沉思了一會兒,緩緩開口說:「某天,我因為跟部門主管鬧得有些不愉快,心情很複雜又很累,整個人都很焦躁。我身心俱疲的回到家後,一打開門,就看到女兒光著腳丫咚咚地朝我跑過來,一邊跑一邊開心大叫爸爸
全世界最涼爽缺你也可以應徵!月領七萬多只要打兩次卡
瑞典將提供一份夢幻工作:獲聘者只要每天上、下班時間各打卡一次就好,上班時間要做什麼悉聽尊便,看電影、看書、睡覺都可以,每個月可領2萬1600瑞典克朗,約台幣7萬4300元。最棒的是,這份工作是終身職,而且每年調薪。上班族在意的特休假、退休金也沒少。獲聘者的工作內容是:每天上午到哥德堡Korsvage
產學專班亂象多 《做工的人》林立青怒批:最醜陋的風景
本周一(4日)爆出育達科技大學召攬菲律賓碩士生來台念書,但入境後卻逼迫學生成黑工。2天後,網路上又流出一份東南科技大學發給企業廠商的簡報,闡述新南向專班學生有雇用成本低、喜歡加班,能做辛苦工、骯髒、危險的工作等「優點」。對此,台灣作家林立青在臉書上以「墮落的學校」為題發文,林立青說,這讓人看到台灣最
你不說,誰會懂?如何說出內心真正的需求
去年,我曾在媽媽廣播電台舉辦過多場座談會。邀請了一些人互相分享,如何和子女溝通。一般像這樣的親子座談會,通常都只有媽媽會來參加,那天剛好有一位媽媽帶著兒子一起出席,而座談會的主題正好是「如何開口請孩子幫忙?」當大家圍坐在一起自我介紹時,小男孩到處蹦蹦跳跳大聲喧譁吵鬧「你再吵,我就不買遊戲王卡給你了,
待人處世黃金三原則:吃虧就是占便宜?
「就算是笨蛋也有能力批判、譴責、抱怨,而批判、譴責、抱怨的也多半是笨蛋。」──戴爾.卡內基,作家,著有《人性的弱點》知道了人有覺得受重視,覺得安全的基本需求之後,接下來該問的就是我們要如何給人家這樣的感覺。黃金三原則,就是我讀《人性的弱點》的心得。如果你希望讓周遭的人覺得受到重視,請記得黃金三原則,
台灣家長不要焦慮,母語學習比英文教學效果好
在媽媽不是講母語的國家,英文究竟應該怎麼教?一直讓學生、家長、老師和政府很焦慮,這個焦慮在廣大的非洲和亞洲國家特別明顯,最近,《經濟學人》特別連續兩期報導了這些國家的焦慮,也引述了不少研究,探索在媽媽不講英語的國家,英語到底要怎麼教,效果才會好。英文授課不是解決之道將英語當作是學校裡的一個科目,或是
把事情做好不夠!愈資深,有一件事你更該注意
最近和一位正在中國找工作的人聊天,他感嘆現在真的是「長江後浪推前浪」的時代。總經理的缺,招募的是三十五歲左右的,而行銷總監,則招三十二歲左右的,根本就逼死他們那一群念完研究所、當完兵就已經二十六歲的人。企業組織裡,八○後的同事占了四十%以上,世界改變的速度越來越快,競爭愈來愈激烈。年紀漸長的,面對年
最偉大的母愛!她帶嬰兒搭機,送全機暖心禮物賺人熱淚
有過育兒經驗的家庭都知道,照顧孩子絕對是件令人傷神且煩心的困擾,雖然孩子總是會帶給家長無限歡笑、天真無邪的開朗也能融化人心,但難以捉摸的情緒,難免成了新手爸媽害怕面對的課題。因此,更別遑論要帶著新生兒搭乘大眾運輸工具、甚至搭乘飛機,那所要面對的無形責難,確實非常難受。仔細回想,也許你我曾經都被機上的
漢尼斯:未來,終生教育不是奢侈品,而是基本需求
不久前,漢尼斯在矽谷接受《遠見雜誌》與《未來Family》獨家專訪,暢談科技如何影響教育?以下是專訪精華摘要:《遠見》《未來Family》問(以下簡稱問):您是教育家,也是AI專家,面對AI時代來臨,您如何看未來的教育?漢尼斯答(以下簡稱答):我認為人工智慧革命類似於過去的工業革命,有些工作將會被取
18歲做服務業 李靜芳把每段經歷都當養分
一手打造遠東巨城購物中心的李靜芳,沒有呼風喚雨的超級女強人形象,反而身段柔軟,常是一身簡約的黑或白,臉上滿溢笑容;若遇到相熟朋友,見面一定先來個溫暖擁抱。李靜芳的多年好友,前元智大學校長、現任清華大學材料科學工程學系講座教授彭宗平讚嘆,「Philby(李靜芳英文名)積極、心細又周到,不讓人覺得有侵略
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