教育

傳奇創投家約翰‧杜爾 揭示商業創新與成功訣竅

1999 年，傳奇創投家約翰．杜爾拜訪Google。當時這間公司成立不到一年，沒有實際的事業發展計劃，但是他們抱負遠大，想的是年營收百億美元的未來。杜爾被佩吉和布林兩位創辦人說服了，押下19年創投職涯最大的賭注，挹資近1,200萬美元，條件就是Google要用OKR來管理。這是杜爾最成功的投資，他在

餐桌談教養：也許每天有一段時間能好好地吃，就是不錯的開始

現代孩子「食育」普遍不及格。董氏基金會2018年的食育力調查發現，現代孩子的吃飯、料理、健康及競爭力都NG。吃得不健康的孩子愈來愈多，食物教育、食農教育因此發展成目前重要的教育題材。食農教育不是叫每個人都要務農，但想要吃得好、吃得健康，就不能不認識農業和環境。它是一種「素養」，透過學校教育的潛移默化

台灣之光！台師大跨國研究登全球權威期刊《Science》

台灣師範大學跨國研究團隊發現並成功解釋石墨烯中的量子臨界相對論電漿現象，解開十幾年來於二維材料科學中無法解釋的謎題，對未來在超快量子元件的發展，占有舉足輕重的角色。而微小化的兆赫波系統設計，可望於高速無線通訊、儀器與檢測上廣泛應用，進而改變人類生活。研究成果近期刊登於全球最權威學術期刊《科學》（Sc

重要的事早點做，還是晚點做好？

前文是關於錢的部分。不過能投資快樂的不只金錢，還有時間，這也能為我們帶來快樂和時間自由。克里斯．卡奈爾發現，雖然一小時永遠是一小時，但他的精神有高有低，得應付各種人不同的要求，所以不是所有時間都適合做某些事。如果我們等到一天的最後，才檢視自己剩多少時間處理重要事項，可能沒剩多少力氣，只想倒頭呼呼大睡

這行業年終領最多！一月平均總薪資達22萬

每年年初大多是年終獎金入袋的日子，今年因春節在2月初，因此多數雇主1月便發放年終。主計總處統計，今年1月工業及服務業總薪資經常性薪資平均4萬1714元，加計獎金及加班費等非經常性薪資後，總薪資平均達9萬4152元，增幅高達58.05％，顯示其中有高達5萬2438元來自獎金或加班費。其中金融保險業「薪

只教半套造成反效果！孩子的性教育到底怎麼教？

性教育不只是在傳遞與性有關的知識，性教育的基礎是「關係」—人際關係、同理心都是性教育的根本。就國家或社會層面來說，性教育並不是短時間就能完成的教育，而是如同前面章節所說，必須在家庭、日常生活、對話溝通中持續一貫的訓練才能完成，這些只有父母或是孩子的照護者才能做到，所以性教育必須從家庭、家人之間開始。

沒時間都是藉口！四象限劃分事件重要程度，擠出空閒

只有目標明確了，才能合理安排時間。如果目標不明確，很可能就會一直拖延下去。而拖延，正是時間管理的最大障礙。經常有朋友問我有什麼辦法提升自己？我說，每天堅持閱讀吧。養成閱讀的習慣，就可以用書本裡的知識潛移默化的提升自己。可是，他們全都給了我一樣的回答：「沒時間。」我不否認每個人都有自己的興趣愛好，閱讀