職場職涯

前進數位汪洋大展身手

是「新紫領」，會說兩種重要的語言：數位新科技和傳統娛樂內容。他用7.2 Mbps的速度，帶給你最好玩的未來應用！「光」世界來臨，根據日本MPT研究，網際網路頻寬及容量，以每12個月成長兩倍速度擴展，除了網路傳輸速率成長驚人，網網相連而來的數位匯流服務人口，亦將形成可觀的「光世代」就業人口。陳昱鼎，3

當個效率上班族

日前，一個企業請我為剛報到3個月的新人上課。「你們的工作忙不忙？」我問上課的學員。大部分學員回答不算太忙。「那你們頗幸運的！」我笑著說。我想是因在培訓時期，公司尚未給他們繁重的工作。「那你們平時有做工作計畫的習慣嗎？」結果沒有任何一個學員說有這個習慣。「想當一個成功的上班族，要從做工作計畫開始。」我

山寨文化下的競爭策略

最近「開心農場」出現一些爭議，媒體報導「農友」大出走的新聞，大家才突然發現，啊，原來開心農場有這麼多不同的版本。沒錯，開心農場，或說Facebook的小遊戲，已經出現軟體世界的「山寨文化」現象。現在大家知道的「通則」是，在Facebook製作小遊戲，還是「直接抄」最快，你做一個新的，我就做一個一模一

用真心 讓故事永不結束

他，是個腦中有很多故事的人。中學時期，他代表學校參加畫荷花比賽，參賽者交出的作品都是盛開的荷花，只有他的畫紙上，突兀的柏油路占據畫面，邊上才見凋萎的荷花，「因為我覺得青春很苦澀。」訴說青春心情的畫作拿下第一，作品被歷史博物館收藏。幾米星空特展中，他巧妙結合兩位設計師的作品：蠟像《後來的女人》，望著《

2020 兩岸青年大未來關鍵報告

兩岸經濟合作架構協議（ECFA）箭在弦上，金融監理備忘錄（MOU）也即將簽訂，兩岸關係和緩，海峽中線逐漸變為虛線，這是一個前所未有的大時代，站在關鍵時刻的兩岸30世代，究竟如何看待自己的未來？身為未來社會的中堅，30世代的夢想和對未來的看法，將深遠影響10年後兩岸社會的面貌。《30》雜誌和台灣104

與世界級對手爭高下

大陸經濟每年以兩位數的速度成長，大陸30世代面對的挑戰和台灣有什麼不同？因為經濟規模快速擴張，大陸30世代擁有更多高階工作機會，35歲前晉升高階主管比比皆是。但是，大市場帶來大機會，同時也是大挑戰。大陸著名人力銀行——智聯招聘人力網，負責這次調查的高級職業顧問把冉接受《30》雜誌專訪時，提出大陸30

培養2.6倍的大陸力

兩岸三通加速進行，30世代該如何抓住新機會？104人力銀行董事長楊基寬指出，不論你要去大陸發展，還是在台灣發展，要先問自己下列問題：▓你有沒有4頂帽子—CAPS（Creativity、Attitude、Professional、Sales）？ ▓ 你可不可以寫出自己的職場故事？因為沒有台灣故