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公部門轉型!從高鐵奇蹟到「四個90分鐘」,鐵道局撐起3兆產業
鐵道局肩負路網建設、安全監理、產業發展與場站經濟四大任務。從高鐵奇蹟到「四個90分鐘」願景,背後仰賴專業人才與AI智慧化,推動兆元產業鏈,串聯台灣未來發展動能。 2018年交通部鐵道局由高鐵局與鐵改局合併而生,肩負四大任務:鐵道路網建設、安全營運監理、軌道產業發展與場站經濟開發。各項看似行
最有「錢景」私校!「X+AI」系系相通,義守大學孕育國家人才庫
義守大學從工學院起家,35年來仍逐步跨足教育、醫療與AI。秉持創辦人林義守打造教育一條龍的心願,張開橫向整合,以「X+AI」讓9大學院、60餘科系,系系相通。「林義守先生不只想蓋學校,他要打造一整套教育體系。」義守大學校長古源光說道。早於大眾普遍意識到高齡化社會之前,林義守即洞察到醫療缺口,預判人口
躋身快速成長500強!昕力扮演神隊友,力拚國產企管軟體王
在以硬體稱霸的台灣科技業,昕力資訊選擇走出不一樣的路。不僅製作雲端發票與銀行App,更以高水準的競爭力,連續三年入選英國《金融時報》亞太區快速成長500強。 來到昕力資訊位於台北內湖科技園區總部,明亮的空間年輕有朝氣,這裡沒有硬體產業常見的冰冷機房,取而代之的,是年輕員工們的熱絡討論。帶領
翻轉高教思惟!硬體×服務端上桌.開南大學教出「應變人才」
在台灣高教體系中,觀光與運輸長期分屬不同學院,少有整合案例。開南大學卻以管理視角將兩者融合,培養能兼顧服務與硬體的跨域人才,奠定觀光運輸並進的獨特教育模式。 在臺灣高教界,大學多半將觀光置於人文社會領域,運輸則歸於理工學院,兩者壁壘分明。然而,開南大學卻選擇整合,以管理視角將「硬體」與「服
學生與世界同步!從供應鏈到國際談判,東吳培養全球問題解決者
東吳大學以跨域結合AI為教育核心,從智慧校園到國際交流,打造兼具專業力與國際觀的人才。學生在外交、貿易與跨國企業實戰中累積經驗,成為具全球競爭力的問題解決者。 在國際貿易產業巨烈震盪快速變動的今日,供應鏈風險、貿易協調與地緣政治,已成為專業人才的核心能力。東吳大學校長詹乾隆指出,東吳多年來
孕育淨零綠領力!帶聖火飛到極地研究中心,中央大學開創ESG優勢
全球淨零轉型的浪潮來襲,永續與綠能產業成為人才需求的新藍海,中央大學整合跨院資源,成立全台首座「永續與綠能科技研究學院」,培育具備跨域解題能力的專業人才。 史無前例,代表台灣全大運的聖火火炬,在半個地球外的世界極北之地冉冉升起。中央大學校長蕭述三在接受《遠見雜誌》專訪時,才剛從北極返台。為
攜手輝達、IMEC科技大咖,中原大學鏈結國際產學能量
在AI浪潮下,量子學以高效能運算技術備受關注。洞悉此趨勢的中原大學率全國之先,於2022年成立全台第一家以量子計算為主的學院,要打造台灣最完整的量子電腦運作基地。 遠近馳名的中原夜市人聲鼎沸,與靜謐的中原大學成鮮明對比。這片鬧中取靜的「小綠洲」,創辦70年來累積卓越的辦學口碑。在少子化浪潮
AI、5G雲端驅動智慧醫材,晉弘科技強化醫療革新
面對高齡化與慢性病挑戰,醫材產業正迎來革新。晉弘以跨域整合為核心,從供應鏈到臨床應用全面布局,不僅打造智慧醫材,也為台灣培育能與世界接軌的科技醫療人才。 位於竹科的晉弘科技選擇走一條獨特的路,以光學醫療器材為根基,將AI技術導入臨床應用。 在晉弘的實驗室裡,工程師將可攜式手持眼底
台灣人才地圖解析!企業喊缺才、大學談長線、上班族聚焦職涯
人才短缺的議題,成因複雜,唯有從個人、企業、大學三個維度去解析,才能解套。《遠見》配合《2026未來人才關鍵報告》出爐,亦進行了「2026未來人才大調查」。從台灣人才三大利害關係人的回覆中,作為台灣人才荒的診斷參考。 台灣的人才市場,像一張多層疊影的地圖:上班族的理想版圖、大學的課綱版圖、
啟動00後新世代高教!高雄大學前瞻布局,搭建S廊帶法律智庫
隨著美國總統川普的關稅貿易政策紛擾全球,各界開始意識到,諸如關稅、國際貿易、地緣政治等專業人才方,為各企業缺不得的幕僚,也使得大學再度意會到人文社科的重要。 從左營高鐵往楠梓的路上,新穎建築群如雨後春筍般聳立,旅途目的地是科技產業園區中的小森林:風景如畫的高雄大學校園。 很難想像
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