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你的企業未來能存在嗎?
2017年,發生了幾件事,回眼望去,它已勾勒出今日「人工智慧」AI、人類和科技發展的趨勢。 2017年初,《紐約時報》專欄作家佛里曼出版《謝謝你遲到了》,他警告企業「你要害怕,要非常害怕」「每個企業主一早起來看新聞,看哪些公司倒下了,默念自己不會被『 超新星』融化消失。」 「超新
少子化已成為台灣國安危機 1111人力銀行為產業請命
台灣生育率長年全球墊底,缺工危機全面迫近。政府雖祭出多項補助與津貼,但年輕世代仍對婚育卻步。為解構生育焦慮、翻轉職場結構,1111 人力銀行與立委陳昭姿、陳菁徽共同舉辦【少子化衝擊勞動力- 友善生育翻轉缺工現況】公聽會,從政策誘因、托育資源到企業文化提出具體建言。 產官學共議:以政策、資源
從敢生到能養 1111:企業是抗少子化主力
政府近年推出托育補助、育嬰留停津貼等政策,試圖讓年輕世代「敢婚、願生、能養」。而企業界作為穩定社會、留住人才的關鍵角色,也開始將員工育兒福利視為長期的戰略性投資。根據1111人力銀行的長期觀察發現,從科技、運輸、通路到服務業,許多企業紛紛帶頭打造友善育兒職場,提供優於法令的補助與假期,形成一股全新的
前進日本移動展》豐田章男大秀全新概念車,本田、夏普、比亞迪首度亮相
包括全球最大車廠豐田汽車集團旗下各品牌最新概念車,以及本田、三菱、Yamaha、比亞迪⋯⋯等各大品牌全新車款,都在29日正式開幕的「日本移動展」(Japan Mobility Show)首度曝光。《遠見》來到這場名列全球前三大車展現場,各大廠亮點一次看分明!「沒有任何傳統,也沒有任何名聲的豐田,怎麼
供電一秒瞬閃,整批料竟報廢!朋程與盛達攜手打造「這道最終防線」,守住製造命脈
車用半導體大廠朋程科技選擇用「表後儲能」強化用電韌性,守住24小時不停的生產線。面對電網吃緊、電價調漲與碳管理壓力,朋程與同屬中美晶體系的盛達、盛齊綠能聯手打造儲能案場,實現穩電與降本雙贏。這不只是一次節能投資,更是台灣製造業邁向能源治理新時代的關鍵。夜幕低垂,車用半導體廠朋程科技位在桃園南崁的總部
從供電者到平台整合者 台電以綠電創新布局奠定臺灣淨零轉型基礎
當全球面臨氣候變遷與能源轉型的雙重挑戰,如何在減碳與穩供之間取得平衡,已成為每個國家的重要課題。在邁向「淨零未來」的路上,台灣電力公司(以下簡稱台電)以創新思維重新定義自身角色,不再只是單純的電力供應者,而是以「電物流平台」為願景的能源整合者,將綠電從創能、儲能、節能到交易的全過程,轉化為一條兼具穩
大銀微系統奪「臺中市企業永續A+行動」永續領航獎!他們如何用「上游思維」推動永續轉型?
在臺中市政府舉辦「臺中市企業永續A+行動」中,大銀微系統獲得「永續領航獎」,這除了代表一家精密製造廠,不只在奈米級的技術上追求極致,更在永續這場漫長的賽局中,找到從源頭致勝的獨門心法,而他們始終相信永續始於設計圖,而非結算表。 「與其在下游費力打撈垃圾,不如走到上游,從源頭阻止污染的產生。
AI讓服務更聰明貼心!EVOX助力雄獅旅遊,用智能客服升級體驗
瞬息萬變時代中如何擺脫舊有框架,迎向科技浪潮,已成為企業競爭力的關鍵。台灣旅行社龍頭雄獅旅遊攜手雲端商務溝通專家EVOX,運用AI賦能翻轉服務模式,不僅提升全台客戶服務中心(Call Center)營運效率,更實現了從被動式到主動式智能服務,升級客戶的服務體驗與滿意度。 穩坐台灣旅行社龍頭
綠領人才再升級,開啟永續新篇章
在國家積極推動淨零目標下,永續發展已成為各行各業的共識與目標,亦帶動了整體的綠領人才需求。根據環境部與人力銀行合作發布的2025上半年《綠領人才就業趨勢報告》指出,2025年1到4月,平均每月超過4,000家企業有綠領人才的需求,釋出近2.2萬個綠領工作機會,比2024年同期增加9%,創下8年來的同
玉女歌手、瑜伽女王坣娜59歲過世!她的3個能量法則:正視身體困境、溫柔溝通
2025/10/29編按:曾以《奢求》、《教我一點點》等經典歌曲走紅華語樂壇的女歌手坣娜(原名唐娜),驚傳因胰臟癌於10月16日病逝,享年59歲。消息曝光後,震撼整個演藝圈。據友人透露,她這幾年對抗病魔都很低調,不願公開消息讓旁人擔心,她去年公開露面已經爆瘦一圈,最終仍不敵胰臟癌離世。坣娜臉書社群「
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