產經

付月費無限開，你訂不訂？Volkswagen 123隨心選訂閱式租賃

2018年5月，訂閱式網路影音頻道 Netflix，以市值1,526億美元，登上全球影視企業龍頭；2019年，訂閱式音樂頻道Spotify，付費訂戶數突破1億，是Apple Music的兩倍。「所有權概念已經落伍，使用權才是新王道！」國際數據公司（IDC）預估，2020年時全球一半以上的大型企業，業

不會太過失禮嗎？為什麼email只寫一行也無妨

只要掌握事由，即使簡短，對方也能一看就懂。一般而言，說明常常寫成長篇大論的就是電子郵件。以我個人為例，為了減少電子郵件的篇幅，我總是刻意採用條列式寫法。此外，針對事由以外的多餘內容，我則是小心迴避不提。第四章曾提到的賽博艾堅特藤田晉社長，也是個電子郵件只寫一行的人。他不僅沒寫出收件者的名諱，甚至連自

3成功國際案例，巴菲特也投資2家！網路金融「錢」途在哪？

台灣即將誕生三家純網路銀行，各界對它們能發揮的「鯰魚效應」懷有高度期待。但參考非洲、拉丁美洲及印度經驗，其蓬勃發展的網路銀行業務大都出於金融體制過度官僚或金融基礎建設不足所激發出的創新改革措施。但台灣實際上已經是銀行過度競爭，ATM密度世界第一，平均每人有4張信用卡。因此純網銀實際上會帶給現有銀行多

既是合作又是競爭關係！到底該怎麼跟同事相處？

同事關係的重點就是彼此形成適度依賴，因此，過度依賴者和疏離者，往往是不稱職的同事。過度依賴者缺乏安全感，無法卸下心防，真正融入團隊。疏離者則太自私，只考慮自己，不顧團體利益。如果你過度依賴同事或與同事疏離，可以運用以下四種方式，形成適度依賴的同事關係。• 在合作和競爭之間，找到平衡點許多公司只強調競

裕隆高層大地震！嚴凱泰視為生命的「納智捷」未來挑戰重重

就在裕隆集團少主嚴凱泰驟逝即將滿一週年前，裕隆接連傳出令人震驚的消息！九月初，先是主掌納智捷研發大腦的「華創車電」，宣布公司將「廠辦合一」，員工全數遷往苗栗三義廠，不願配合遷廠者，可申請優離優退，申請時間從9月9日至9月20日下午5時截止，並於總經理核准日之次日開始生效，最晚不超過10月1日。也就是

原來對孫子孫女的愛，是一種無期徒刑

往往一天下來我已經轉換了好幾個不同的場合，包括不同目的的記者會、評審會、座談會、老同事的歡送會、去醫院探望老朋友，在黃昏來臨前準時趕回家。通常我都故意輕輕的、不動聲色的把門推開一個細縫，窺視正在眼前發生的畫面，好像一個觀眾正在欣賞一個「真人實境秀」的電視節目。我瞇著眼，一副事不干己的旁觀著「這家人」

日本「名人賽」戰後首度來台，全為了沈君山、翁明顯的乾兒子，他是誰？

究竟是誰有這個能耐？竟讓有日本「左派之王」之稱的《朝日新聞》，為了他，打破戰後「不來台」紀錄，首度在台舉辦大型活動？ 這二天，台灣圍棋界很熱鬧！9月9日晚上，台北遠企飯店宛如上演一場圍棋界的名人秀，矽品董事長林文伯、中環董事長翁明顯夫婦、日本《朝日新聞》文化部部長丸山玄則、旅日棋王王銘琬與