產經

87歲爺爺隔代交棒37歲孫 楊元達讓新南黑糖跨海飄香

2018年2月，當時37歲的楊元達，從87歲爺爺手中接下新南糖廠董座。不同於一般「子承父業」，第四代的楊元達竟是從第二代的爺爺楊思桐手中，隔代接下了這間已飄香60餘年的老糖廠。新南糖廠創立於1952年，由楊元達的曾祖父楊良創立，如今已是台灣產量最大的黑糖糖廠。目前多數台灣手搖飲，幾乎都是用新南的黑糖

林郁芳替鋼鐵注入設計魂 帶領上鎧技術稱霸亞洲

走進高雄大寮的上鎧鋼鐵，迎接訪客的是董事長特助、也是創辦人林宗志的女兒林郁芳。今年31歲的她，一襲合身的灰色套裝、一頭典雅的棕色盤髮，渾身散發出的時尚氣場，很難想像，曾是設計師的她，現在是身後這家轟隆作響鋼鐵廠的準接班人。林郁芳指著窗外金屬帷幕專業地說，這些格狀金屬網叫「擴張網」，是上鎧的產品，以前

詹賀博用科技腦改造老廠 光隆12年獲利翻六倍

「誰主導了明日的關鍵技術，誰就可以掌握全球巿場！」6月26日，台灣羽絨大廠光隆實業舉行宜蘭開發中心的動土典禮，今年42歲的董事長詹賀博，鏟下第一坯土，豪氣地訴出了他的格局。去年8月，詹賀博才剛替光隆的中壢研發與物流中心剪綵，不到一年，又動工興建開發中心，許多不了解光隆歷史的人都誤以為，這是個雄心萬丈

從賣水泥轉型開飯店 張剛綸替嘉新拚出活路

嘉泥不僅自己蓋飯店，連營運也不假他人之手，組建跨國團隊正式經營旅宿業，Hotel Collective正是首家開發的自營品牌。 近年來嘉泥投入海外飯店布局一波波。8月17日，又宣布與洲際酒店集團（IHG）簽訂沖繩豐崎溫泉度假酒店管理合約，打造沖繩最頂級海景度假酒店，預計2023年開幕。日本沖繩那霸市

朱志洋：當老闆很苦，我也還在學✕朱姵穎：爸爸創業精神，我學到八成

在台灣，哪一家集團坐擁95家公司、版圖遍布全球15國、集團年營收破700億元，旗下所有品牌歷史，超過100年的就有八個，而總歲數更超過3000年？答案，就是友嘉集團。 凡是認識友嘉的人，都稱企圖開創「日不落」企業帝國的總裁朱志洋為「併購天王」。 今年74歲的朱志洋於34歲時、1979年創業

建立企業文化、價值認同 家族企業才能富過三代

在家族企業傳承各種面向中，財富傳承向來是首要焦點。處理的好，有助企業永續經營；處理不好會引爆家族間紛爭，甚至拖垮企業營運。最新《遠見》2019家族企業接班傳承跨國大調查，針對台灣的受訪家族企業，特別詢問金融服務的相關需求。 當詢問企業「在事業經營與傳承上，最希望銀行提供什麼服務？」結果第一

逾五成掌門人超過60歲 78.4％企業有交棒規畫危機

台灣董事學會曾發表華人家族企業報告，指出台灣上市櫃公司70％是家族企業，總市值占了六成，顯見家族企業的興衰，左右著台灣經濟的成敗。本次2019《遠見》家族企業接班傳承跨國大調查，共完成171家企業負責人與準接班人的調查，從中可發現一些台灣有異於其他國家區域的獨特現象。發現1〉台灣的家族色彩最濃首先，