運動特刊編輯群

當企業動起來

運動和ESG（環境保護、社會責任、公司治理）有什麼關係？今時今日，ESG已成為全球各界關注的核心議題之一，但「運動」在其中扮演的角色，卻往往遭到忽略。ESG不僅是一組指標或框架，更是一種價値觀的體現。無論是個人的體育活動，或是企業推動的員工運動計畫，包括：鼓勵員工參與健身計畫、舉辦運動比賽，或是贊助

ESG加持，開展全民運動新時代

台灣企業逐步將ESG融入營運，員工運動成為重點。在教育部體育署的推動下，「運動企業認證」使企業實現員工福祉與永續。未來，隨著體育署升格與新政策出爐，企業將有更多機會發展運動文化。實踐ESG，已是台灣企業共同的趨勢與責任，近年許多台灣企業的ESG內涵高度重視員工運動，教育部體育署推動的「運動企業認證」

到處都有我的健身房

全台只有三位員工，依舊能夠推廣運動，取得運動企業認證，甚至鼓勵員工與親友也能愛上運動、享有健康。萊美台灣如何做到？台北大直ATT SHOW BOX的展演場地裡，這天正上演一場「有氧盛典」，這是萊美台灣每季的有氧運動發表活動，師資來自全球各地，員工及眷屬皆可免費參加，演唱會般的聲光效果，讓現場猶如一場

創惟科技 專家設計核心肌群訓練菜單

在高層支持下，創惟科技為了改善員工久坐不適的問題，由駐廠護理師和運動指導員聯手，為員工設計核心肌群訓練菜單，讓許多人因此愛上運動，改變生活型態，不只找回健康，連工作效率都提升了。走進位於新北市新店區與台北市文山區交界的小型工業區，主攻IC設計的創惟隱身在其中一棟大樓內，深具科技感且氣派的接待大廳出乎

杰力科技以戰代訓培養運動習慣

「不勤勞的人一定沒成就！」這句話是杰力科技決心推廣運動的起點。公司高層發現，員工面臨難關時，要克服挑戰總是少了點力道，於是聘請專業人士強化「逆境指數」，讓習慣待在冷氣房的員工克服不習慣的生活方式，進而喜歡上運動，強化意志力。「好美呀！」位於新竹與桃園交界處的石牛山上，陸續傳來驚嘆聲。這一聲聲的呼喊，

神雲科技 對症下藥降低風險因子

找出潛在健康風險再對症下藥，神雲科技不僅推廣運動，更從體檢開始，針對員工健康問題辦活動，設法降低風險因子，從根本解決員工健康威脅。 「快樂的員工才是公司最重要的資產，也是公司動力的泉源，」身兼神雲科技董事長、神達數位與神達電腦總經理的何繼武表示，他積極推廣多項運動、建構多項硬體設施，便是期

揚秦國際陪你一起找回十八歲年輕體態

從健康操、日行萬步開始推廣運動，到陸續成立鐵騎隊、羽球隊、挑戰超馬與鐵騎環島等項目，揚秦國際透過外聘專業教練、內聘具備運動指導員資格的員工，協助員工變得更年輕、有活力，打造安全、樂活的健康職場。每天早上，位於內壢交流道附近的工業區，總是能夠看到匆匆忙忙趕著上班的人潮，然而揚秦的員工，卻已經好整以暇地

極趣科技 以科技加持 開創另類運動風

小學生的體操教練、銀髮族的運動替身，極趣科技透過設計運動機器人，以科技輔助的力量，帶動另類運動風氣。2020年東京奧運，在美、法男籃對戰的中場休息時間，由豐田公司（TOYOTA）開發的投籃機器人，無論是罰球、三分球或半場，幾乎都有百分之百的命中率，細緻的動作展現出優異的投籃技巧。針對這個場景，美國知

運動券助威激發全員行動力

健康檢查可以找出健康問題，運動才能促進身心健康。世界先進針對員工發行運動券，為想運動卻缺乏足夠動力的員工踢出臨門一腳，把沒有運動習慣的員工帶進健身房。為了振興疫後經濟，政府發行五倍券刺激消費；無獨有偶，世界先進為了推廣運動風氣，也針對全公司員工發行有倍增效應的運動券，不只可以用在自家廠內開設的38個

打飛鏢兼顧運動與抒壓

沒有選擇常見的跑步、登山等活動，中保科技引進「飛鏢」這個看起來不像運動的運動，在練習中強化員工默契，進而轉化成團隊合作的助力，提升企業競爭力，也讓員工變得更健康，成為企業最寶貴的資產。2019年5月初，來自全球八個國家、超過2,600人次的飛鏢選手集合在台北花博爭豔館，參加AI亞洲國際飛鏢公開賽（A