為營造健康職場，達到同仁身心健康的目標，友達光電從硬體設施、軟體社團、文化塑造三管齊下，讓同仁感受到公司重視運動健康的決心。「我們希望同仁的身心健康能達到工作生活的平衡，有健康活力的同仁，才有高生產力和永續經營的可能」，友達光電人力資源中心資深處長郭俊男說。
職場與健康的議題，近幾年來廣受重視。不過友達光電早在2000年成立的時候就開始思考這個議題，以打造熱情活力開放的工作職場環境給同仁為目標，郭俊男表示，「這不只是一個口號，而是在全球廠區都落實的日常。」
郭俊男條列了健康職場環境實踐的面向，第一是要在廠區設置可親近性的硬體環境，例如擁有各種運動場地設備的「活力館」；第二是設計社團制度，讓喜愛運動的同好聚在一起，增進同仁運動意願，養成運動習慣；第三就是公司文化形塑的支持，透過公司政策、活動的舉辦，福委會的推動，讓同仁知道公司打造福利環境、重視同仁運動健康的決心。
