產經

「曬娃」新商機！月砸4500元追捧偶像，「推活經濟」有多狂？

演唱會舞台下，螢光棒翻成海浪；辦公室書桌前，立牌映著透進室內的微光。非日常的狂喜，與日常恬淡的快樂間，看似遙遠，卻都指向同一份情感—推活，粉絲以愛為名的實踐。 三個關鍵場景，看「推活」經濟大爆發！ 百元商店大創特別開闢推活專區，準備各式能與應援色搭配的配件；一卡通、台北捷運，甚至

揭祕百億新商幫，華餐飲「同行不相忌」翻轉生態

華餐飲以「協作、共好」為核心，集結超過百位餐飲與食品業創辦人、高階主管，成為台灣餐飲界最強商務聯盟。從聯合採購到資源引薦，讓同行變伙伴，重塑產業格局。 誰說同行只能相忌，甚至拚得你死我活！ 今年1月正式成立，華餐飲不過12週就吸引逾百家來自餐飲、食品供應鏈的企業創辦人或高階主管加

推動「健康存摺」第三條路

明年台灣全民健保總額將突破一兆元，但未來支出仍持續攀升、收入成長有限，財務壓力尚未解決。費率難調、稅收侷限，健保體系正面臨前所未有的挑戰。改革思維不應僅停留在開源/重分配層面，更應引入「儲備」概念，讓全民主動為自身健康風險預做準備。建立「健康存金」制度，或許正是推動健保永續、引導全民投資健康的新起點

你的企業未來能存在嗎？

2017年，發生了幾件事，回眼望去，它已勾勒出今日「人工智慧」AI、人類和科技發展的趨勢。 2017年初，《紐約時報》專欄作家佛里曼出版《謝謝你遲到了》，他警告企業「你要害怕，要非常害怕」「每個企業主一早起來看新聞，看哪些公司倒下了，默念自己不會被『 超新星』融化消失。」 「超新

少子化已成為台灣國安危機 1111人力銀行為產業請命

台灣生育率長年全球墊底，缺工危機全面迫近。政府雖祭出多項補助與津貼，但年輕世代仍對婚育卻步。為解構生育焦慮、翻轉職場結構，1111 人力銀行與立委陳昭姿、陳菁徽共同舉辦【少子化衝擊勞動力- 友善生育翻轉缺工現況】公聽會，從政策誘因、托育資源到企業文化提出具體建言。 產官學共議：以政策、資源

從敢生到能養 1111：企業是抗少子化主力

政府近年推出托育補助、育嬰留停津貼等政策，試圖讓年輕世代「敢婚、願生、能養」。而企業界作為穩定社會、留住人才的關鍵角色，也開始將員工育兒福利視為長期的戰略性投資。根據1111人力銀行的長期觀察發現，從科技、運輸、通路到服務業，許多企業紛紛帶頭打造友善育兒職場，提供優於法令的補助與假期，形成一股全新的

前進日本移動展》豐田章男大秀全新概念車，本田、夏普、比亞迪首度亮相

包括全球最大車廠豐田汽車集團旗下各品牌最新概念車，以及本田、三菱、Yamaha、比亞迪⋯⋯等各大品牌全新車款，都在29日正式開幕的「日本移動展」（Japan Mobility Show）首度曝光。《遠見》來到這場名列全球前三大車展現場，各大廠亮點一次看分明！「沒有任何傳統，也沒有任何名聲的豐田，怎麼