2026第22屆遠見ESG企業永續獎今（9）日公布企業入圍名單，選出129件參賽方案入圍，所有入圍者將進入第二階段面審，爭取國內難度與榮耀度最高的「遠見ESG企業永續獎」！到底今年入圍名單說明哪些趨勢？有黑馬？一文揭曉。
2026第22屆遠見ESG企業永續獎今（9）日公布企業入圍名單，選出129件參賽方案入圍，所有入圍者將進入第二階段面審，爭取國內難度與榮耀度最高的「遠見ESG企業永續獎」！
本屆競賽自2025年11月10日起跑，2026年1月12日截止收件，共吸引142家企業、239件方案報名角逐。歷經第一階段書審，評審選出86家129件進入第二階段面審，入圍率54％。
隨著《遠見》長期推廣ESG，參賽案件的質量日益精進，為避免遺珠之憾，本屆評審團特別提高入圍名額，因此今年入圍率創下歷屆新高。
入圍率54％創歷屆新高！推動評選22年，擴大晉級名額，激勵企業良性競爭
2026遠見ESG企業永續獎競賽項目分成「綜合績效」與「傑出方案」兩大類，審核標準依據各組競爭數量及表現強弱，入圍數量略有不同。
首先公布第一大類：綜合績效類，依據產業類型分為六組，共入圍32件。依序為傳統產業7件、電子科技業4件、金融保險業8件、服務業5件（含中小企業1件）、零售服務業4件、以及外商4件。
※ 以下各組順序按企業名、方案名稱首字筆劃排列。
2026第22屆《遠見》ESG企業永續獎入圍名單
綜合績效-傳統產業 入圍7件
| 入圍企業 |
| 大東電業廠 |
| 中華汽車工業 |
| 永豐餘投資控股 |
| 亞洲水泥 |
| 東元電機 |
| 胡連精密 |
| 遠東新世紀 |
綜合績效-電子科技業 入圍4件
| 入圍企業 |
| 技嘉科技 |
| 群光電子 |
| 群光電能科技 |
| 穩得實業 |
綜合績效-金融保險業 入圍8件
| 入圍企業 |
| 中國信託金融控股 |
| 元大金融控股 |
| 台新新光金融控股 |
| 永豐金融控股 |
| 玉山金融控股 |
| 南山人壽保險 |
| 國泰金融控股 |
| 富邦金融控股 |
綜合績效-服務業 入圍5件
| 入圍企業 |
| 中租控股 |
| 信義房屋 |
| 根基營造 |
| 雲品國際酒店 |
| 【中小企業】大愛感恩科技 |
綜合績效-零售服務業 入圍4件
| 入圍企業 |
| 太平洋崇光百貨 |
| 統一超商 |
| 富邦媒體科技 |
| 遠東百貨 |
綜合績效-外商 入圍4件
| 入圍企業 |
| 安聯人壽保險 |
| 花王(台灣) |
| 保誠人壽保險 |
| 星展(台灣)商業銀行 |
傑出方案今年入圍97件
第二大類，傑出方案類，分為八組，共入圍97件。依序為職場共融組6件、人才發展組15件（含中小企業3件）、低碳營運組14件（含中小企業4件）、環境友善組9件（含中小企業3件）、教育推廣組14件（含中小企業4件）、公益推動組13件（含中小企業3件）、樂齡友善組11件（含中小企業1件）、以及社會創新組15件（含中小企業3件）。（詳細名單見表）
傑出方案-職場共融組 入圍6件
| 入圍企業 | 方案名稱 |
| 玉山金融控股 | Going Deeper 讓DEI成為日常 |
| 全家便利商店 | 育兒神隊友：全家彈性共融職場 |
| 法商法國巴黎人壽保險台灣分公司 | 共融在心，尖兵同行ー從平權尖兵計畫到打造全方位的永續共融職場 |
| 國泰金融控股 | 國泰共融小鎮3.0 |
| 崴正營造 | 留住人、留住安心：尊重每個位置的你我 |
| 遊戲橘子數位科技 | 樂業安「橘」： 守護橘人，打造全方位共融生態圈 |
傑出方案-人才發展組 入圍15件
| 入圍企業 | 方案名稱 |
| 中租控股 | 系統化診斷與重塑泰國子公司組織韌性，打造永續競爭力。 |
| 中華汽車工業 | CMC全齡人才生態圈 |
| 中華電信 | 從傳承到創新，打造永續人才的進化飛輪。 |
| 元大證券 | 打造人才永續、永續人才的REMARKABLE元大 |
| 玉山商業銀行 | 「智」造未來：玉山銀行AI人才轉型與CSOP實踐 |
| 信義房屋 | 典範為錨，數位為帆，雙軸驅動企業人才轉型 |
| 國泰人壽保險 | 國泰人壽「GAIA」人才策略—AI時代的人才永續工程 |
| 第一商業銀行 | 永續國際金融人才發展計畫 |
| 統一超商 | 永續領航梯隊：打造門市到高階的全鏈人才接班力 |
| 凱基金融控股 | 以ONE KGI策略，引領集團人才發展 |
| 富邦人壽保險 | 新世代基層主管賦能與培訓計畫 |
| 雲品國際酒店 | 創新與陪伴並行，走向服務業人才永續 |
| 【中小企業】邦鉑科技 | 科技領航，人才先行：打造共學共榮的「BOMBUS」人才成長生 |
| 【中小企業】碩陽電機 | 職務再設計：中高齡員工友善職場永續計畫 |
| 【中小企業】遠東巨城購物中心 | 跨世代共融：以「同理心」實踐遠東巨城的人才永續文化 |
傑出方案-環境友善組 入圍9件
| 入圍企業 | 方案名稱 |
| 中華電信 | 科技為善、永續前行_AI棲地保育2.0 |
| 六福開發 | 六福淺山聚落－循環再生與復育力 |
| 永豐餘投資控股 | 從荒灘到碳匯，舊鐵橋濕地引領臺灣邁向自然為本的淨零未來 |
| 光林智能科技 | 光曜台灣：友善光環境 |
| 李長榮化學工業 | 全球領先業界EIPA雙循環：半導體永續供應鏈淨零推手 |
| 國泰金融控股 | 亞洲氣候倡議─氣候行動加速器 |
| 【中小企業】大愛感恩科技 | 一條不焚化的路：醫療廢棄物的生態解方 |
| 【中小企業】天豐新能源 | 黑面琵鷺衛星追蹤：科技治理引領國際永續 |
| 【中小企業】台灣農林 | 鹿篙咖啡莊園 農業部永續示範精品咖啡莊園 |
傑出方案-低碳營運組 入圍14件
| 入圍企業 | 方案名稱 |
| 太古可口可樂 | 飲領循環經濟，實踐永續包裝設計與零廢標竿 |
| 日月光半導體製造高雄廠 | AI智能驅動綠色製造 |
| 台北富邦商業銀行 | 台北富邦銀行淨零行動：數位、低碳雙軸轉型 |
| 台灣人壽保險 | 高雄市AI智能高效焚化爐BOT案 |
| 台灣中油 | 多元潔能供應，加速運輸淨零 |
| 全家便利商店 | 渣難的華麗轉身 |
| 旭寬企業 | 旭榮集團：數位綠色雙軸轉型，數據驅動低碳競爭力 |
| 東聯化學 | CO₂化學轉型，打造零碳建築材料。 |
| 冠德建設 | 建築邁向淨零永續：從設計到施工的循環解方 |
| 遠東新世紀 | 淨零轉型突擊隊：3個50永續戰略部署 |
| 【中小企業】大愛感恩科技 | R∞R ：打造可永續再生的低碳產業鏈 |
| 【中小企業】南台彩藝 | 「印30」：低碳製造 與 AI智慧賦能 之綠色印刷營運 |
| 【中小企業】睿田能源 | 彩繪光電循環外牆淨零方案 |
| 【中小企業】膳安國際 | 《食在永續，碗若新生：玉膳坊「零廢棄」綠色餐飲循環計畫》 |
傑出方案-教育推廣組 入圍14件
| 入圍企業 | 方案名稱 |
| 三商美邦人壽 | 「理財金頭腦養成計劃」校園金融素養提升專案 |
| 中華電信 | 永續數位創新共學教育列車 |
| 太平洋崇光百貨(遠東SOGO) | 從餐桌到產地，一場長達15年的飲食教育革命 |
| 台北富邦商業銀行 | 從零用錢到第一份薪水，8-18金融培力計畫 |
| 台灣三星電子 | 新思維．新技術．永續星未來 三星創意競賽 |
| 全家便利商店 | 從全家到全民 ，以移工友善為起點的多元文化教育 |
| 研揚科技 | 用教育點亮未來-偏鄉國小跨域多元教育深耕計畫 |
| 國泰金融控股 | 從思辨開始，陪伴青年探索自我、選擇職涯 |
| 統一超商 | 多語共讀 讓永續食育走進日常 |
| 凱基人壽保險 | 金融弱勢族群多元賦能行動 |
| 【中小企業】大愛感恩科技 | 全齡共學・循環行動教育計畫 |
| 【中小企業】遠雄海洋公園 | 推動環境教育 守護海洋生態 共創永續未來 |
| 【中小企業】磊山保險經紀人 | 用戲劇教育，為孩子找到「說」的出口 |
| 【中小企業】環球購物中心 | 讓永續成為生活方式：打造商場型永續教育生態系 |
傑出方案-公益推動組 入圍13件
| 入圍企業 | 方案名稱 |
| 中國信託商業銀行 | 「愛傳球」專案 |
| 中華電信 | 馨心學堂：身障講師陪力長者的創新數位賦能 |
| 台北富邦商業銀行 | 「母語友善 金融更有溫度」移工普惠金融倡議行動 |
| 全家便利商店 | 「全家店到店X舊鞋救命」創新公益商模計畫 |
| 信義房屋 | 「社造創生共好平台」企業同行，放大影響力 |
| 南山人壽保險 | 南山原鄉關懷列車：打造偏鄉永續健康網絡 |
| 美時化學製藥 | 美時南投守護計畫：從藥物可近到照護賦能，深化在地醫療服務 |
| 根基營造 | 公益無等差：根基繕循環 讓專業成為平權的動力 |
| 統一超商 | 好鄰居送餐隊到數位補位：7-ELEVEN重構公益餐食照顧系統 |
| 新加坡商蝦皮娛樂電商台灣分公司 | 「蝦皮公益」計畫，支持公益團體數位轉型資源募集，照顧弱勢族群 |
| 【中小企業】大愛感恩科技 | 影響力倍增的慈悲科技：跨國協作的公益推廣平臺 |
| 【中小企業】孔雀魚數位科技 | 好事道｜二手家具公益媒合行動 |
| 【中小企業】全國生物科技 | 毛起來共好：動物福利驅動的跨世代永續公益行動 |
傑出方案-樂齡友善組 入圍11件
| 入圍企業 | 方案名稱 |
| 中華電信 | 用科技散發暖力量，共築樂齡數位安全生態系 |
| 台灣人壽保險 | 祖孫三代健走，走出樂齡價值 |
| 台灣數位光訊科技 | 台數科科技伴老：在地銀髮健康生活關懷服務 |
| 玉山金融控股 | 玉山樂齡活躍共融計畫 |
| 全家便利商店 | 打造高齡友善飲食新指標 |
| 全聯實業 | 大全聯健康處方箋 |
| 全聯實業 | 推動青銀共融生態圈 打造樂齡友善購物環境 |
| 合作金庫人壽保險 | 守護照顧3.0 |
| 南山人壽保險 | 守護記憶 迎向百歲人生 |
| 雄獅旅行社 | 雄獅樂齡系列旅遊產品-大人囝仔 |
| 【中小企業】池上多力米 | 池上好診所_農村高齡健康照護計畫 |
傑出方案-社會創新組 入圍15件
| 入圍企業 | 方案名稱 |
| 中華電信 | 跨域以數位信任打造防詐聯防生態圈 |
| 中興工程顧問 | 打造工程共通語言：以數位治理邁向智慧島嶼 |
| 太平洋崇光百貨 | SOGO社會創新進化論：從通路賦能到生態系建構 |
| 台灣電力公司 | 留電記憶‧共感永續 |
| 全家便利商店 | 全家APP健康生態圈 |
| 神通資訊科技 | MiEcoMatrix「氫金三角」防災微電網，實踐產學永續 |
| 國泰人壽保險 | 打造大樹防詐安全網，全方位守護客戶資產。 |
| 國泰世紀產物保險 | CarTech智能車險加值服務 |
| 凱基金融控股 | 利他也利己的跨域共創-地方創生行動家+ |
| 晶華國際酒店 | 無痛永續行動方案 |
| 雄獅旅行社 | Regional Tourism Hub 打造永續旅遊生態系 |
| 新加坡商蝦皮娛樂電商台灣分公司 | 蝦皮首創「環保無包裝」翻轉物流效率 攜手賣家共創綠色永續 |
| 【中小企業】人間福報社 | AI人間雲 智慧續航 |
| 【中小企業】全日物流 | 冷鏈韌性賦能：一站式生鮮食材供應鏈之社會價值創新 |
| 【中小企業】池上多力米 | 池上文化生活經濟系統：以農業為本的地方創生與新經濟模式 |
單一企業入圍前四強〉中華電、全家各6件並列冠軍，國泰金、統一超各4件居次
今年哪家單一企業和企業集團的入圍表現最佳呢？
單一公司來看，中華電信與全家便利商店名列第一，各入圍6件，為本屆入圍最多的企業。其次，國泰金控與統一超商，各入圍4件。入圍件數第三多的則是太平洋崇光百貨、台北富邦商業銀行、玉山金控、信義房屋、南山人壽，各入圍3件。
取得2件入圍的企業則有12家，依企業名稱筆畫排序為：中租控股、中華汽車、台灣人壽、永豐餘投控、全聯、根基營造、國泰人壽、凱基金控、雄獅旅行社、雲品國際酒店、蝦皮、遠東新世紀。可以看得出參賽產業廣泛，領域多元。（詳細入圍名單，見表）
2026第22屆《遠見》ESG企業永續獎 單一企業入圍榜：大型企業
| 企業 | 入圍數 |
| 中華電信、全家便利商店 | 6 |
| 國泰金融控股、統一超商 | 4 |
| 太平洋崇光百貨、台北富邦商業銀行、玉山金融控股、信義房屋、南山人壽 | 3 |
| 中租控股、中華汽車、台灣人壽、永豐餘投資控股、全聯實業、根基營造、國泰人壽、凱基金融控股、雄獅旅行社、雲品國際酒店、蝦皮娛樂電商、遠東新世紀 | 2 |
| ※ 依數量高低、企業首字筆劃排列。僅列出入圍2項以上之名單。 | |
集團入圍前三強〉遠東8件稱霸，國泰金7件、富邦6件緊追在後
若將同一集團的企業加總，本屆入圍表現最好的遠東集團，由太平洋崇光百貨、遠東新世紀、亞洲水泥、遠東百貨、遠東巨城購物中心，共得8件入圍。
國泰金控集團搶下亞軍，由國泰金控、國泰人壽、國泰世紀產險共得7件入圍。
富邦集團則為入圍表現季軍，由富邦金控、台北富邦商業銀行、富邦人壽、富邦媒體科技共得6件入圍。
中信金控集團（中信金控、中信銀行、台灣人壽）、玉山金控集團（玉山金控、玉山銀行）、冠德集團（冠德建設、根基營造、環球購物中心），均入圍4件。
其他表現優異的企業集團還有，永豐餘集團（永豐餘投控、永豐金控）、凱基金控集團（凱基金控、凱基人壽）均入圍3件；元大金控集團（元大金控、元大證券）、群光集團（群光電子、群光電能科技）均入圍2件。（詳細名單見表）
2026第22屆《遠見》ESG企業永續獎 集團入圍榜
| 集團 | 入圍數 |
| 遠東集團 | 8 |
| 國泰金控 | 7 |
| 富邦集團 | 6 |
| 中信金控、玉山金控、冠德集團 | 4 |
| 永豐餘集團、凱基金控 | 3 |
| 元大金控、群光集團 | 2 |
| ※ 依數量高低、集團首字筆劃排列。僅列出入圍2項以上之名單。 | |
17家中小企入圍22件表現搶眼！大愛感恩科技5件、池上多力米2件分列冠亞軍
年營收20億元以下的企業，依據本獎競賽規則列為中小企業。本次共有35家45件中小企業報名。經過第一階段書審，選出17家22件中小企業入圍。
當中，入圍表現最佳的是大愛感恩科技，一共入圍5件，分別入圍綜合績效、低碳營運組、環境友善組、教育推廣組、及公益推動組，打破外界常以為「參賽一定是規模大的企業才能贏」的誤解。
名列第二高的是池上多力米，拿到2件入圍。其他，還有15家中小企業都有入圍1件。（詳細名單見表）
2026第22屆《遠見》ESG企業永續獎 單一企業入圍榜：中小企業
| 企業 | 入圍 |
| 大愛感恩科技 | 5 |
| 池上多力米 | 2 |
| ※ 依數量高低、企業首字筆劃排列。僅列出入圍2項以上之名單。 | |
外商與國營事業不缺席！蝦皮入圍2件 中油、台電、合庫人壽、第一銀皆入榜
在外商方面，今年來自新加坡的蝦皮，入圍成績最佳，在公益推動組、社會創新組各入圍1件，共2件。
而國營事業與公股行庫亦沒有缺席。今年，中油入圍低碳營運組、台電入圍社會創新組、合作人壽入圍樂齡友善組、第一銀行則入圍人才發展組。
接下來，所有入圍者將參加3月中旬舉辦的第二階段面審，與各組評審團展開面對面交流。最終獎落誰家，《遠見》5月號雜誌將有完整獲獎名單及精采解析報導。隆重贈獎典禮也將在5月初舉辦。後續進度請鎖定《遠見》雜誌與《ESG遠見》頻道。
