產經

全球第三！元大金控ESG繳出亮眼成績，厚植永續競爭力

只看獲利、股東至上的企業，已經落伍了！企業經營之道已從傳統追求股東獲利，轉為納入所有利害關係人的利益，訴求環境、社會與公司治理三者並重的ESG，成為企業新顯學。尤其在新冠肺炎重擊下，全球金融市場劇烈震盪，投資市場更加重視ESG永續經營，因為在未來不確定的環境與社會風險下，注重ESG的企業越能展現永續

與賴桑對環境的千年之約

10月30日，兩個關鍵行程必須抉擇。當我決定去大雪山林場時……大家疑惑？為何捨棄對企業曝光有利的日本Good Design Gold Award線上頒獎典禮而選擇去林場。因為這項被譽為「東方設計奧斯卡獎」的殊榮，是從4千7百多件競爭作品中脫穎而出，我們榮獲2020年日本優良設計金獎與經濟產業大臣獎。

金管會主委上任後為何力推ESG？黃天牧：永續是全球普世價值

金管會主委黃天牧今年走馬上任，就大力推動永續發展概念。他所提出的「公司治理3.0」是什麼概念？對於台灣的ESG現況又有什麼觀察？金管會主委黃天牧於今年520上任，三個月後，先後發布兩大重要政策：「綠色金融行動方案2.0」與「公司治理3.0永續發展藍圖」，大力推動台灣上市櫃公司與金融業致力於永續發展，

不畏疫情再加碼！日月光中壢廠基層員工發年終1萬元、明年調薪逾3%

封測大廠日月光投控中壢廠宣布基層員工加碼發放新台幣1萬元年終，明年續依同仁績效表現全面調薪，調薪幅度3%到5%。日月光中壢廠明年人才需求上看1000人，中壢廠今天結合桃園市勞動局就業服務處、桃園市榮民服務舉辦大型徵才活動，同步安排職場互動區，延攬優秀退除役官兵及在地青年加入。日月光投控表示，公司營運

專訪退輔會主委馮世寬：以金字塔計畫落實在地安老

寒露過後，天氣轉涼，在飄著細雨的這天，來到占地約4.6公頃的「板橋榮譽國民之家」。家區內矗立幾棟不同顏色的大樓，分別有橘、黃、綠等鮮明建物，令人眼睛一亮。幾株開著粉紅花的美人樹，在陰鬱的天空下特別醒目，宛如來到公園，心情為之愉悅。進入橘色外牆的祥和樓（或稱祥和堂），這裡是擁有100床位的失智專區，暖

奈米先進技術！台捷合作口罩：洗５次仍有95%防護力

台南自動化設備製造商東建安計畫致贈捷克五條口罩生產線，其中四條確定由奈米材料及設備研發製造商InoCure承接。InoCure執行長布茲果近日說，捷台雙方有很大的技術及產業合作潛能，可以是攜手打國際盃的好夥伴。東建安總經理郭立霖感念捷克參議院議長維特齊（Miloš Vystrčil）不畏中共威脅，8

賈伯斯如何讓蘋果「不同凡想」？答案是：記住你的英雄是誰

編按：即使在蘋果內部，幾乎所有人都是依照常理在做判斷，深信公司會陷入死亡漩渦是因為所謂的「個人電腦經濟」。賈伯斯根本不理會這些建議，也不理會這產業的另外一項信條。（本文摘自《你的行為，決定你是誰》一書，作者為本．霍羅維茲（Ben Horowitz），以下為摘文。）賈伯斯（Steve Jobs）199